【正文】 實到位，腫瘤科安裝生物安全柜，減少化療藥物對護(hù)士身體的損害。 三、注重護(hù)理人員培養(yǎng)，提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì) 制定護(hù)理部及科內(nèi)詳細(xì)的分層級操作技能和業(yè)務(wù)理論的培訓(xùn)計劃并嚴(yán)格落實，有效提高護(hù)理人員的內(nèi)涵素質(zhì)。其中一級雜志 10篇，中華級 2 篇 (另有目錄外中華 4篇 )，嘉興醫(yī)學(xué)發(fā)表 10篇，基本達(dá)到目標(biāo)責(zé)任制要求。 完善科技平臺建設(shè)。少數(shù)病種專病設(shè)備不能到位、人員不足而影響發(fā)展。 目標(biāo)完成情況 (1)“西學(xué)中 ”班已完成所有必修課的學(xué)習(xí)?！叭?”病例分析競賽中發(fā)現(xiàn)，許多年輕醫(yī)師臨床思維局限，對超出?？品秶牟±\斷處 理不夠準(zhǔn)確。 存在問題 (1)部分專業(yè)技 術(shù)人員學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席率低。 配合醫(yī)院做好中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色工作。赴上海 20 人次，省內(nèi) 115人次，省外 16人次，市內(nèi) 88人次 。另有三位選手參加紅十字會急救講課比賽，獲得團(tuán)體第一名的好成績。組織考 察、學(xué)習(xí)國內(nèi)其它醫(yī)院重點學(xué)科，借鑒學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗。 制定并討論完成院級學(xué)科近三年發(fā)展規(guī)劃。 (三 )下一步措施 做好科研申報指導(dǎo)，改進(jìn)科研管理機(jī)制，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員科研創(chuàng)新能力，鼓勵科研從臨床中來、從實踐中來，協(xié)助做好科研前瞻性設(shè)計。提升護(hù)理質(zhì)量控制內(nèi)涵，從根本上持續(xù) 改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)常態(tài)化管理。 實行護(hù)理不良事件非懲罰性報告制度和主動報告的激勵機(jī)制。護(hù)理組對二甲評審實施細(xì)則中護(hù)理相關(guān)的 61個條款 (其中包含 2個核心條款 )的落實進(jìn)行了全面現(xiàn)場評審，通過查閱資料、人員訪談、現(xiàn)場訪視、抽查考核、個案追蹤等方法檢查了護(hù)理部與科室工作。護(hù)理部圍繞創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的主要工作目標(biāo)，以 “質(zhì)量、管理、安全、服務(wù)、績效 ”為切入著力點，對日常護(hù)理工作嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)深抓落實，持續(xù)改善護(hù)理工作質(zhì)量。 制定護(hù)士能級管理實施方案，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，規(guī)范護(hù)理照護(hù)程序，提高護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)護(hù)理問題及時實施護(hù)理措施的能力，督導(dǎo)護(hù)理人員為病人實施專業(yè)的健康教育指導(dǎo)，并定期進(jìn)行效果評價，提高患者和家屬的依從性，加快疾病的恢復(fù)，為患者提供高專業(yè)水平的護(hù)理服務(wù)。 20XX 年所做主要工作 一、科技管理 (一 )目標(biāo)完成情況 申報省部級課題 1個，未立項 。 二、學(xué)科建設(shè) (一 )目標(biāo)完成情況 優(yōu)勢病種建設(shè)初見成效。 學(xué)科新技術(shù)新項目整體創(chuàng)新能力不足，追蹤技術(shù)前沿的能力不夠。農(nóng)村中醫(yī)骨干班爭取 20XX年招第二批學(xué)員。 (4)條件允許時，選送優(yōu)秀專科醫(yī)師出國進(jìn)修。 (2)適當(dāng)增加醫(yī)技科室外出學(xué)習(xí)機(jī)會。條件成熟的情況下，擬請國外教授講課。主辦及合作舉辦 2個省級繼教項目 ，發(fā)放 I類學(xué)分證 188張，其中本院 141