【摘要】15/15績(jī)效管理和績(jī)效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本方案???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指上級(jí)
2025-05-15 01:16
【摘要】附件武漢市疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)創(chuàng)建文明城市工作考核標(biāo)準(zhǔn)總分:100分測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分測(cè)評(píng)方法測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分扣分理由一、組織領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)施(10分)1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組.,制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案,明確轄區(qū)創(chuàng)建的各項(xiàng)疾病預(yù)防控制基礎(chǔ)指標(biāo)以及本單位工作,并有落實(shí)措施和責(zé)任部門(mén)。2、召開(kāi)創(chuàng)建專題工作會(huì)議動(dòng)員和部署,并通過(guò)多
2025-07-15 02:41
【摘要】為了科學(xué)、準(zhǔn)確地對(duì)工作績(jī)效進(jìn)行考核,實(shí)行公開(kāi)、公正、公平,多創(chuàng)效益者多得、多負(fù)責(zé)任者多得、多作貢獻(xiàn)者多得的分配原則,特制定本辦法。?一、員工工作績(jī)效考核辦法(一)基本原則1、上級(jí)考核下級(jí),考核小組綜合評(píng)定。2、以定量考核為主,適當(dāng)結(jié)合定性考核。3、考核結(jié)果作為公司執(zhí)行激勵(lì)約束管理辦法的主要依據(jù)。(二)適用范圍適用公司在編全體員工。(三)考核辦法1
2025-08-05 18:35