【正文】 任的骨干作用，注重聽(tīng)取班主任意見(jiàn)，營(yíng)造以從事班主任工作為榮的氛圍。客觀、公正地做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)教育，向?qū)W校提出獎(jiǎng)懲建議。深入了解學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，實(shí)行因材施教，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，努力改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)水平。根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，針對(duì)班級(jí)特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的主題班（團(tuán)）會(huì)活動(dòng)。教師高級(jí)崗位聘用應(yīng)向優(yōu)秀班主任傾斜。 各地、各學(xué)校可根據(jù)本意見(jiàn)，結(jié)合本地實(shí)際，積極探索班主任工作的新途徑、新方式和新方法，制定加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校班主任工作的具體實(shí)施意見(jiàn)或細(xì)則。班主任應(yīng) 對(duì) 每位學(xué)生的家庭狀況、社會(huì)往來(lái)、理想信念、個(gè)性品格、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)科成 績(jī)等 做 全面了解。 班主任 不在場(chǎng)時(shí)， 班級(jí)工作 也能 正常運(yùn)轉(zhuǎn) 。 做好班干部選拔和調(diào)整工作，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)向上、合作進(jìn)取的班干部隊(duì)伍。聘用條件如下： (一 )政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有一定的政治理論修養(yǎng)和政策水平。有下列情形之一者，學(xué)校予以解聘： 14 (一 )對(duì)班級(jí)工作極不負(fù)責(zé)，學(xué)生反響 強(qiáng)烈，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不適合繼續(xù)擔(dān)任班主任者。 (四 )學(xué)校鼓勵(lì)班主任業(yè)余參加有關(guān)思想政治教育德育工作方面的學(xué)習(xí)。 ，在學(xué)生中有較高的威信和號(hào)召力?？己斯ぷ饔蓪W(xué)生科負(fù)責(zé)組織、校黨委評(píng)定。 18 教師在晉升專業(yè)職務(wù)時(shí)必須有擔(dān)任班主 任工作的經(jīng)歷，同等條件下慮班主任工作業(yè)績(jī)優(yōu)良者。 第四條 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) （一）思想政治教育方面 能根據(jù)學(xué)校安排，有計(jì)劃組織主題班會(huì)。 第三條 國(guó)家助學(xué)金的額度為每人每年 1500 元，主要用于資助學(xué)生的生活費(fèi)開(kāi)支，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月 150 元。 5 個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W生（包括新生和在校生）收集《助學(xué)金申請(qǐng)表》和本辦法第六條所列申請(qǐng)要件的原件。 （五） 有以下情況之一者暫停助學(xué)金 發(fā)放： 因 學(xué)生 違法違紀(jì)受處分者，視處分輕重停發(fā) 1— 3 個(gè)月助學(xué)金； 期末考試考核成績(jī)有無(wú)故缺考者和成績(jī)不符合要求者，停發(fā) 1— 3 個(gè)月助學(xué)金； 退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)者，從次月起停發(fā)助學(xué)金。 第四條 學(xué)校對(duì)農(nóng)村、城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的確認(rèn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。重大病故 36 種類依據(jù)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理 委員會(huì)、中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)重大疾病的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定義確認(rèn)。 第十四條 班主任在接收和退還學(xué)生免學(xué)費(fèi)證明材料時(shí)應(yīng)當(dāng)做好簽收和簽退記錄。 第二十五條 班級(jí)免學(xué)費(fèi)評(píng)議工作應(yīng)當(dāng)在 5 個(gè)工作日內(nèi)完成。 第五章 免學(xué)費(fèi)工作的管理要求 41 第四十條 學(xué)校免學(xué)費(fèi)實(shí)行學(xué)校法人代表負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校免學(xué)費(fèi)工作負(fù)主要責(zé)任。免學(xué)費(fèi)檔案應(yīng)當(dāng)實(shí)行專人、專柜管理，并做好專用電腦的病毒防范工作，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 第十四條 學(xué)生有下列情況者，學(xué)校就業(yè)辦原則上不負(fù)責(zé)推薦該畢業(yè)生： （一）凡是在校期間受到校級(jí)處分警告以上的； （二）按校學(xué)生學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)補(bǔ)考仍有考試科目不合格的； （三）在校期間未取得相關(guān)專業(yè)的上崗資質(zhì)的； （四）實(shí)習(xí)成績(jī)不合格的。 第三章 用人單位的資質(zhì)審查 第十一條 學(xué)校就業(yè)辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽淡會(huì)，并負(fù)責(zé)對(duì)用人單位的資信進(jìn)行審查，確保用人單位的合法性。 第四十七條 資助管理員對(duì)首次上報(bào)和按月調(diào)整上報(bào)的免學(xué)費(fèi)學(xué)生名單應(yīng)當(dāng)實(shí)行電子和紙質(zhì)雙重備份，紙質(zhì)文檔留存?zhèn)洳椤? 第三十六 條 在學(xué)校每年秋季學(xué)期結(jié)束前，資助管理中心應(yīng)當(dāng)向一、二年級(jí)需要補(bǔ)充申請(qǐng)免學(xué)費(fèi)的在校學(xué)生發(fā)送《申請(qǐng)表》和《明細(xì)表》。班級(jí)評(píng)議原則上應(yīng)當(dāng)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。 第十一條 申請(qǐng)免學(xué)費(fèi)的新生應(yīng)當(dāng)在開(kāi)學(xué)報(bào)到一周內(nèi)向?qū)W校提出申請(qǐng)，如實(shí)填寫《申請(qǐng)表》，并對(duì)照《明細(xì)表》中的免學(xué)費(fèi)條件，向班主任遞交申請(qǐng)免學(xué)費(fèi)相關(guān)證明材料。 （四）單親貧困家庭子女 申請(qǐng)人應(yīng)遞交戶口本原件及復(fù)印件、民政部門出具的監(jiān)護(hù)人無(wú)婚姻登記證明原件及復(fù)印件、父母離婚協(xié)議或者父母一方死亡證明原件及復(fù)印件。 34 武漢市財(cái)政學(xué)校免學(xué)費(fèi)管理暫行辦法 第一章 總 則 第一條 為全面貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于落實(shí)中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村、城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)政策，加強(qiáng)學(xué)校免學(xué)費(fèi)管理，確保免學(xué)費(fèi)工作順利進(jìn)行，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。公示無(wú)異議后進(jìn)行學(xué)生信息的電子注冊(cè)確認(rèn)。 學(xué)生 證明材料原件及復(fù)印件。 第五條 評(píng)選程序 （一）各班級(jí)根據(jù)學(xué)校評(píng)選工作安排，認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的工作，按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 逐類逐項(xiàng)打分進(jìn)行自評(píng)，并寫出書面總結(jié)； （二）各年級(jí)組長(zhǎng)根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)確定先進(jìn)班集體名單，并按要求上報(bào)班級(jí)評(píng)先材料、計(jì)分明細(xì)表、相關(guān)證明等材料； （三）學(xué)生科初審后，交分管校長(zhǎng)復(fù)審并提交校長(zhǎng)辦公會(huì)，在全校范圍內(nèi)公示三天。 第六章 附 則 第十七條 《武漢市財(cái)政學(xué)校班主任津貼發(fā)放辦法》 另附。對(duì)考核不合格者要提出整改意見(jiàn)，給予批評(píng)教育并限期改進(jìn)，如限期不改且連續(xù)第二次考核不稱職者將予以解聘。 。 ，品德高尚，作風(fēng)正派，師生團(tuán)結(jié)。了 解《武漢市財(cái)政學(xué)校學(xué)生管理制度》和《武漢市財(cái)政學(xué)校班主任管理辦法》等。班主任的聘用期限原則上不少于一屆（三年），工作期限滿后，學(xué)校根據(jù)工作需要，結(jié)合本人意愿，可繼續(xù)聘任。 1完成學(xué)生科及學(xué)校有關(guān)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 積極配合學(xué)校有關(guān)部門做好學(xué)生的國(guó)家助學(xué)金申報(bào)、異動(dòng)、發(fā)放工作。 有針對(duì)地開(kāi)展后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作并做好記錄。 (二 )計(jì)劃總結(jié) 根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃，于每學(xué)期開(kāi)學(xué)后第二周制定班級(jí)工作計(jì)劃并交學(xué)生科備案； 計(jì)劃既要符合班級(jí)實(shí)際，與學(xué)校計(jì)劃一致，又要突出班級(jí)特色，反映班主任工作個(gè)性，做到有分析，有目標(biāo)，有措施，有步驟。 九、加強(qiáng)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校班主任工作的領(lǐng)導(dǎo) 各地教育行政部門、人力資源社會(huì)保障部門落實(shí)有關(guān)班主任工作的政策保障措施，履行班 主任管理工作職責(zé)，定期檢查學(xué)校班主任管理工作，切實(shí)維護(hù)班主任的合法權(quán)益。助理班主任任職資格和條件由各地參照班主任任職資格和條件做出具體規(guī)定。 班級(jí)管理工作 組建班委會(huì)，制定班級(jí)公約和學(xué)生自律規(guī)范，維護(hù)良好 的教育教學(xué)秩序和生活秩序。 三、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生 熱愛(ài)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，公正對(duì)待學(xué)生，維 護(hù)學(xué)生合法權(quán)益與身心健康。 34 八 、武漢市財(cái)政學(xué)校畢業(yè)生推薦制度 25 六 、武漢市財(cái)政學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理暫行辦法 探索職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)手段，積極開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新。 職業(yè)指導(dǎo)工作 教育、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念，形成良好的職業(yè)道德，提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃能力。 六、加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校班主任培訓(xùn) 各級(jí)教育、人力資源社會(huì)保障行政部門要將班主任培訓(xùn)納入教師全員培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地（市）級(jí)、縣級(jí)班主 6 任培訓(xùn)，努力提高他們的思想水平和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高水平的班主任隊(duì)伍。 中華人民共和國(guó)教育部 中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 二○一○年九月二十六日 8 武漢市財(cái)政學(xué)校班主任管理辦法 （試行稿） 第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)與管理，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工擔(dān)任班主任工作的積極性，實(shí)現(xiàn)班主任管理的科學(xué)化、制度化與規(guī)范化，根據(jù)教育部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校班主任工作的意見(jiàn)》，結(jié)合我校實(shí)際，制 定本辦法。既做學(xué)生的導(dǎo)師，又應(yīng)做學(xué)生的益友 ， 建立良好的師生關(guān)系。 學(xué)生喜歡學(xué)校，喜歡老師，樂(lè)于接受管理。每月至少組織召開(kāi)一次班（團(tuán)）干部會(huì)議，指導(dǎo)其積極開(kāi)展工作。遵紀(jì) 13 守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)。 (二 )班主任有重大失職行為：由于教育思想不端正、教育立場(chǎng)和方式不正確、歧視問(wèn)題學(xué)生等而導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)、退學(xué)、流失、發(fā)生事故或家長(zhǎng)上訪的。鼓勵(lì)并支持班主任取得雙師（心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)師）班主任資格。 16 ，講究工作方法，能妥善處理師生之間、同事之間、家長(zhǎng)之間的關(guān)系。 (一 )日常考核 由學(xué)生科負(fù)責(zé)對(duì)每位班主任的日常工作進(jìn)行及時(shí)記載，作為月度考核和年度考核的重要依據(jù)。 (二 )設(shè)立班主任崗位津貼，班主任津貼實(shí)行月津貼制度。 （ 1）班級(jí)每學(xué)年有 8 次以上主題班會(huì)活動(dòng) 20 分 （ 2）班級(jí)每學(xué)年有 4 次以上主題班會(huì)活動(dòng) 10 分 （ 3）班級(jí)每學(xué)年有 1 至 2 次主題班會(huì)活動(dòng) 5 分 團(tuán)支部工作正常，組織活動(dòng)效果顯著。 第四條 學(xué)校成立國(guó)家助學(xué)金管理工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)生資助中心，該中心常設(shè)于學(xué)生科。 （二） 統(tǒng)一復(fù)印基礎(chǔ)資料 31 班主任將本班學(xué)生的 身份 證明材料、城市家庭經(jīng)濟(jì)困難證明材料原件交學(xué)生科統(tǒng)一復(fù)印，其要求如下： A4 紙復(fù)印。 未經(jīng)審批同意，惡意欠繳學(xué)費(fèi)者，停發(fā)助學(xué)金。免學(xué)費(fèi)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)努力，生活簡(jiǎn)樸。 農(nóng)村學(xué)生還應(yīng)遞交農(nóng)村居民最低生活保障政策證明原件及復(fù)印件，或者遞交戶口所在村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣民政部門三級(jí)組織出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難狀況證明材料原件。不得委托學(xué)生辦理班級(jí)免學(xué)費(fèi)證明材料的簽收、報(bào)送和簽退工作，防止將班級(jí)學(xué)生申請(qǐng)免學(xué)費(fèi)證明原件遺失。班主任應(yīng)當(dāng)將班級(jí)年度免學(xué)費(fèi)評(píng)議工作報(bào)告、《班級(jí)申請(qǐng)免學(xué)費(fèi)對(duì)象評(píng)議排序表》報(bào)送學(xué)生科資助管理中心。校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)籍、財(cái)務(wù)、招生、紀(jì)檢等部門，確保免學(xué)費(fèi)工作的規(guī)范化運(yùn)行。 43 武漢市財(cái)政學(xué)校畢業(yè)生推薦制度 第一章 基本原則 第一條 學(xué)校就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施畢業(yè)生的推薦就業(yè)工作，面向全體畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)。 （五）學(xué)生經(jīng)用人單位同意試用或錄用，無(wú)正當(dāng)理由擅自不到崗的。 44 第十條 已就業(yè)的畢業(yè)生 應(yīng)將 用人單位接受函或簽訂的“就業(yè)協(xié)議書”，交學(xué)校就業(yè)辦公室備案。免學(xué)費(fèi)對(duì)象基本信息資料應(yīng)當(dāng)按班單獨(dú)裝袋存檔，各班免學(xué)費(fèi)檔案袋上應(yīng)附有班級(jí)免學(xué)費(fèi)對(duì)象的數(shù)量及人員名單。 第三十五條 資助管理員應(yīng)當(dāng)在每月 24 日前，根據(jù)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍變更信息，在學(xué)生信息管理系統(tǒng)中修改《免學(xué)費(fèi)學(xué)生名單》，并及時(shí)填寫《免學(xué)費(fèi)對(duì)象異動(dòng)情況表（增加 /減少》，記錄異動(dòng)人員的基本信