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電商員工績效考核方案(留存版)

2025-06-07 05:04上一頁面

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【正文】 主管打分10035% 8060400電商KPI考核職位:SNS推廣 KPI指標(biāo)詳細(xì)描述標(biāo)準(zhǔn)分值權(quán)重得分指標(biāo)完成率實際銷售額/計劃銷售額(萬/月)=80%10010% 80%=70%8570%=60%7060%=50%5550%=40%4040%0漏發(fā)率指未按微博/微信維護(hù)的周期數(shù)量,存在少發(fā)微博/微信的頻率(標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布篇數(shù)—實發(fā)篇數(shù))/標(biāo)準(zhǔn)篇數(shù)*100%=2%10010% 2%=5%805%=10%6010%0原創(chuàng)率指微博/微信發(fā)布的原創(chuàng)類稿比例周期內(nèi)原創(chuàng)微博/微信的總篇數(shù)/周期內(nèi)發(fā)微博/微信的總篇數(shù)*100%=50%10015% 50%=20%5020%0粉絲流失率指粉絲因微博/微信內(nèi)容或微博/微信編輯內(nèi)容方面出現(xiàn)失誤而減少的數(shù)量比例(上一周期粉絲數(shù)現(xiàn)有粉絲數(shù))/上一期粉絲數(shù)*100%=%10010% %=2%502%0平均回復(fù)數(shù)量的保持率指統(tǒng)計周期內(nèi)單篇微博/微信的平均回復(fù)數(shù)量的穩(wěn)定性因素(上一周期平均回復(fù)數(shù)本周期平均回復(fù)總數(shù))/上一期平均回復(fù)總數(shù)*100%=%10010% %=2%502%0平均轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)量的保持率指統(tǒng)計周期內(nèi)單篇微博/微信的平均轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)量的穩(wěn)定性因素(上一周期平均轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)本周期平均轉(zhuǎn)發(fā)總數(shù))/上一期平均轉(zhuǎn)發(fā)總數(shù)*100%=%10015% %=2%502%0評論未回復(fù)指粉絲在線咨詢提出的實質(zhì)性問題,因疏忽大意而未回復(fù),或故意不回復(fù)=21005% 2=55050私信未回復(fù)指粉絲以私信的方式所發(fā)布的正式內(nèi)容,因疏忽大意而未回復(fù),或故意不回復(fù)=210010% 2=55050投訴率在線微博/微信客服在互動中因個人微博/微信/微信禮儀、態(tài)度、措辭不當(dāng)而遭到公眾投訴的次數(shù)=21005% 2=55050促成銷售目標(biāo)的達(dá)成按照主管要求完成分配任務(wù)(考勤,工作配合度、工作完成度,任務(wù)完成時間) 上級主管打分10010% 80604
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