【正文】 假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有 規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工 之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化 傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工 之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、 短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 4) 特殊崗位或部門可以根據(jù)需要調(diào)整工作時間，報公司總經(jīng)理批準。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 3) 曠工：員工無正當理由不簽到且事后又不及時補辦缺勤記錄或請（休）假手續(xù)的，一律按曠工處理；遲到或早退超過 30 分鐘的，以曠工半日計。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 第十九條 加班之申請： 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、 公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 雙休日加班 ： 雙休日加班為 基本工資 的 2 倍。 第二十六條 法定節(jié)假日值班安排由人事行政部根據(jù)具體情況提交報告后總經(jīng)理審核后執(zhí)行。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄 肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 第三十三條 出差中途因病或意外災(zāi)害或因?qū)嶋H需要由領(lǐng)導(dǎo)指示延時外，不得因私事或借故延長出差期，否則除不予報銷差旅費外，并依情節(jié)輕重論處。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 市內(nèi)交通費：以地鐵、公交車為主，出租車為輔。 第二條 本公 司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 3) 因公宴客的費用，應(yīng)以統(tǒng)一發(fā)票為憑； 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報 到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化 傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 1) 中層以上管理人員其職務(wù)津貼中 已 含有加班補貼故不在享受加班補貼；客務(wù)及業(yè)務(wù)人員由于工作性質(zhì)的特殊性不 再 享受加班補貼。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 1) 臨時加班：因工作繁忙需要在規(guī)定上班時間外繼續(xù)工作者。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 2) 新員工在試用期滿后。 第二條 本公司如有臨時性、短期性 、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 4) 接受人事行政部安排的新員工入職培訓(xùn)。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、 加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、 報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 □ 總則 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 3) 出具偽 造之證件，證書的； 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳 播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理 。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除 法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙 幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 1) 公司實行每周五天工作制，每天工作八小時。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢 夷贈荒鈕峭旱洗拉 3) 本公司對遲到、早退、曠職、簽到等出勤記錄，均依請假單及打卡之考勤表為依據(jù)。沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 4) 加班人員用餐時間，應(yīng)予扣除，不得列計加班時數(shù)（用餐時間以 15 分種計算）。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。必要時，亦得隨時請示總經(jīng)理或有關(guān)主管辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解 聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲 玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 4) 出差省會、直轄市等一類地區(qū)： 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧 怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 3) 出差員工出發(fā)前，依式填寫“出差申請單”，經(jīng)人事部門登記，方可外出，如情形特殊事前無法辦理，須在返差后第一個工作日內(nèi)補填表格，送交人事行政部登記備案。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特 定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 1) 800 公里以下，以火車硬臥為主，特殊情況需要乘坐其他交通工具的需總經(jīng)理室批準。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 3. 出差期限在三個工作日以內(nèi)者，需于返差后一周內(nèi)填具“差旅費報銷單”，向財務(wù)部報銷差旅費用。 第二十九條 值班人員的職責(zé)如下： 沃爾夫文化傳播有限公司 管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈荒鈕峭旱洗拉 4) 加班超過 22： 00 可酌情報銷返家之計程車資，憑加班申請經(jīng)主管認可酌情報銷。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺 球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報到、試用、任用、服務(wù)準則、加班、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助