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學校各種制度匯編(留存版)

2024-12-27 09:59上一頁面

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【正文】 刻苦鉆研業(yè)務,熟悉儀器,能維修一般儀器。 積極開展科技實驗,自制教具和儀器維修活動,培養(yǎng)學生愛科學、學科學、用科學的積極性。 新民中學 生物實驗室管理員職責 遵守學校的作息時間,按時上下班。 及時同銀行、 中心學校 會計核對存款和現(xiàn)金的帳目,做到日清月結。 主動做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性工作。 新民中學 宿舍 管理員職責 學生宿舍是學生生活、休息的主要場所,是展示學校管理的一個窗口,是寄宿制學校管理工作中的一個重點,是學校德育工作不可分割的組成部分。對宿舍樓內發(fā)生的違紀違規(guī)行為及時給予批評、糾正、寢室發(fā)生重大違紀如打架、賭博等情況,必須及時報告 班主任和值日領導 。學生確因特殊情況外出時,須驗收班主任或教師簽發(fā)的證明。 三、曠課或曠工 對不請假造成無人上課(含早讀和晚自習)嚴格按照學??冃Э己撕推谀┛己丝鄯?; 對故意曠課或曠工兩天(含兩天)者,學校報告中心學校和教育局另 行安排工作; 凡上課(含早讀和晚自習)脫崗(教務處或值日領導檢查核實為準)作缺曠處理,因此造成的安全事故由任課教師承擔; 所有曠課或曠工不能在績效考核中拿滿勤分。 二、平時由各室負責人和綜治小組成員進行定期或不定期的檢查。特殊情況確實需要出校門的必須憑班主任假條(特殊情況下任課教師與班主任溝通后可給學生簽批假條)。 四、對外接待和會客 21 因公來校者,需在接待室由門衛(wèi)與被訪部門或教師聯(lián)系,核實并作登記后 方可進入。不諷刺、不挖苦學生,不體罰和變相體罰學生,誠實守信,做學生的良師益友。對《中學生日常行為規(guī)范》中的要求,教師要 22 做到以身示范。 主要會議安排: 每周一次行政例會。校會由 政教主任負責主持。 因事因病未參加學習者,按有關規(guī)定辦理。 七、閑雜人員、推銷商品人員不得放進校。 由于班上的電線老化,裸露,玻板損壞而不及時報告、維修、更換,學生在教室私自使用電源引起的安全事故,由班主任承擔責任。 對學生體罰、變相體罰或采用其他侮辱人格尊嚴的行為,情節(jié)較重,造成一定傷害或由此引發(fā)一定后果,對當事人除罰金外,并給予行政紀律處分。探索自己學習的過程,不斷提高自己的自學能力。有事需持班主任教師的證明批條方可。 禁止亂扔果皮紙屑等雜物。 新民中學 校園紀律 要求 一、校門秩序 學生出入校門必須佩戴校牌。作業(yè)認真,規(guī)范,按時完成,對作業(yè)中的錯誤要及時糾正。 新民中學 關于嚴禁教職工體罰或變相體罰學生的規(guī)定 為了進一步貫徹執(zhí)行全國人大頒布的《義務教育法》、《未成年人保護法》兩個法規(guī),堅決制止個別教師體罰或變相體罰學生的違反職業(yè)道德的行為,特作如下規(guī)定: 一、教師是教育者,應當關心、愛護學生,特別要厚愛后進生。 因班主任教育不力,值周領 導、值周教師管理不到位,學生與學生之間在校內打架行兇,造成的安全事故將由值周領導、值周教師和班主任共同承擔責任。 三、凡來訪人員、學生家長,須問清情況填寫來訪登記單,征得有關人員同意后,方可放行。 與會人員必須遵守會議紀律,按時參會,尊重他人發(fā)言,認真作好會議記錄。 參會人員:各科教研組長或相關人員,教導主任主持會議。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,規(guī)范自己的行為,改進工作作風,推動師德建設。注意改進教學方法,調動全體學生的積極性,不斷提高教學質量。謙恭禮讓,襟懷坦白,光明磊落。 校外車輛未經(jīng)允許不得入校;因公來校車經(jīng)門衛(wèi)聯(lián)系核實并作登記后,準予入校,門衛(wèi)同時應指明路徑。 禁止各類商販在校門口擺攤叫賣,制止在校門口出現(xiàn)的各類宣傳活動。 七、設立護校隊,全面負責學校安全保衛(wèi)工作。 一、 行政人員值日 1. 行政人員值日負責學校日常事務的監(jiān)督和管理,行使校長學校管理之職能; 2. 行政人員值日每 天清查學生到校情況一次,隨機抽查教師上課情況并做好相關記錄; 3. 行政人員值日要起模范帶頭作用,加強校園安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告校長辦公室和總務處; 4. 行政人員值日遇有公差或緊急家事,須向校長辦公室請假協(xié)調好值日工作; 行政人員值日接受教師監(jiān)督,對不認真履行職責造成學校管理混亂或嚴重后果的,將扣除當月績效職務津貼并報送上級主管部門追究其相關責任; 二、教師值日 教師值日納入學校常規(guī)管理,值日情況作為績效考核的一個指標; 教師值日實行考勤制度,缺曠一次做曠課一天處理,并在當月績效考核中扣除相應分數(shù)和滿 勤分數(shù)(考勤由行政值日領導考察記錄); 教師值日負責參與學校管理,協(xié)助行政值日領導處理學校各種事務; 教師值日負責食堂的就餐秩序管理、門衛(wèi)室的管理(嚴查走讀生的進出)和住宿生的外出; 值日教師負責住宿生的午休和晚睡管理; 18 一學期 10 次(一天早操、課間操、中午餐、午休、下午餐、晚餐、晚睡共 7 次)不參加值日的教師,學校將情況報送中心學校另行安排工作; 注: 行政人員和教師的值日情況每周公示一次,值日完成工作納入績效考核和期末考核。 1積極參加由 德育 組織的每月一次的班主任工作會。 經(jīng)常檢 查消防器材是否處于正常狀態(tài),如有異常要及時報告。 愛護飲食用具,及時清洗、收藏,熱情招待來客,保證開水供應。采購物品,要勤跑多問,盡量做到物美價廉。 第三章 后勤工作人員崗位職責 新民中學 報賬 員工作職責 必須執(zhí)行《會計法》及國家有關部門的財政政策和財經(jīng)紀律。 積極開展科技實驗,自制教具和儀器維 修活動,培養(yǎng)學生愛科學、學科學、用科學的積極性。 努力做到“三清”:帳卡清、數(shù)量清、質量清。 提高 印刷 技術,及時、定期維護設備,最大限度節(jié)約資源。 經(jīng)常閱讀有關報刊并加強與兄弟學校的聯(lián)系,注意計算機方面的發(fā)展信息,發(fā)現(xiàn)有好的軟件,盡力搜集,為學校節(jié)約經(jīng)費。 6.配合學校宣傳工作,做好展板圖片的陳列和更換。 9.準時、認真參加聽課、集體備課和教研活動,認真研討,互相切磋,互相學習,取長補短,不斷改進教學方法,提高教學質量,力求寫出有一定水平的教學教研論文。 7.期末對學生做好操行評定。 四、積極主動地配合教學工作,教育團員青年不斷端正學習態(tài)度,改進學習方法,爭取優(yōu)秀成績。 完成學校交辦的其他工作任務。 抓好學生會的指導工作,使其充分發(fā)揮學生自我管理的作用。 ( 2) 根據(jù)教學的需要定期召集畢業(yè)班領導小組、任課教師、學生和家長會議。 1 完成學校領導交辦的其他工作。 指導 德育處 抓好學生的養(yǎng)成教育和衛(wèi)生健康教育。 做好教職工的車輛停放和管理工作。貫徹執(zhí)行學生守則,注意研究青少年學生的思想特點及教育規(guī)律,開展各項教育活動,有效地 加強對學生進行馬列主義、毛澤東思想和四項基本原則教育,不斷提高思想政治工作質量。 深化課改是核心。 改革質量評估體系,建立激勵機制,每年評選最受歡迎的教師,以此作為評比教育先進教師的重要依據(jù),同時建立促進學生全面發(fā)展的學習評價體系,實現(xiàn)評價目標多維化、評價方式多樣化、評價過程動態(tài)化、評價主體多元化。 改造食堂現(xiàn)有設備,完善食堂管理。為此,我校制定五年發(fā)展規(guī)劃,不斷提升教學水平和辦學效益。用五年左右的時間,努力建設一支“目標遠大、理念領先、勇于創(chuàng)新、敢于負責、公正無私、廉潔勤政的干部隊伍。培養(yǎng)以“我以新中發(fā)展為己任”的學生自主管理。依法治校,不斷提高教育管理法制化、科學化、規(guī)范化的進程。 遵義縣新民中學 2020 年 10 月 4 第一章 領導崗位職責 新民中學校長職責 校長是學校行政負責人,負責領導學校教育、教學和行政事務工作。 5 領導總務處開展工作,審定總務處、德育處、團委、工會工作計劃。 組織和指導教導處、教研組做好教師和有關工作人員的考核工作。 根據(jù)學校領導的要求,結合學校實際,制定年度和學期工作計劃,協(xié)調各處室認真落實,并做好檢查總結工作。 負責實驗室管理,教學儀器管理,理、化、生實驗指導及設備管理工作。 ( 2) 定期主持處務會議,定期檢查總結本處工作和教研工作,搞好本處工作人員工作的考核工作。 加強學校財務 管理,負責每年的財務預算和決算,每年向教代會匯報總務、財務工作,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。 九、召開職工主持工會委員會會議和領導貫徹工會委員會的決議。 3.做好兩頭學生的教育工作。同時針對作業(yè)中的錯誤進行個別輔導或集體講評。 負責學生體質健康的測試,各類體育成績的登記、統(tǒng)計、上報信息等資料的完善工作。 在搞好本職工作的同時,完成學校臨時交辦任務。 3.愛護機房的財產(chǎn),節(jié)約用電。 定時向 分管領導匯報儀器管理、使用情況和存在的問題,總結經(jīng)驗,提出改進意見。 實驗員歸屬教研組領導,按教學人員管理,積極主動參加教研活動。 做好儀器的報損、賠償和新添儀器的驗收登記、入冊工作。 新民中學 采購員工作職責 不斷鉆研業(yè)務,逐步提高采購的業(yè)務水平,掌握國家的政策法令,了解市場行情。 要建立和健全公物的領取、借用制度,學校一切設備的借用要經(jīng)管理員同意和領導簽字批準,否則不得隨意外借或 私自占用、拆毀。 管理人員每天要堅持查房,督促學生 按時就寢和按時離開寢室 ,負責學生中午、晚上就寢人數(shù)點名,發(fā)現(xiàn)缺席應及時了解情況,作好記錄,向 值日領導 并與班主 任 及時 聯(lián)系。作好宿舍內的防病工 作,發(fā)現(xiàn)流行性疾病要及時上報。 第四章 綜治、安全、管理 等 制度 新民中學假日值班巡邏制度 為確保節(jié)、假日學校的安全,特制訂如下制度: 一、值日教師必須嚴格按規(guī)定時間、規(guī)定地點到校值班。 新民中學消防安全管理制度 19 為確保師生生命財產(chǎn)安全,杜絕火災事故的發(fā)生,特制訂以下制度: 一、各處室要根據(jù)自身的工作特點、庫房儲存物資性質,制訂相應的安全制度,校綜治小組定期對全校各處室進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,立即采取措施予以 消除。 1傳播淫穢書畫、物品,觀看淫穢錄像的; 20 1故意損壞公共財物的; 1寫恐嚇信或用其它方式威脅他人安全或干擾他人正常生活和工作的; 1犯有其他輕微違法、違章行為,需給予處罰的。 禁止翻越大門、圍墻的不文明行為,門衛(wèi)應予以及時制止,并對其進行批評教育,作好記錄。 五、攜帶物品出入校門管理 為確保校園財產(chǎn)的安全,門衛(wèi)人員對攜帶公物離校者有權進行檢查、詢問,教職工必須配合;凡學生的書籍、本子之類的 物品,進出校門必須嚴格檢查,確保學生的財物安全。 嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退,工作時間不做與工作無關的事情。建立民主、平等、融洽的師生關系。 參會人員:正、副校長、黨支部書記、工會主席、團支部書記、教師代表。 參會人員:全體黨員和積極分子,會議由黨支部書記主持。 創(chuàng)建平安校園護校隊 組 長:周健 副組長:付劍 何化山 成 員:張文見 劉明貴 王烈 劉汝寬 夏太陽 陶世民 蔣安亮 創(chuàng)建平安校園“五定期”管理制度 24 一、定期組織 定期召開安全工作會,安排部署安全工作;定期開展安全應急演練。 綜治辦工作制度 一、 認真貫徹綜治工作方針,嚴格執(zhí)行有關部門的決議;依法辦事,按時完成上級交辦的任務。 1體育器材室、圖書室、微機室、遠教室、各辦公室因門窗未鎖或管理不到位造成的財 產(chǎn)安全事故由相關責任人員承擔責任。 新民中學 學生學習制度 一、要有明確的學習目的,有刻苦鉆研、知難而進的學習精神。 課堂上與他人發(fā)生糾紛時,應先保證教師正常教學,課后再到有關部門申辯論理 。 校園的通道上、綠地旁、花園里禁止各種體育活動,禁止追跑。 撿拾物品應歸還失主或交公。 學生應班主任教師的指導下獨立上好自習課。 三、學習認真,一絲不茍,實事求是,能虛心求教別人,又熱心幫助別人,有良好的學習品質。 1因管理不當,造成化學藥品外流而引起的安全事故,將由化學實驗管理員和實驗教師共同承擔責任。求真務實,廉潔自律,團結協(xié)作,顧全大局,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務。 三、定期檢查 堅持每周一次大檢查,每天一次常規(guī)巡查。 新民中學 會議 紀律要求 全體與會人 員必須按時出席會議,不得無故缺席。 每月召開一次班主任工作會議(上旬 ),組織班主任學習教育理論,交流班主任工作經(jīng)驗,研究學校德育工作中出現(xiàn)的問題,也可以向班主任布置作業(yè)。 1 面向全體學生,促進全面發(fā)展。 1認真鉆研教材,積極參加集體備課和教研活動,未備課、未寫教案者不能上課。 攜帶劇毒、易燃易爆、放射性物品、管制刀具等違禁物品進入學校,必須持有效證件,在門衛(wèi)室登記,并經(jīng)學校同意后方可入校。 校外人員未經(jīng)許可,不準入校游玩或進行體育鍛煉等活動。 一、門衛(wèi)工作人員要求 24 小時值班,值班人員必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控。要落實專
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