【正文】 規(guī)定的教育。本制度使用于公司所有信箋、改建、擴建的基本建設項目（工程）和技術改造項目（工程）有關職業(yè)安全健康的事項。二、特種設備的安全管理特種設備不得自行制造。1特種作業(yè)人員應履行以下安全職責：（1）嚴格遵守國家、地方政府有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定以及公司的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證安全作業(yè)。本制度適用于相關方在公司管轄范圍內的施工（作業(yè)）、公司生產經營項目及場所和設備的發(fā)包或出租、服務提供、生產區(qū)域內短期合同工、臨時工、臨時作業(yè)人員、實習人員、培訓人員、參觀人員、其他外來人員及相應的設施（設備）、工具的安全方面的管理。公司相關職能部門及人員，應加強對相關單位和人員的安全管理，做到各司其責。在設有車間或倉庫的建筑物內，不得設置員工集體宿舍。公司義務消防隊應定期開展活動或訓練，不斷提高自身的業(yè)務素質，做到召之即來，來之能救。寧波某某制造有限公司危險作業(yè)審批、管理制度危險作業(yè)：是指作業(yè)本身及與其他作業(yè)同時或連續(xù)進行時，存在著較大危險性的作業(yè)。本制度經公布后實施。（3）臨時線路必須裝設漏電保護開關，線路上所有的電氣設備的金屬外殼須良好接地（或接零）。（2）須經公司安全管理部門同意，按指定路線行駛。堆放時要做到“五留距”，即留墻距、柱距、頂距、燈距、跺距。本制度經公布后實施。公司各級領導要加強對職業(yè)病預防管理工作的領導，在各自的職責范圍內，關心、支持、配合公司有關職業(yè)病預防和管理的工作。（3）職業(yè)病危害防護設施可靠、有效。1公司表彰、獎勵職業(yè)病預防與管理工作的先進部門和個人。對公司安全生產管理、搶險救災中有特殊貢獻的，給予特別獎勵。無必要的安全防護措施及設備的，相應的建設（生產）項目（工程）不得投入使用。國家對檢驗有資質要求的，應按國家規(guī)定，由有資質的單位（人員）進行檢驗。（5）各閘板、風門應靈活可靠且無泄漏。寧波某某制造有限公司勞動防護用品管理規(guī)定為了加強公司勞動防護用品的管理，保障員工在生產勞動過程中的安全與健康，根據國家有關法律法規(guī)等的規(guī)定，結合本公司的實際情況，制定本規(guī)定。（3）機床工禁止戴手套操作機床設備。女工懷孕流產的，根據醫(yī)療衛(wèi)生單位的證明，視不同 ，給予一定時間的產假。公司盡量使用燃燒、爆炸危險性小的工藝、材料取代燃燒、爆炸危險性大的工藝、材料。作業(yè)人員使用的工具、防護設施應符合防爆要求。對違反本制度規(guī)定，應視情節(jié)輕重和造成后果的嚴重程度，進行必要的處罰。對因工傷、職業(yè)病患者，分別按國家有關規(guī)定執(zhí)行。各級領導不準為了生產任務而進行違章指揮和強令冒險作業(yè)。1易燃、易爆場所應有警示標志和必要的告示牌。本制度所稱的易燃易爆場所，是指由于存在易燃易爆物品出現(xiàn)造成火災、爆炸事故危險而必須對其儲存、使用采取預防性措施的場所。懷孕七個月（含七個月）以上的女工，不得安排其從事夜班工作；在工作時間內應當安排一定的休息時間。員工必須按照安全生產規(guī)章制度和勞動保護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用、保管自己的勞動保護用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動保護用品，不得上崗作業(yè)。應予以防塵消毒處理后進行拆解。防塵防毒設施的自行設計制造、采購、安裝調試、驗收、使用、維護保養(yǎng)、檢查、維修及檢驗等除遵守公司設備管理制度以外，還應做到：（1）國家對各過程管理的人員（單位）有資質要求的，應遵守國家有關規(guī)定，交由有資質的單位（個人）進行。設備科須優(yōu)先安排安全防護設施的維修。1本規(guī)定經公布后實施。安全生產先進個人條件：（1）遵守公司安全生產的規(guī)章制度及操作規(guī)程，遵守勞動記錄。1公司對從事有害作業(yè)的人員給予適當?shù)膷徫唤蛸N。（6）設備、工具、用具等設施符合相關標準、規(guī)范等的要求。本公司的職業(yè)危害因素有噪音、粉塵等。（7）作業(yè)結束后，應清理作業(yè)現(xiàn)場，清查危險化學品并封存好，切斷電源，關好門窗，經仔細檢查確認安全后方可離開。（3）有毒物品的包裝應密封完好，單獨儲存，遠離火源、熱源，存放處應通風良好。本制度所稱的危險化學品，是指符合國家《危險化學品管理條例》規(guī)定的范圍且公司目前在用的各種物品。電氣臨時線路一般應符合以下安全技術要求：（1）臨時電氣路線必須使用絕緣良好的橡膠線，要懸空架設或沿墻敷設。各車間、部門在進行其他認為存在較大危險作業(yè)時，應做好防范措施，必要時，通知安全員到場。觸犯法律的，由司法機關處理。電器產品、燃氣用具及其路線、管路的設計、敷設，須符合國家有關消防安全技術的規(guī)定。公司各部門應認真執(zhí)行公安消防部門及政府有關部門對公司消防工作的指令及整改要求。相關方在公司內施工（作業(yè)）所使用的設施（設備），應符合國家有關標準、規(guī)范及公司的相應要求。公司有關部門應建立特種作業(yè)人員檔案。1特種設備作業(yè)人員在使用過程中發(fā)現(xiàn)隱患或不安全因素，應及時向安全管理人員或部門負責人報告。本制度由公司安委會負責解釋，經公布后實施。1新員工未經教育、拒絕教育或者考試不合格的，不許上崗工作；其他干部、員工的安全教育培訓的考核情況應作為個人評優(yōu)及晉級的重要依據。（2）車間（部門）教育：由車間（部門）負責人或安全管理人員負責進行教育。事故調查、處理工作完成后，應積極根據要求，作好整改、防范做。根據《工傷保險條例》的規(guī)定，公司員工發(fā)生應當認定為工傷或視同工傷的事故，均應根據本制度的規(guī)定進行登記、報告，并按“四不放過”原則進行處理。對于不利于安全生產的事和人，安全管理人員要敢于指出、糾正，特別是要敢于批評、糾正領導干部的違章指揮及強令冒險作業(yè)，敢于向上級反應違反安全生產“五同時”、“三同時”規(guī)定的情況。（6）當發(fā)現(xiàn)危及人身安全的情況時，有權停止作業(yè)，采取必要措施后，撤離危險場所，并立即報告。（5）支持班組安全員的工作，經常對員工進行安全生產教育，推廣安全生產經驗。（6）組織開展車間的安全活動，經常向員工進行勞動紀律、規(guī)章制度、安全知識、操作技術、勞動防護用品使用等的教育，尤其加強對特種作業(yè)人員的教育，并監(jiān)督檢查員工的遵章守紀情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。（7）參與重大安全生產事故的調查、分析，做出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見，并提出相應的整改、防范意見，并負責落實、實施。（4）負責編制、審查安全技術規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。（10）制定年、季、月安全工作計劃供有關公司領導參考，并負責這些計劃的貫徹實施。（9）對重大事故做出技術方面的鑒定。（4）參加公司安全生產會議，提出需要公司解決的安全生產問題，對下屬車間存在的安全隱患，提出整改辦法，并進行監(jiān)督檢查。（12）組織制定并實施安全生產事故的應急救援預案及演練工作。凡與本責任制相抵觸的原制度、規(guī)定作廢。本責任制經總經理批準后公布實施。生產副總經理安全生產職責（1）協(xié)助總經理具體負責安全生產管理工作，直接領導安全部門工作，按照管理生產必須管安全，誰主管誰負責，對公司的安全生產負主要責任，（2）堅持安全第一的方針，在保證安全的前提下組織生產，不違章指揮，不生產與安全發(fā)生矛盾時，首先服從安全。（5）經常深入生產一線，監(jiān)督檢查下屬車間、部門及人員的安全生產情況，發(fā)現(xiàn)違章，及時糾正?？傓k主任的安全生產職責：（1）貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、方針政策及公司的安全生產規(guī)章制度，檢查監(jiān)督本部門及下屬部門、人員的執(zhí)行情況，對管轄范圍內的安全生產負責。（11）負責安全事故的統(tǒng)計、分析，機遇事故調查，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。（5）承擔公司勞動安全保護科研任務，提供安全技術信息、資料，審查和采納安全技術方面的合理化建議。采購部門的安全生產職責：（1）采購的生產、設備所需的零配件、勞動防護用品等，必須是符合有關安全、技術標準或規(guī)范的合格產品；國家有資質要求的，必須向有相應規(guī)定資質的生產、經營單位采購。車間解決不了的問題，及時上報公司，配合公司解決問題。（6）根據要求，認真做好對新員工、變換工種、復工人員的班組級安全教育工作。寧波某某制造有限公司安全生產檢查制度一、總則為了貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強公司的安全生產工作，切實落實公司的安全生產責任制，保障全體員工的人身安全，根據國家《安全生產法》等法律法規(guī)的精神，結合公司的實際，制定本制度。1檢查安全管理人員的業(yè)務水平。事故類別分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故。公司辦公室應及時將各類工傷情況報工傷保險部門，做好工傷醫(yī)療費用的賠付工作；并通知考勤統(tǒng)計員及工資員，作為受傷者享受工傷假和工傷工資的依據。主要內容為本車間（部門）的生產工作及安全生產概況、勞動紀律、安全注意事項、車間（部門）的危險部位、危險設備及塵毒作業(yè)情況、安全生產規(guī)程、緊急情況下安全處置及安全撤離、事故安例等。1對違反本制度者，應視情節(jié)輕重，給予相應的處罰。寧波某某制造有限公司特種設備及特種作業(yè)人員安全管理制度一、總則為了保證特種設備及人員的安全，防止和減少事故，根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。1特種設備的日常維護保養(yǎng)、定期檢查、校驗及檢修等均需有記錄。2對違反本制度規(guī)定，視情節(jié)或所造成的后果，給予責任人相應的處分；觸犯法律的，交政法機關論處。涉及到特種設備的，應符合國家《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的要求。公司的廠房及其他所有建筑，應符合國家有關消防技術標準的要求，不符合要求的，應及時按要求予以整改。1公司所有場所應保持消防通道的暢通，物品的堆放不得影響消防設施的使用。1公司對在防火安全管理工作中取得顯著成績的部門和個人，應予以獎勵。凡未遵守本制度的規(guī)定，一經發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重，按公司有關處罰制度進行處罰，對屢教不改者，從重進行處罰。道路交叉處不低于6米；沿地面敷設時，須進行穿管保護。如易燃液體、壓縮氣壓、有毒品等。（4）腐蝕物品：容器須具有耐腐蝕要求，密封不漏。公司危險化學品的儲存、使用處應有事故應急預案及急救所需的設施、物品。本制度適用于全公司范圍內有職業(yè)危害因素的作業(yè)（以下簡稱有害作業(yè)）及從事有害作業(yè)人員。（7）作業(yè)場所還應符合國家法律、法規(guī)及衛(wèi)生行政部門保護勞動者健康的其他要求。1公司根據國家有關規(guī)定要求，建立、完善員工的職業(yè)健康檔案。（2）積極學習安全生產知識，不斷提高自身的安全意識和自我保護能力。寧波某某制造有限公司安全防護設備管理辦法為了保障員工的職業(yè)安全健康，預防和減少事故的發(fā)生，保證安全防護設備發(fā)揮正常的功能作用，根據有關法律法規(guī)及公司的設備管理規(guī)定，制定本辦法。國家對安全防護設備的維修有資質要求的，維修人員須獲得相應的資質后，方可從事維修工作。（2）設施各系統(tǒng)應能正常運行，運行參數(shù)大于設計參數(shù)值的90%。對不遵守本規(guī)定的部門及個人，公司視情節(jié)或造成的后果，進行嚴肅處理，直至由司法機關處理。不得使用無證及偽劣的勞動防護用品。懷孕女工在工作時間內進行產前檢查，應算做工作時間。本規(guī)定適用于公司所有存在易燃、易爆危險物品的場所。生產、維修時的各種明火源，必須采取完全、完善的措施予以消除或隔離。公司各職能部門（車間）開展、組織生產活動時，須同時組織開展安全活動；在檢查生產時，應同時檢查有關安全的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素時，應采取措施，及時進行防范、整改，并落實人員，檢查、監(jiān)督防范、整改措施的執(zhí)行情況。對員工違反勞動紀律、企業(yè)規(guī)章制度及有關政策等的，企業(yè)根據規(guī)定給予必要的處理。在評比先進時應實施安全生產一票否決制；在評選、獎勵先進時，應同時評選、獎勵安全先進。1進入易燃、易爆場所的機動車輛，應采取有效措施進行防爆。二、易燃、易爆場所的技術安全公司生產安排時應盡量減少員工在易燃、易爆場所的各種作業(yè)時間。難產時，增加產假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。（2）有毒、粉塵等有害作業(yè)人員，應按相應的有害作業(yè)的安全操作規(guī)程，做好個人防護。1本規(guī)定經公布后實施。（4）集塵（毒）風罩90%以上應完好有效（按個數(shù)計）。設備科應對按防護設備的安全防護性能進行定期檢驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司在計劃生產時應充分考慮安全防護事項，投入相應的資金，保證安全防護設備與主體生產（建設）項目“三同時”。（4）無責任者性工傷及設備安全事故。1公司與從事有害作業(yè)的人員簽訂勞動合同（協(xié)議）時，遵守《勞動法》的有關規(guī)定，保障員工的各項合法權利。（2）在相應作業(yè)場所的醒目位置，公布公司職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、有害作業(yè)事故的應急救援措施和作業(yè)場所有害因素的檢測建國。公司根據企業(yè)自身發(fā)展情況，統(tǒng)籌安排公司的職業(yè)病的防治工作，將其納入公司發(fā)展規(guī)劃。本制度由公司安委會負責解釋。（5）物品堆放不得超高、超寬，堆放應穩(wěn)固、整齊，便于清點。采購、裝載、運輸危險化學品時，須遵守以下規(guī)定：（1）應向定點單位采購。（2）臨時線路必須有單獨的能帶負荷拉閘的總開關，每一分路上須裝有熔斷器。本制度由公司安委會負責結石。本制度經公布后實施。1公司各部門應積極支持公司義務消防隊的工作，為義務消防隊工作的開展提供各方面的條件。未通過消防審查的，不得使用。在本公司進行特種作業(yè)時，作業(yè)人員必須持證上崗，并做好相應的個人防護工作。寧波某某制造有限公司相關方安全管理制度為了保證相關方在公司管轄范圍內進行施工（作業(yè)）、培訓、學習、參觀等時候的安全，明確公司與相關方在安全生產上的責任，確保雙方履行各自的安全職責，根據國家有關