【正文】 作考核準(zhǔn)備。發(fā)現(xiàn)考試人員有舞弊行為的應(yīng)提出警告，情節(jié)嚴(yán)重的，確認(rèn)后取消其考試資格；（三）試卷密封?？己诉^程中，考評員應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)解答考試人員提出的問題。每次鑒定工作結(jié)束后，鑒定中心、鑒定站應(yīng)將相應(yīng)資料整理歸檔，存放在專室、專柜內(nèi)。理論知識(shí)考試采用筆試的辦法，主要內(nèi)容為本職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必備的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；技能操作考核根據(jù)本職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)的要求和本職業(yè)（工種）的具體情況，可采用現(xiàn)場操作、口試、筆試、模擬操作等多種形式，針對不同工種，也可采用生產(chǎn)現(xiàn)場的能力考核和工作成果業(yè)績評定相結(jié)合的形式，但必須保證評定結(jié)果的真實(shí)可靠；（三）理論知識(shí)考試和技能操作考核的試題一律從國家題庫石油天然氣、石油化工分庫和集團(tuán)公司統(tǒng)編題庫中提取，可根據(jù)具體情況對試題在30%的范圍內(nèi)做適當(dāng)調(diào)整，補(bǔ)充新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及本單位特有的技術(shù)、工藝、設(shè)備等內(nèi)容。包括考場準(zhǔn)備、現(xiàn)場鑒定組織程序、考評員履行職責(zé)情況、考場紀(jì)律、評分閱卷程序等；（四）對舉報(bào)的鑒定違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，責(zé)成相關(guān)部門處理；（五）內(nèi)部督導(dǎo)員的委派及管理。第九章 鑒定經(jīng)費(fèi)第七十三條 職業(yè)技能鑒定按國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行有償收費(fèi)制度，費(fèi)用包括個(gè)人繳納和單位繳納兩部分。第十章 罰 則第八十三條 參加鑒定的人員，如在理論知識(shí)考試或技能操作考核中有舞弊行為，提出警告，終止其舞弊行為，經(jīng)勸阻仍不改悔或情節(jié)嚴(yán)重的確認(rèn)后取消其考試資格，冒名頂替參加考試者，故意擾亂考場秩序，威脅考務(wù)人員人身安全，當(dāng)場取消考試資格，同時(shí)取消第二年申報(bào)鑒定資格。第八十條 鑒定經(jīng)費(fèi)的使用由鑒定中心提出年度使用計(jì)劃，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審定。第七十條 對在鑒定工作中嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)范，業(yè)績突出的督導(dǎo)員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第八章 質(zhì)量督導(dǎo)第五十七條 公司職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是指按照職業(yè)技能鑒定的要求，對吉林油田各鑒定站貫徹國家和集團(tuán)公司鑒定有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和政策，執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司鑒定工作規(guī)程以及題庫管理、考務(wù)管理、基地建設(shè)、考評員管理等情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。鑒定中心根據(jù)申報(bào)人的業(yè)績考核、理論知識(shí)考試、技能操作考核成績、申報(bào)高級(jí)技師的技術(shù)論文及答辯成績進(jìn)行整理匯總，將申報(bào)文件、各項(xiàng)成績均合格者的申報(bào)人員名單、技師、高級(jí)技師考評申報(bào)表、破格人員的相關(guān)文字材料和有關(guān)業(yè)績的證明材料（復(fù)印件）報(bào)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批；（七）發(fā)證。第四十六條 制發(fā)證書?？荚囬_始前，鑒定站工作人員應(yīng)按規(guī)定查驗(yàn)考試人員的準(zhǔn)考證及身份證，并向考試人員宣讀考試規(guī)則與安全操作規(guī)程，包括操作考核要求、注意事項(xiàng)、考場紀(jì)律等。一旦發(fā)生失密，應(yīng)立即報(bào)告，采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。試卷印刷后應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行統(tǒng)一檢查、分裝、密封、運(yùn)送、保管。組織鑒定報(bào)名前，各單位應(yīng)做好鑒定宣傳動(dòng)員工作。其他各類競賽獲得名次的選手均不得直接晉升職業(yè)資格。 第二十條 轉(zhuǎn)換職業(yè)（工種）鑒定。鑒定站（考評基地）在鑒定中心和直屬單位人事勞資部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)指定專業(yè)的職業(yè)技能鑒定工作，具體任務(wù)和要求是： （一）認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、方法和標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的制度和實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的實(shí)施工作；（二）根據(jù)中心的統(tǒng)一安排，編制本站的技能操作考核實(shí)施計(jì)劃和安全應(yīng)急預(yù)案等； （三）按規(guī)定的時(shí)間、方式組織技能操作考核，負(fù)責(zé)制作技能考核準(zhǔn)考證并于考核前十五個(gè)工作日簽發(fā)； （四）享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求； （五）建立健全本站的有關(guān)規(guī)章制度，及時(shí)將鑒定結(jié)果立卷歸檔，并報(bào)公司鑒定中心備案； （六）負(fù)責(zé)對本部門所承擔(dān)的職業(yè)技能鑒定工作，進(jìn)行實(shí)際操作命題、考核、評卷、核分、匯總、上報(bào)等工作； （七）負(fù)責(zé)向鑒定中心推薦實(shí)際操作考評人員，建立、完善本專業(yè)的考評組織； （八）負(fù)責(zé)向鑒定中心報(bào)送本部門工作計(jì)劃、總結(jié)、鑒定結(jié)果及有關(guān)報(bào)表；（九）按時(shí)完成鑒定中心臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條 開展職業(yè)技能鑒定要遵循以下原則：（一）堅(jiān)持服務(wù)公司、服務(wù)員工的原則。 第十條 考評人員全部采取兼職辦法，實(shí)行聘任制，鑒定中心根據(jù)鑒定工作需要聘任具備資格的考評人員，聘期三年，期滿后由鑒定中心根據(jù)需要重新聘任。 （一）因從事職業(yè)（工種）原不具備鑒定條件等原因未參加鑒定的在崗技能操作人員，首次鑒定級(jí)別可按從事該職業(yè)（工種）累計(jì)工作年限對應(yīng)的申報(bào)級(jí)別確定，對已達(dá)到技師鑒定申報(bào)條件的，首次鑒定應(yīng)從高級(jí)開始，一年后可參加技師鑒定； （二） 因個(gè)人原因未參加鑒定的在崗技能操作人員，可按低一級(jí)別參加首次鑒定； （三） 鼓勵(lì)原已取得各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格在操作崗位上工作的人員參加鑒定，原具有員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，首次鑒定可依次對應(yīng)申報(bào)中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格。第五章 職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理第二十七條 職業(yè)技能鑒定主要包括專業(yè)理論知識(shí)考試與技能考核，其中高級(jí)技師要進(jìn)行論文答辯。根據(jù)鑒定工作需要，由鑒定中心從取得考評員資格的專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀操作服務(wù)人員中聘用。鑒定站根據(jù)鑒定工作運(yùn)行計(jì)劃，完成考核現(xiàn)場準(zhǔn)備工作?？荚嚱Y(jié)束后，監(jiān)考人員應(yīng)按工種、等級(jí)人數(shù)分別核對，無誤后按試卷封裝標(biāo)準(zhǔn)對試卷進(jìn)行裝訂、密封，填寫考試記錄，辦理試卷交接手續(xù)。對違反操作規(guī)程易引發(fā)設(shè)備、人身安全的行為應(yīng)立即予以糾正或制止。其中個(gè)人理論知識(shí)考試試卷及技能操作考核評分記錄表保存期一年，一年后可由鑒定中心統(tǒng)一組織銷毀。第五十二條 理論知識(shí)考試、技能操作考核、論文答辯均采用百分制，60分為合格（及格）。第六十一條 督導(dǎo)員工作職責(zé)：（一）按質(zhì)量督導(dǎo)工作職責(zé)開展鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作；（二）向督導(dǎo)派遣部門真實(shí)報(bào)告督導(dǎo)情況，并提出工作建議。其中個(gè)人收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)吉林省物價(jià)局、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定（考核）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（吉省價(jià)收字〔2001〕24號(hào)）。第八十四條 鑒定站（考評基地）在技能鑒定過程中，如有組織管理不善，造成不良影響的，視情節(jié)追究責(zé)任，直至取消鑒定站（考評基地）資格。第七十九條 鑒定費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)（一）每套試題（含標(biāo)準(zhǔn)答案）出題費(fèi)60元；（二）理論考試監(jiān)考費(fèi)每場（90分鐘）每位監(jiān)考補(bǔ)助50元；（三）技能操作考核（含論文答辯），每位考評人員每天補(bǔ)助100元；（四）考試過程中的交通費(fèi)按租用車輛的時(shí)間和實(shí)際情況確定；（五）租用場地、設(shè)備費(fèi)依據(jù)實(shí)際與生產(chǎn)單位協(xié)商確定。第六十九條 督導(dǎo)員年度考核不合格的取消其督導(dǎo)員資格，并報(bào)集團(tuán)公司備案。第五十六條 各單位在確定和調(diào)