【正文】 科老干部管理科干部人事信息中心離退休干部活動(dòng)中心區(qū)委組織部主要職責(zé) 區(qū)委組織部是區(qū)委主管黨組織建設(shè)和干部工作的職能部門。按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)本區(qū)黨群系統(tǒng)、人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察審判機(jī)關(guān)、人民武裝(地方編制干部)及所屬事業(yè)單位干部的管理。選拔和管理區(qū)優(yōu)秀專家工作。 離退休干部活動(dòng)中心貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于離退休干部工作的方針、政策；定期組織離退休干部傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決定；制訂全區(qū)離退休干部活動(dòng)計(jì)劃，組織區(qū)內(nèi)離退休干部參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，發(fā)揮老干部的余熱；收集各單位對(duì)離退休干部“兩個(gè)待遇”的執(zhí)行情況，及時(shí)向主管部門反映并提出解決的建議和辦法；管理離退休干部各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，制訂年度預(yù)算計(jì)劃方案；負(fù)責(zé)外地離退休干部來訪參觀的接待工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要向各科（室）、中心負(fù)責(zé)人征求意見，并根據(jù)確定的議題和要求，作好發(fā)言準(zhǔn)備，結(jié)合群眾意見開展批評(píng)與自我批評(píng)。文件只標(biāo)主辦單位的公文字號(hào)。（三）區(qū)委有關(guān)會(huì)議對(duì)組織、干部工作作出的決定事項(xiàng)和本部部長辦公會(huì)議、部務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)的催辦。在中央、省委、市委、區(qū)委和本部有關(guān)重要決定下達(dá)或重大工作部署后，督促各基層黨（工）委、組織人事部門向本部報(bào)告貫徹落實(shí)情況；部內(nèi)有關(guān)科（室）中心就各部門貫徹落實(shí)的情況作出專題匯總報(bào)告。要講求工作質(zhì)量和工作效率。（八）各科（室）中心應(yīng)設(shè)立一位內(nèi)務(wù)管理人員，負(fù)責(zé)本科（室）中心的有關(guān)內(nèi)務(wù)管理工作。本辦法適用范圍為：寶安黨建網(wǎng)站以及有關(guān)信息流程的管理，本部范圍內(nèi)所有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)（計(jì)算機(jī)系統(tǒng)包括硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)等）。 第三章10000元以上——50000以下的，提交部長辦公會(huì)討論審定。三、職責(zé)（一）電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打字機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)、音響、空調(diào)、保密柜等價(jià)值在800元以上的貴重辦公設(shè)備，屬于部固定資產(chǎn)，由部辦公室統(tǒng)一購置并登記造冊(cè)后，交由各科（室）中心使用。本部干部（職工）及下屬單位需要以部名義對(duì)外聯(lián)系的，必須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可蓋章。 五、認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。保密工作制度一、目的根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》，結(jié)合本部工作實(shí)際情況，制定本制度。保密重點(diǎn)部門（部位）應(yīng)建立健全嚴(yán)格的保密管理制度，落實(shí)保密技術(shù)防范措施。三、工作程序（一）干部（職工）必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息制度。產(chǎn)假：女干部（職工）產(chǎn)假為90天。表一：基層黨組織設(shè)置審批工作流程圖呈報(bào)：設(shè)立黨組織的形式、理由，本單位黨員人數(shù)，目前本單位黨組織的設(shè)置情況，提出黨組織的隸屬關(guān)系；召開黨員代表大會(huì)（包括代表名額及選舉辦法等）或黨員大會(huì)的時(shí)間；提出黨委（總支、支部）、紀(jì)委委員人數(shù)和正副書記職數(shù)及候選人名單；其他需要說明或請(qǐng)示的問題。審查：按有關(guān)規(guī)定對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查，對(duì)擬提拔人員進(jìn)行考察，征求有關(guān)部門意見后提出處理意見，下發(fā)批文。黨員組織關(guān)系介紹信如有遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用完畢，票據(jù)須經(jīng)撥款單位審核，方可入帳。材料內(nèi)容具體要求按《區(qū)委管理干部任免材料報(bào)送工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因特殊情況確需兼任社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)符合下列條件：其社團(tuán)應(yīng)是對(duì)我區(qū)相關(guān)行業(yè)發(fā)展起到較為重要作用，并經(jīng)民政部門正式批準(zhǔn)成立的組織，非一般的民間性社團(tuán)；領(lǐng)導(dǎo)干部本人無其他社會(huì)兼職；所兼任的職務(wù)與本職業(yè)務(wù)相關(guān)；兼任社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，不得領(lǐng)取社會(huì)團(tuán)體的任何報(bào)酬。實(shí)施競爭上崗的，在完成競爭上崗程序后提出初步人選；公開招調(diào)的，事前報(bào)送招調(diào)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。（三）區(qū)委組織部干部科將審核意見和擬定的職位分類（定崗定員）批復(fù)文件報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審批。四、錄用上報(bào)材料（一）社會(huì)人員所需材料《深圳市參照國家公務(wù)員制度管理機(jī)關(guān)錄用工作人員審批表》（或《參照公務(wù)員管理國家機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)任審批表》）；《深圳市黨群系統(tǒng)錄用參照管理人員呈批表》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成）；《深圳市黨群系統(tǒng)錄用參照管理人員考核情況表》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成）；《深圳市黨群系統(tǒng)商調(diào)干部審查表》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成），由擬錄用人員原工作單位的人事部門按表中各欄要求如實(shí)填寫，簽署意見，并加蓋公章；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及“文革”、“六四”期間的鑒定和有無參加“法輪功”組織證明（原單位單獨(dú)如實(shí)證明），凡借聘到其它單位工作超過一年的，借聘單位也應(yīng)出具工作及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定；計(jì)劃生育狀況證明（詳見說明）； 學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件（驗(yàn)原件收復(fù)印件）； 職稱證書原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件收復(fù)印件，高級(jí)職稱要人事局職改辦確認(rèn)件原件，各單位自行復(fù)印留存）； 身份證或戶口本復(fù)印件（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；屬夫妻分居的人員，需報(bào)送結(jié)婚證原件和復(fù)印件、已調(diào)入（畢業(yè)分配入）深圳一方的調(diào)動(dòng)通知（畢業(yè)生介紹信）及配偶戶口本或身份證的原件和復(fù)印件；1體檢表； 1擬錄用人員檔案。（五）明確職務(wù)，重新任命。（九）組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院體檢。三、工作程序（一）列入?yún)⒄諊夜珓?wù)員制度管理范圍的單位，職位分類（定崗定員）工作按區(qū)編辦批復(fù)的文件執(zhí)行，并將相關(guān)材料報(bào)區(qū)委組織部審批。二、選拔任用方式。對(duì)任免工作過程中形成的《干部任免審批表》、考察材料等，要及時(shí)歸入干部檔案并更新干部信息，其他材料歸入文書檔案。單位黨委（黨組）或領(lǐng)導(dǎo)班子確定初步人選后，將干部職務(wù)任免請(qǐng)示上報(bào)區(qū)委，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)受理。二、適用范圍區(qū)管黨費(fèi)的使用三、使用范圍黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充，其具體使用范圍是：黨員培訓(xùn)；訂閱或用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備；表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；補(bǔ)助生活困難的黨員。（二）轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系應(yīng)注意的問題凡在寶安區(qū)外商獨(dú)資企業(yè)、私營企業(yè)、民營科技企業(yè)、混合型經(jīng)濟(jì)組織中工作的黨員，其組織關(guān)系可轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)總商會(huì)民營企業(yè)黨委或社區(qū)黨組織，檔案在區(qū)人才交流中心托管的黨員，其組織關(guān)系也可轉(zhuǎn)入該中心。（三）選舉換屆黨委，要按上級(jí)黨委的批文，依據(jù)黨章及有關(guān)規(guī)定組織選舉。（三）選舉新設(shè)立或調(diào)整黨組織的單位，要按上級(jí)黨組織的批文要求，在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上召開黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生黨的基層委員會(huì)（總支、支部）；選舉工作要根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照選舉程序和要求進(jìn)行；個(gè)別單位因特殊情況，暫不具備選舉條件的，可先由上級(jí)黨組織任命黨的基層委員會(huì)（總支、支部）的主要領(lǐng)導(dǎo)成員，并積極創(chuàng)造條件進(jìn)行選舉。（五）關(guān)于婚假、喪假、產(chǎn)假。（六）中央組織部、省委組織部和市委組織部干部及兄弟省、地（市）委組織部部長在深考察用車，應(yīng)予安排，其他視情況盡量安排。 （二）辦公設(shè)備的保密管理。 十、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做出表率，自覺履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。四、工作程序（一）本部和各科（室）印章由專人保管，每次用完之后即放回保險(xiǎn)柜，不得任意放置在辦公桌上。交接時(shí)，應(yīng)結(jié)算好所有帳目，并將任期內(nèi)的憑證、帳簿等有關(guān)資料列表記錄，編制移交清單，一式數(shù)份，經(jīng)分管副部長審閱后，由接任人清點(diǎn)簽收。四、嚴(yán)格審批報(bào)銷程序：支出憑證要有經(jīng)手人、證明人簽名，部領(lǐng)導(dǎo)審批，方能報(bào)銷。凡有以下情況的給予通報(bào)批評(píng)： （1）對(duì)網(wǎng)站工作重視不夠，責(zé)任不落實(shí)的； （2）上網(wǎng)內(nèi)容虛假或有錯(cuò)誤，內(nèi)容長期不更新，經(jīng)多次提醒仍不及時(shí)改進(jìn)的； （3）不按要求報(bào)送信息，產(chǎn)生不良影響的； 第十二條 凡有以下情況將按照有關(guān)法規(guī)的規(guī)定追究其責(zé)任： （1） 違反規(guī)定造成泄密并造成損失的單位及個(gè)人； （2） 影響網(wǎng)站形象的不良行為。 第二條報(bào)紙每周清理一次，無用的可先存放待處理。 ｜六、原則與要求（一）要嚴(yán)格按照中央、省委、市委、區(qū)委和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊密圍繞黨的組織、干部工作的中心任務(wù)，積極主動(dòng)地開展督促檢查工作。（三）綜合反饋。部機(jī)關(guān)督促檢查工作暫行規(guī)定一、目的為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，確保黨的組織、干部工作方針、政策和中央、省委、市委和本部有關(guān)組織、干部工作的重大決策、重要工作部署、各項(xiàng)重要工作任務(wù)落到實(shí)處，特制定本暫行規(guī)定。文件催辦經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批示或交辦的公文，辦公室要加強(qiáng)對(duì)文件流程的跟蹤檢查，負(fù)責(zé)督查催辦，做到緊急公文跟蹤督查催辦；重要公文重點(diǎn)督查催辦；一般公文定期督查催辦；逾期未辦的公文，要查明情況，及時(shí)處理，防止延誤和漏辦。特殊情況，部長可委托副部長主持會(huì)議。老干部管理科貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)離(退)休干部工作方針、政策和省、市有關(guān)離(退)休干部工作的具體政策規(guī)定,制定全區(qū)離(退)休干部管理具體辦法和細(xì)則,并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)宏觀管理全區(qū)離(退)休干部工作,檢查督促離(退)休干部政治待遇和生活待遇的落實(shí),建立健全保障機(jī)制；協(xié)同有關(guān)部門做好離（退）休干部政治思想工作；組織協(xié)調(diào)離(退)休干部參加重要活動(dòng)；指導(dǎo)離（退）休干部活動(dòng)場所、老干部(老年)大學(xué)、療養(yǎng)院的建設(shè)、管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)區(qū)外離(退)休干部來我區(qū)的接待工作；協(xié)助有關(guān)部門做好離(退)休干部醫(yī)療保健工作；指導(dǎo)有關(guān)單位做好離(退)休干部喪事的處理工作；負(fù)責(zé)歸口干部的退休審批報(bào)批工作,按政策搞好易地安置離休干部管理,辦理有關(guān)來信、來訪；協(xié)助關(guān)心下一代工作；承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 (七)制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃,組織區(qū)委管理干部的培訓(xùn)。 (三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理。按照管理權(quán)限,審批黨組織設(shè)置。 (五)宏觀指導(dǎo)全區(qū)黨的組織制度和干部人事制度改革。 (十)承辦上級(jí)組織部門和區(qū)委交辦的其他事項(xiàng)。會(huì)議決定的事項(xiàng)和布置的任務(wù)，有關(guān)科（室）、單位要認(rèn)真迅速辦理和落實(shí)，及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)展情況和結(jié)果。三、辦理部門部辦公室是本部公文辦理的職能部門，負(fù)責(zé)收文的登記、送閱、分辦、催辦、保管，發(fā)文的登記、用印、分發(fā)、歸檔工作。文件分發(fā)辦公室按文件上報(bào)、下發(fā)的去向分發(fā)。四、工作要求（一）確立督查事項(xiàng)。要定期匯總落實(shí)情況，向部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。部機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理制度一、目的 為規(guī)范部機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理，保持良好的工作作風(fēng)和工作環(huán)境，特制定本制度。寶安黨建網(wǎng)站在因特網(wǎng)上的注冊(cè)域名為，網(wǎng)絡(luò)實(shí)名為“寶安黨建”，是中共深圳市寶安區(qū)委組織部在互聯(lián)網(wǎng)上建立的黨建網(wǎng)站，是向公眾宣傳黨建工作，實(shí)施電子黨務(wù)的新型媒體。部內(nèi)工作人員對(duì)自己使用的機(jī)器要妥善保管，定期做好維護(hù)保養(yǎng)工作。聘用人員工資由辦公室統(tǒng)一發(fā)放。（四）對(duì)于固定資產(chǎn)管理使用不當(dāng)所造成的損失或遺失，各科（室）中心應(yīng)時(shí)報(bào)部辦公室和部領(lǐng)導(dǎo)，并視情節(jié)輕重追究當(dāng)事人或科（室）中心負(fù)責(zé)人責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦但尚未簽字批準(zhǔn)的，用印人應(yīng)先登記后蓋章。 六、要正確行使手中的職權(quán)，不以權(quán)謀私，不能利用辦事之機(jī)收取錢物或暗示別人送贈(zèng)。（三）各科（室）、中心負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人。三、工作要求（一）接待工作由部辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，主要負(fù)責(zé)聯(lián)系安排客人的食宿,協(xié)調(diào)安排學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，以及預(yù)訂車、船、飛機(jī)票等工作。（三）干部（職工）請(qǐng)事假5天以上的，由本人提出申請(qǐng)，科（室）領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)分管部領(lǐng)導(dǎo)審批，送部辦公室備案。二、適用范圍按規(guī)定基層黨組織設(shè)置報(bào)本部審批工作。（二）黨委換屆審批工作程序一、目的加強(qiáng)黨組織建設(shè)，規(guī)范黨委換屆審批程序。二、適用范圍全區(qū)各級(jí)黨組織。無正當(dāng)理由逾期不轉(zhuǎn)者，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育。表四：區(qū)管黨費(fèi)使用審批工作流程圖提出區(qū)管黨費(fèi)使用申請(qǐng)10萬元以上（含10萬元）2萬元以上（含2萬元）10萬元以下5000元以上（含5000元）2萬元以下5000元以下 組織科提出意見黨費(fèi)管理人員提出意見 部長辦公會(huì)討論部長辦公會(huì)討論決定分管副部長審核分管副部長審批區(qū)委主管領(lǐng)導(dǎo)審批部長審批干部科工作程序一、區(qū)委管理干部任免審批工作程序二、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社團(tuán)職務(wù)報(bào)批工作程序三、科級(jí)干部任免工作程序四、參照國家公務(wù)員制度管理單位職位分類五、（定崗定員）方案審批工作程序六、錄用參照國家公務(wù)員制度管理機(jī)關(guān)工作人員工作程序區(qū)委管理干部任免審批工作程序一、目的貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范區(qū)管干部的任免審批工作程序。凡不按規(guī)定不按職數(shù)、或未按程序和渠道上報(bào)任職請(qǐng)示材料，一律不予受理。其中，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職，還需由干部所在單位事先書面征得區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，再報(bào)區(qū)委組織部。區(qū)委組織部干部科收到關(guān)于干部任免的請(qǐng)示材料后，對(duì)上報(bào)材料逐一審核，凡材料不齊或不符合要求的，將材料退回，并解釋原因。（二）市組織人事部門統(tǒng)一發(fā)布招錄公告。二、工作程序（一）職位分類。（二）確定過渡人員名單。（四）資格審查合格后，考生辦理《準(zhǔn)考證》。提請(qǐng)討論研究。擬兼職干部現(xiàn)任或原任職務(wù)，兼職的理由，是否兼任法定代表人；擬兼職干部是否已在其他社會(huì)團(tuán)體中兼職。在已登記備案的單位上報(bào)請(qǐng)示事項(xiàng)中，對(duì)于確定進(jìn)行民主推薦和考察的，由區(qū)委組織部按要求組織推薦和考察，并按規(guī)定程序提請(qǐng)部長辦公會(huì)、書記辦公會(huì)和區(qū)委常委會(huì)討論研究。實(shí)行（參照）國家公務(wù)員制