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重慶大學(xué)科技企業(yè)集團(tuán)管理辦法(留存版)

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【正文】 業(yè)行使重大經(jīng)營決策權(quán)主要在四個方面:產(chǎn)權(quán)變動決策、重大投資決策、融資決策、公司經(jīng)營目標(biāo)的審定,這幾項決策必須經(jīng)集團(tuán)來決定,企業(yè)在做以上決策時,須先將計劃交向企管中心,由企管中心對其進(jìn)行整理分析后報集團(tuán)總經(jīng)理(需要時再報集團(tuán)董事會和集團(tuán)黨委)審批。第九條 戰(zhàn)略規(guī)劃管理4.各企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照國家會計制度規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理,正確核算收入、成本和費用,不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”,隨意核銷費用以及任意減少利潤或者增加虧損等,保證公司資產(chǎn)的完整、安全和增值,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。2)各企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對應(yīng)收款的管理,每季度編制應(yīng)收款明細(xì)表并進(jìn)行帳齡分析,并上報董事長及集團(tuán)企業(yè)管理中心,帳齡在兩年以上的應(yīng)收款應(yīng)提出具體的處理方案。2. 工資總額應(yīng)與各企業(yè)的經(jīng)營效益掛鉤,動態(tài)考核實施。1.集團(tuán)將實行企業(yè)年度經(jīng)營結(jié)果及高級管理人員任期審計。對于在業(yè)務(wù)中因主觀因素對學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失、犯有違法亂紀(jì)行為、因瀆職影響企業(yè)發(fā)展、嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校集團(tuán)聲譽(yù)等現(xiàn)象,集團(tuán)將給予嚴(yán)懲直至移交司法部門處理。2.高新技術(shù)項目產(chǎn)業(yè)化投資審批程序其中要求的附件有:4.立項批文、進(jìn)口許可、外匯額度、設(shè)備采購合同或意向有關(guān)資料二、風(fēng)險與控制a.不定期檢查投資企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債和損益情況;投資企業(yè)應(yīng)每半年一次向以企業(yè)集團(tuán)或投資企業(yè)自身所擁有的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)評估后注入企業(yè)。對于運行狀況一般的公司,可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出。第二章 財務(wù)管理體制第九條 單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。第二十一條 集團(tuán)及下屬企業(yè)(公司)應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)收款項的管理,加大催收應(yīng)收款項的力度,按規(guī)定計提壞帳準(zhǔn)備并經(jīng)批準(zhǔn)核銷壞帳損失。第二十六條 集團(tuán)及下屬企業(yè)(公司)在執(zhí)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)上,不得弄虛作假,私設(shè)“小金庫”。第四條 集團(tuán)稽核部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策,以及上級部門和集團(tuán)的規(guī)章制度,對集團(tuán)和所轄企業(yè)的財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行稽核監(jiān)督,獨立行使稽核監(jiān)督權(quán),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作,同時接受審計處和上級有關(guān)部門對稽核工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。 (三) 及時批復(fù)稽核報告、稽核意見書或稽核決定,督促稽核意見書或稽核決定的執(zhí)行,支持稽核部和稽核人員依法獨立行使稽核監(jiān)督權(quán);(四) 泄露國家秘密。第三條 集團(tuán)及直屬全資子公司大宗物資設(shè)備購置必須按本辦法規(guī)定的購置程序進(jìn)行;集團(tuán)控股公司參照執(zhí)行;其他物資的采購由各子公司按其內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行。 (二) 弄虛作假,徇私舞弊;第十九條 稽核部根據(jù)稽核工作計劃確定稽核事項,并應(yīng)在實施稽核前向被稽核單位送達(dá)稽核通知書。第十四條 稽核部對集團(tuán)所轄企業(yè)與境內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)組織興辦合資、合作經(jīng)營企業(yè)(集團(tuán)占控股地位)及合作項目等投入資金、財產(chǎn)、技術(shù)的經(jīng)營狀況及其效益,以及稽核范圍內(nèi)的其他事項,依照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行稽核或稽核調(diào)查。第三章 稽核部的職責(zé)和權(quán)限第七條 稽核人員要恪守稽核職業(yè)道德,嚴(yán)守稽核紀(jì)律,做到依法稽核,忠于職守,客觀公正、實事求是,廉潔奉公,保守秘密。第八章 附則第二十條 加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)完善各種手續(xù)。企業(yè)(公司)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格控制,認(rèn)真審查支出內(nèi)容和支出金額。股權(quán)回購:企業(yè)或其他股東購回學(xué)校在本企業(yè)所持股權(quán)。c.聘任、委派高級管理人員,在企業(yè)內(nèi)部建立切合實際的激勵與約束機(jī)制。2.控制產(chǎn)權(quán)不清d、政策7.資產(chǎn)權(quán)屬及法定評估報告復(fù)印件其它非高新科技項目的投資審批程序參照上述程序執(zhí)行。3.國家頒布的有關(guān)該新產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)節(jié)選復(fù)印件二、生效期5.對本制度執(zhí)行情況的考核:如果各企業(yè)有違反管理辦法,不接受管理和監(jiān)督,集團(tuán)將對這些各企業(yè)提出通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的,由集團(tuán)作出相關(guān)的人事調(diào)整。月度、季度、年度財務(wù)報表及其他信息資料必須按時、按質(zhì)上報企業(yè)管理中心和集團(tuán)財務(wù)部門,由企業(yè)管理中心進(jìn)行分類處理后,報送各公司董事長和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。并將相關(guān)資料同時報送集團(tuán)企業(yè)管理中心、投資中心。任何企業(yè)不得以任何理由進(jìn)行拖延或截留。集團(tuán)企管中心作為企業(yè)集團(tuán)與下屬各企業(yè)之間的紐帶和橋梁,代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)履行日常事務(wù)管理權(quán)利,:“3”:集團(tuán)作代表重慶大學(xué)行使國有資產(chǎn)管理的股東方,對所有下屬全資、控股企業(yè)行使三大權(quán)利:資產(chǎn)收益權(quán)、高管層人事權(quán)、重大經(jīng)營決策權(quán)。原重慶大學(xué)產(chǎn)業(yè)辦、重慶大學(xué)科技實業(yè)總公司下屬的校辦企業(yè),均適用于本制度。3.預(yù)算會計時間從1月1日至12月31日。3.集團(tuán)企業(yè)管理中心由各企業(yè)董事會授權(quán)與各企業(yè)高級管理人員簽訂《高級管理人員經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》,明確雙方的責(zé)、權(quán)、利,量化考核指標(biāo),建立風(fēng)險經(jīng)營機(jī)制,年終考核由企業(yè)管理中心根據(jù)審計稽核部門的審計意見,向董事會提出獎懲建議,董事會在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。第十三條 借貸、抵押及擔(dān)保的管理5.各企業(yè)要設(shè)置備查登記帳簿逐筆登記對外擔(dān)保項目,并在每季度末向集團(tuán)企業(yè)管理中心報告、備案,必要時接受集團(tuán)稽查中心稽核。5.各企業(yè)處置資產(chǎn)進(jìn)行帳務(wù)處理時,必須嚴(yán)格按照《會計法》和會計準(zhǔn)則、會計制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得違法違規(guī)處理。①各企業(yè)經(jīng)營情況報告②重大投資、技改項目(單項金額超過30萬元以上或超過凈資產(chǎn)總額25%的);資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費用明細(xì)表、主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表、重大事項聯(lián)系表3.年度報送資料(除報送上述資料外,增報)3)利用職權(quán)索取賄絡(luò)或取得其他非法收入有上列行為之一的總部委派人員,集團(tuán)總部將對其進(jìn)行組織或行政處理,對集團(tuán)委派的會計人員,將調(diào)離崗位,并不得允許其再從事會計工作。第五章 附 則第二十四條 集團(tuán)原發(fā)文件與本辦法相沖突的,適用本辦法。集團(tuán)根據(jù)實際情況由兩個職能部門來負(fù)責(zé)實施。專業(yè)侵害、技術(shù)泄密的嚴(yán)重后果及法律防范d.在生產(chǎn)、管理等方面提出合理化建議,提高企業(yè)的運行效率。一、鼓勵校內(nèi)外單位和個人以現(xiàn)金、職務(wù)發(fā)明、知識產(chǎn)權(quán)向校辦企業(yè)出資入股,享受相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第三章 收入管理第十三條 集團(tuán)本部及下屬企業(yè)應(yīng)積極申報校辦企業(yè),對取得的經(jīng)營收入應(yīng)納稅款按期全額向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報,并及時繳納。第十七條 資產(chǎn)是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源,該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。第三十五條 本規(guī)定的解釋權(quán)及修改權(quán)屬集團(tuán)總經(jīng)理會議。集團(tuán)稽核部對所轄企業(yè)實行稽核監(jiān)督。(三) 對稽核涉及的有關(guān)事項,向有關(guān)單位和人員進(jìn)行調(diào)查并索取有關(guān)文件、資料和證明材料;(七) 根據(jù)集團(tuán)的授權(quán),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處理和經(jīng)濟(jì)處罰;檢查集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的稽核意見書和稽核決定的執(zhí)行情況;第二十條 稽核人員對稽核事項實施稽核,通過評價內(nèi)控制度,審查憑證、帳表,查閱文件資料,檢查現(xiàn)金、實物,向有關(guān)單位和人員調(diào)查等方法,取得有關(guān)證明材料,并完整、準(zhǔn)確地填寫稽核工作底稿。第二十四條 稽核部應(yīng)對重要稽核事項進(jìn)行后續(xù)(跟蹤)稽核,檢查稽核決定或稽核意見書的執(zhí)行情況和結(jié)果。上述各款所列行為構(gòu)成犯罪的,應(yīng)提請司法部門處理。第五條 大宗物資設(shè)備的采購必須采取招標(biāo)、邀標(biāo)方式,學(xué)校紀(jì)檢、審計參與招標(biāo)邀標(biāo)的主要過程(如標(biāo)書的審定、開標(biāo)過程等),充分利用市場機(jī)制爭取更好的效果,招標(biāo)、邀標(biāo)應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行,規(guī)范操作。不履行或不正確履行職責(zé),購進(jìn)的貨物為以次充好、價高貨次、假冒偽劣產(chǎn)品的; 與供貨單位相互溝通,高估冒算,有意多付貨款的;第八條 為了節(jié)約采購成本各單位應(yīng)進(jìn)行批量采購,不得故意分解成小批量;同時使用的產(chǎn)品應(yīng)同時進(jìn)行采購,不得有意分期進(jìn)行,確實不利于批量或同時采購的應(yīng)報集團(tuán)企管中心審批。2.金額在5萬元以上的采購,由企業(yè)集團(tuán)和使用單位共同確定專人組成采購小組進(jìn)行,企業(yè)集團(tuán)參與主要采購過程;各單位購置汽車,一律報集團(tuán)批準(zhǔn)后按此條執(zhí)行。(五) 阻撓稽核人員行使職權(quán),抗拒、破壞監(jiān)督檢查;(一) 拒絕或拖延提供與稽核事項有關(guān)的文件、會計資料和證明材料;從事稽核工作的財經(jīng)、工程技術(shù)或其他方面的專業(yè)技術(shù)人員,凡符合有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)評聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對弄虛作假、私設(shè)“小金庫”的,一經(jīng)查實,按違規(guī)違紀(jì)處理。并自覺接受集團(tuán)監(jiān)事會的監(jiān)督檢查。第十六條 企業(yè)(公司)的各項支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。第三條 集團(tuán)財務(wù)管理的主要任務(wù)是:建立健全財務(wù)規(guī)章制度,實行科學(xué)化管理,保證國有資產(chǎn)的保值增值。由企業(yè)資本公積金和盈余公積金轉(zhuǎn)增或由各股東方新注入資金,采取增資擴(kuò)股或在其它股東方愿意出讓其股份的前提下,收購其它股東股權(quán)的方式擴(kuò)大企業(yè)集團(tuán)股份份額。對以上經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核,以企業(yè)盈利能力及發(fā)展前景為主,凡參股企業(yè)的以上經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高于同行業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的企業(yè),視為應(yīng)加以扶持的好企業(yè);與同行業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)接近的企業(yè),視為基本合格;低于同行業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的企業(yè),其處理辦法見本章第四項。重慶大學(xué)科技企業(yè)集團(tuán)對企業(yè)行使服務(wù)管理職能,以資產(chǎn)管理為主,主要職能是對企業(yè)實行人、財、物歸口管理。3.人才背景1.原則:市場是前提、效益是目的、管理是保障、人才是根本。本辦法適用于已經(jīng)與重慶大學(xué)及其下屬單位確立了投資關(guān)系且具有獨立法人資格
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