資金管理崗位崗位說明書大全6(留存版)
【正文】 助人力資源部開展員工考核工作工作內(nèi)容1. 協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評(píng)價(jià)制度與流程2. 負(fù)責(zé)編制權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用方案，并督促其應(yīng)用3. 研究分析權(quán)屬公司和各職能部門的歷史經(jīng)營業(yè)績4. 確定權(quán)屬公司和各職能部門的評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體指標(biāo)值5. 組織調(diào)查和收集權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評(píng)價(jià)的相關(guān)信息6. 監(jiān)督權(quán)屬公司年度計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況7. 定期向相關(guān)人員提供被考核權(quán)屬公司
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