【正文】 0元，并扣除單位和保核實(shí)當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資總額的510%。嚴(yán)禁瞞報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，對有上述行為，將追究有關(guān)單位和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。負(fù)責(zé)對會議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作。六、調(diào)度中心要建立保密制度，各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和事故傷亡人數(shù)，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自對外公開。六、每次學(xué)習(xí)結(jié)束，組織考試，對考試成績差的給予相應(yīng)的處罰，對考試好的給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。使用電話快報(bào)，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容；企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)；事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險(xiǎn)人數(shù)）第八條 事故信息處置調(diào)度室在接到事故信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)，立即向礦長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)，組織開展應(yīng)急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報(bào)，同時(shí)通知安全科，由調(diào)度室和安全科共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導(dǎo)等工作。第十三條 事故信息報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)續(xù)報(bào)。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)各專業(yè)的安全、技術(shù)知識，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵。二、調(diào)度日報(bào)、旬報(bào)和文字分析，保存2年以上。（二）規(guī)定的參會人員必須按時(shí)參加會議，因特殊情況無法參加的，必須請假，煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)與安全副礦長請假，部門及施工單位負(fù)責(zé)人與安全監(jiān)察部請假并經(jīng)安全副礦長批準(zhǔn)，部門及施工單位負(fù)責(zé)人無法參加的需委派本單位主管安全副職或?qū)Ｘ?zé)人參加。（二）排放瓦斯、開啟采空區(qū)以及火區(qū)密閉：礦通風(fēng)科要提前兩天將安全技術(shù)措施報(bào)調(diào)度室。二、各生產(chǎn)單位要有施工臺帳，當(dāng)班工程質(zhì)量誰跟班、誰負(fù)責(zé)，誰驗(yàn)收、誰簽字，誰簽字、誰負(fù)責(zé)。凡有區(qū)隊(duì)、部室領(lǐng)導(dǎo)不請假或無故不參加會議者，按上述規(guī)定罰款，不請假又不派人參加調(diào)度會議者，對全部室每人罰款100元。5）、值班就餐時(shí)間超過規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行煤炭生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策在礦長和生產(chǎn)礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以安全生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)為中心,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、計(jì)劃指標(biāo),組織、協(xié)調(diào)指揮安全、均衡生產(chǎn),全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù).負(fù)責(zé)綜合調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、匯集本單位安全生產(chǎn)信息工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。 調(diào)度室交接班制度當(dāng)日值班調(diào)度員與監(jiān)測監(jiān)控維修人員共同值班，并嚴(yán)格堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和交接班制度，嚴(yán)禁違章操作。堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練操作電腦。六、熟練掌握和使用調(diào)度系統(tǒng)設(shè)備，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。三、負(fù)責(zé)抓好開工前、生產(chǎn)中、收工后匯報(bào)工作，認(rèn)真聽取現(xiàn)場人員的匯報(bào)，仔細(xì)查問安全情況，并詳細(xì)記錄。目 錄一、調(diào)度室主任崗位責(zé)任制二、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制三、調(diào)度室調(diào)度員崗位責(zé)任制四、調(diào)度室調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制五、調(diào)度室崗位責(zé)任制 六、調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制七、調(diào)度室交接班制度八、調(diào)度員業(yè)務(wù)保安責(zé)任制九、調(diào)度室值班制度十、調(diào)度會議制度十一、領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班制度 十二、工程質(zhì)量驗(yàn)收責(zé)任追究制度十三、調(diào)度匯報(bào)制度十四、調(diào)度員下井管理制度十五、安全例會制度十六、班前會議制度十七、調(diào)度資料管理制度十八、調(diào)度臺管理制度十九、調(diào)度室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 二十、生產(chǎn)安全事故信息處理與報(bào)告制度興隆煤礦調(diào)度室管理制度匯編調(diào)度室主任崗位責(zé)任制一、在生產(chǎn)副礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)調(diào)度室的日常工作。四、對現(xiàn)場人員反映的安全問題，要嚴(yán)肅對待，認(rèn)真組織處理，自己不能解決的，要及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，做出處理決定。七、認(rèn)真做好交接班記錄，具體做到“五交清”：①當(dāng)班任務(wù)完成情況；②安全情況及各類事故，評定重點(diǎn)關(guān)鍵部位的變化情況；③領(lǐng)導(dǎo)指示，上級通報(bào)、通知的貫徹執(zhí)行情況；④交清正在處理和待處理的工作詳細(xì)內(nèi)容；⑤交清下班生產(chǎn)任務(wù)預(yù)計(jì)和可能出現(xiàn)的問題；八、保持調(diào)度室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。認(rèn)真執(zhí)行節(jié)假日值班制度，一般問題及時(shí)處理，遇疑難問題或突發(fā)事件，應(yīng)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，以便組織力量及時(shí)解決，做好值班記錄。負(fù)責(zé)日常的生產(chǎn)組織和指揮,按班、日、旬、月完成原煤產(chǎn)量,開掘進(jìn)尺,重點(diǎn)工程等各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。(不能超過30分鐘)6）、夜班不打掃衛(wèi)生和其他班不能保持室內(nèi)外清潔的。周六、周日調(diào)度會，區(qū)隊(duì)必須有一正職參加，部室有二個(gè)中層者必須至少參加一人，不參加者必須向礦長及調(diào)度室請假。三、生產(chǎn)部每旬驗(yàn)收一次，月末進(jìn)行工程總驗(yàn)收，誰驗(yàn)收、誰簽字，誰簽字、誰負(fù)責(zé)，對不合格工程追究相關(guān)人員和驗(yàn)收員的責(zé)任，并做工程質(zhì)量分析，對施工單位的隊(duì)長、書記及工程技術(shù)員各罰款500元。（三）與老空打透、透水預(yù)兆：調(diào)度室接到匯報(bào)后，要立即通知相關(guān)部門到現(xiàn)場指導(dǎo)處理。（三）參會人員必須提前５分鐘到場，開會前所有參加會議人員必須將手機(jī)設(shè)置震動(dòng)或關(guān)機(jī)，開會期間嚴(yán)禁隨意離開會場。三、上級調(diào)度通知、通報(bào)、傳真電文和本單位下達(dá)的調(diào)度通知、通報(bào)和傳真電文原稿，要保存2年以上。三、參加學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)期間，不得大聲喧嘩，隨意走動(dòng)，不得接打手機(jī)，認(rèn)真做好筆記。較大涉險(xiǎn)事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報(bào)1次；重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報(bào)2次。對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安全科負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。第七條 事故信息報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況；事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；