【正文】 ）。 第十三條 博士后離站，流動站和工作站應安排博士生繼續(xù)該課題的研究，保證課題不中斷運行。（3） 如果項目是和流動站共同完成或是流動站階段成果轉(zhuǎn)讓，則由工作站承擔費用及日后的費用支出，應在技術(shù)合作協(xié)議中明確。 博士后因任何原因，中途離站的，公司將終止博士后及家屬、子女的一切安排和享受的一切待遇福利；對違反工作站或流動站有關(guān)規(guī)定的，將視具體情況，根據(jù)有關(guān)制度和法規(guī)，作出相應的處罰。第十一條 博士后在站期間，如不適合或因病不能繼續(xù)做研究工作的，工作站報申請人事部博管會批準，勸其離站，并終止其相關(guān)合同。第二條 工作站接受全國博士后管理委員會的領(lǐng)導和工作指導。 博士后通過調(diào)研，最長在三個月內(nèi)完成科研立項的可行性科研研究報告，包括：詳細的科研目標、進度和階段計劃、經(jīng)費計劃、人員計劃、儀器設備要求等，遞交工作站，經(jīng)技術(shù)部門評審確認后，正式立項，立項批準后工作站向博士后下達任務書，并由工作站、流動站、博士后三方簽定《博士后科研工作協(xié)議書》，明確各方的權(quán)利和義務。 在推薦和評獎中，應實事求是、嚴肅、認真。 工作分配 博士后在站期滿，經(jīng)雙向選擇后分配工作，愿意在公司工作的在辦理出站手續(xù)后，正式轉(zhuǎn)入公司，若到其他單位工作的則辦理相應出站手續(xù)。 如果研究項目是工作站和流動站共同完成的，或是流動站有階段性成果轉(zhuǎn)讓，則研究成果應該歸屬該工作站和流動站，雙方應先簽署協(xié)議進行處理成果歸屬。第七條 招收專業(yè)及人數(shù) 根據(jù)需要，聯(lián)合培養(yǎng)博士后的專業(yè)初步定為：無線、通信、網(wǎng)絡、計算機、微電子、管理等專業(yè)；具體在站人數(shù)視公司科研開發(fā)需要而定，隨著公司的不斷發(fā)展，今后根據(jù)需要逐步擴大專業(yè)和人數(shù)。 國外博士申請進工作站做博士后研究人員，需送下列材料： 經(jīng)住外使館教育部門簽署意見的《留學博士回國做博士后登記表》一份；