【正文】 日___時(shí)____分至____ 時(shí)____ 分止溝通地點(diǎn)離職原因請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)處打Ｖ：家庭因素 □ 健康因素 □ 學(xué)習(xí)深造 □ 更好的發(fā)展機(jī)會(huì) □酬福利待遇不滿 □ 無(wú)培訓(xùn)機(jī)會(huì) □ 缺乏成就感 □不認(rèn)同公司企業(yè)文化 □ 工作壓力 □ 與上級(jí)工作關(guān)系不融洽 □其他：對(duì)公司意見(jiàn)和建議其他9 / 12勞動(dòng)合同解除（終止）審查備案表單位名稱(chēng) 所有制的性質(zhì) 聯(lián)系電話職工姓名 　 身份證 號(hào)碼 　 家庭住址 　勞動(dòng)合同起止時(shí)間　本單位工作年限　 到本單位工作起始年限 　解除（終止）勞動(dòng)合同原因、依據(jù)：繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況： 有關(guān)情況說(shuō)明養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：從 年 月 日繳納到 年 月 日醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：從 年 月 日繳納到 年 月 日失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：從 年 月 日繳納到 年 月 日工傷保險(xiǎn)費(fèi)：從 年 月 日繳納到 年 月 日生育保險(xiǎn)費(fèi)：從 年 月 日繳納到 年 月 日其他：工資、生活費(fèi)發(fā)放情況：從 年 月 日發(fā)放到 年 月 日　　用人單位意見(jiàn)：法人蓋章及法定代表人簽章： 年 月 日 職工本人意見(jiàn)：本人簽字： 年 月 日 10 / 12離職證明茲證明，XX 同志于 年 月 日至 年 月 日就職于我公司，于 年 月 日與我公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系,其離職手續(xù)均已辦妥,特此證明。 離職申請(qǐng)?zhí)岢龊? 按流程辦理申請(qǐng)審批，具體審批權(quán)限劃分如下： 總部員工： 副總經(jīng)理級(jí)（含）以上員工:由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，人力資源總監(jiān)審核,公司總裁審批； 總監(jiān)級(jí)員工:由直接上級(jí)簽署意見(jiàn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)會(huì)簽； 總監(jiān)級(jí)以下員工: 由直接上級(jí)簽署意見(jiàn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，人事運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)會(huì)簽。 未按規(guī)定通知期提前通知公司的離職員工，須向公司支付相應(yīng)天數(shù)的工資作為補(bǔ)償金后方能提前辦理離職手續(xù)。 分子公司人事手續(xù)辦理人需辦事項(xiàng): 調(diào)整本公司人