【正文】 健康的必備護具，根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給，不得混同生活福利，不準將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品禁止轉(zhuǎn)賣。實行首問負責制。 從業(yè)人員安全教育每年時間不少于24學(xué)時，主要進行危險化學(xué)品儲存、裝卸、運輸、銷售過程中的安全操作規(guī)程，作業(yè)人員的安全防護措施，個人防護用品的性能作用和正確使用方法及維護保管，以及發(fā)生危險化學(xué)品事故時的應(yīng)急救援措施。二、 安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容 有關(guān)危險化學(xué)品安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，以及公司的危險化學(xué)品運輸安全管理制度。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。（9）、建立事故應(yīng)急搶險機制，開展事故應(yīng)急搶險演練。安全生產(chǎn)原則: 管生產(chǎn)必須管安全，安全和生產(chǎn)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，是一個有機的整體，兩者不能分割，更不能對立起來。辦事情：講效率，質(zhì)量高，務(wù)求準，若差錯，迅速改。（2）員工親屬住院需本公司員工護理者，按事假處理。假滿回崗位應(yīng)先銷假，由站長批復(fù)，并交接工作。請假理由不充分或有妨礙工作時，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請假。盡職盡責，力求節(jié)約，努力完成生產(chǎn)、營銷任務(wù)，為我站建設(shè)作貢獻。任何員工都應(yīng)履行自身的安全職責，均有權(quán)向各級安全管理部門報告重大安全事故隱患,有權(quán)向上級有關(guān)部門舉報單位或個人不按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責的情況。站長：確保各項安全投入的實施及相關(guān)安全措施的落實。站長每月應(yīng)召開不少于兩次的管理人員、技術(shù)員安全例會，及時傳達上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，總結(jié)前段時間生產(chǎn)過程存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，提出下一階段安全生產(chǎn)工作要求及改進措施，落實責任到相關(guān)人員。 開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及危險化學(xué)品運輸過程中異常情況緊急處理和反事故演練。對不屬于站內(nèi)管轄的，由辦公室將該舉報投訴移交給有權(quán)管轄的部門處理。嚴格工作考核。勞動防護用品的發(fā)放、領(lǐng)取實行卡片登記制度。（12）傷亡登記表存檔情況。（3）已參加培訓(xùn)、考試成績合格者，未領(lǐng)取證件的，屬于持證上崗。勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由站內(nèi)承擔。如出現(xiàn)短款現(xiàn)象，則由當班收款人如數(shù)補齊。（2）要求1）當發(fā)生問題時，值班人員按管理制度、管理標準和危險化學(xué)品安全事故應(yīng)急救援預(yù)案處理。適用于加油加氣站內(nèi)現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全檢查形式站點安全檢查分季度、月度全面安全檢查，站長每月組織一次安全檢查，設(shè)備操作人員日常安全巡回檢查，公司每季度組織一次安全生產(chǎn)檢查。 定期對站內(nèi)防火安全和環(huán)保情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施，確保站內(nèi)的防火和環(huán)保安全。遇到有雨、雪、雷、電、大風等災(zāi)害天氣時，應(yīng)及時檢查避雷接地情況及消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。站內(nèi)內(nèi)未經(jīng)批準，不準隨意搭設(shè)臨時工棚和其它建筑物。消防器材應(yīng)放在明顯便于拿取的地方。（4）所有職工和外來人員嚴禁在站內(nèi)吸煙及攜帶易燃、易爆物品入站。動火申報審批（1）站內(nèi)所有動火作業(yè)必須填寫動火申請報告，并按級別進行審批后方能動火。工作完畢并經(jīng)復(fù)查無誤后，由工作負責人將檢修情況與值班人員做好交接后方可摘牌送電。 4）報廢生產(chǎn)設(shè)施應(yīng)當消除不安全因素，不得留下隱患。（5）每起事故處理結(jié)束后，公司安全部門應(yīng)負責將事故調(diào)查資料收集整理后實施歸檔管理。（6）對可以承受的一般風險，可采用運行控制或測量和監(jiān)控進行控制，以避免轉(zhuǎn)化為重大危險源。（7）管理中存在的不安全因素（8）生產(chǎn)中的“三違”操作 站內(nèi)每月應(yīng)對站內(nèi)設(shè)施、設(shè)備進行自查自改，每季度進行一次安全大檢查。 二、獎勵管理的原則和條件(一) 獎勵的原則：獎懲分明，賞罰有度；以事實為依據(jù)，以制度為準繩，公平合理，獎不虛施的原則。加氣站目前主要設(shè)備有壓縮機3臺，干燥器、緩沖罐、回收罐各2臺，儲氣井6口，加氣機5臺，加氣柱1臺，日加氣量為20000立方米/日。承慶源加氣站未構(gòu)成危險化學(xué)品重大危險源。編制出檢維修方案，檢維修安全措施，簽訂檢維修責任書。對檢維修作業(yè)使用的消防器材、安全設(shè)施、通信設(shè)施、照明設(shè)施等經(jīng)專人檢查，確保完好可靠，并合理放置。待上述情況排除完畢，確認安全后，檢維修項目負責人方可通知檢維修人員重新進入作業(yè)現(xiàn)場。由技術(shù)員全面負責站內(nèi)壓力容器的安全管理工作。，并不斷提高其技術(shù)素質(zhì)，并取得相關(guān)上崗資格證書。檢查內(nèi)容主要為：看管線、閘門、設(shè)備是否有泄漏，設(shè)備、系統(tǒng)運行是否正常，儀表顯示是否有變化，設(shè)備排污是否進行，聲音是否正常，用電器是否發(fā)燒等。電氣設(shè)備檢維修作業(yè)應(yīng)遵守電氣安全工作規(guī)定。（4）、檢維修作業(yè)項目、任務(wù)。壓力表每半年校驗一次，并加鉛封。通常危險源擁有的能量或物質(zhì)越多，則事故時可能意外釋放的量也多，亦是可能導(dǎo)致事故發(fā)生的潛在的不安全因素。（四）獎勵決策做出后，由辦公室擬文下發(fā)予以公布，并按決定實施獎勵，獎勵決定記入員工個人檔案。1 對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行和操作使用。（3）運輸過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。風險控制管理（1）依據(jù)《重大危險源清單》，根據(jù)重大危險特性和屬性，組織、制定與站內(nèi)相適應(yīng)的管理方案或風險控制措施。事故調(diào)查小組機構(gòu)：組 長 胡興民副組長 金高彥成員 董永梅 江新民 事故處理（1）事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。（2）生產(chǎn)設(shè)施撤除和報廢程序1）根據(jù)生產(chǎn)設(shè)施撤除和報廢條件，提請公司審批。 外來人員進入罐區(qū)和設(shè)備區(qū)需進行安全教育、佩戴防護用品后方可進入，并填寫《外來人員登記本》 進入罐區(qū)、設(shè)備區(qū)機動車、人員做完相關(guān)工作后立即離開罐區(qū)。在低壓配電系統(tǒng)中，必須正確選擇、安裝、使用電流動電氣檢修必須執(zhí)行電氣檢修工作票制度，并明確工作票簽發(fā)人、 工作負責人（監(jiān)護人）、工作許可人、操作人員責任。（3）設(shè)備、管道、貯罐等不進行清洗或置換不合格，禁止動火。（1）副站長負責監(jiān)督本制度的實施情況。五、消防設(shè)施管理站內(nèi)的消防設(shè)施，應(yīng)根據(jù)規(guī)模、火災(zāi)危險性及鄰近有關(guān)部門的消防協(xié)作條件等綜合考慮。高溫設(shè)備、管道禁止使用易燃，可燃物保溫。要給消防設(shè)施掛牌，寫明檢查時間和檢查人姓名。消防安全和環(huán)保管理制度第一條 為加強站內(nèi)的消防和環(huán)保工作, 落實“預(yù)防為主, 防消結(jié)合”的工作方針,根據(jù)消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合站內(nèi)實際情況, 制定本制度。，收回舊文件，并按規(guī)定的程序處理舊文件。對驗收整改指令，必須以書面整改報告予以上報。(3)設(shè)備情況不清楚，場地不干凈不交接。交班人員交班時，必須保證本崗位各種設(shè)備、器件完好，工具齊全，報表填寫準確、清楚，場地必須清潔。 不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。為認真履行好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責做好特殊工種的教育培訓(xùn)，持證上崗工作，結(jié)合生產(chǎn)需要，對站內(nèi)的特殊工種培訓(xùn)持證工作做相關(guān)規(guī)定：申報程序：站內(nèi)每年應(yīng)至少組織一次以上的特殊工種的教育培訓(xùn)。（7）職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。凡因在搶險、救災(zāi)中勞保服裝損壞者，視情況經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準可降低使用年限或更新。無法立即答復(fù)或解決的，應(yīng)向?qū)Ψ浇淮宄鉀Q問題的日期。三、投訴舉報方式：口頭舉報、信件投訴地址：銀川市興慶區(qū)石油城基地加油加氣站電話傳真：6933248 董永梅明確站長為舉報投訴辦理工作牽頭人，負責舉報投訴的受理和登記工作。 作業(yè)場所的安全要求，正確識別安全標志。堅持“以人為本”，做好人的工作，是提高安全生產(chǎn)管理水平的重要手段。二、相關(guān)文件：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》三、適用范圍：適用站內(nèi)所有用于保障安全生產(chǎn)的資金。公司主管經(jīng)理負責安全管理的主要管理責任；站長是站點安全生產(chǎn)工作第一責任人，對站點安全工作負全面責任。有批評：虛心聽，不責怪，不計較，有則改，無則勉。管理層人員請假，須在辦公室備案，并記錄請假人聯(lián)絡(luò)辦法，以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序。加油加氣站制度目錄一、管理制度請銷假管理制度員工守則安全生產(chǎn)方針、原則和基本工作要求安全生產(chǎn)投入保障制度安全生產(chǎn)例會制度員工教育培訓(xùn)制度投訴舉報調(diào)查處理工作制度視頻監(jiān)控管理制度勞動防護用品管理制度安全生產(chǎn)文件及檔案管理制度1特種作業(yè)人員管理制度1職業(yè)健康培訓(xùn)教育制度1職業(yè)健康檢查制度1交接班管理制度1加油加氣站值班制度1接受安全監(jiān)察的管理制度1管理制度和操作規(guī)程的評審和修訂制度（二）加氣站安全生產(chǎn)管理制度加氣站概況天然氣危險特性及安全性能設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度設(shè)備檢維修管理制度巡回檢查制度壓力容器使用管理規(guī)定壓力容器及特種設(shè)備定期檢驗制度安全附件定期檢驗制度可燃氣體濃度報警器定期檢驗制度（三）加油站安全生產(chǎn)管理制度加油站概況柴油的理化特性及滅火方法汽油的理化特性及滅火方法加油站油品采購結(jié)算管理制度加油站油品采購結(jié)算流程成品油押運管理制度成品油測量管理制度加油站油品驗收、入庫管理制度加油站油品驗收、入庫流程油品存儲、出入庫安全管理規(guī)定三、消防管理職責、安全生產(chǎn)責任制加氣站站長及副站長消防管理職責消防安全管理人員職責安全生產(chǎn)責任制四、操作規(guī)程JQDS30A/SMS加氣機操作規(guī)程1干燥器操作規(guī)程2干燥器操作規(guī)程加氣柱操作規(guī)程加氣站配電室及控制柜操作規(guī)程加油機操作規(guī)程1加油站配電室及控制柜操作規(guī)程1卸油操作規(guī)程1計量操作規(guī)程1開票規(guī)程1清罐操作規(guī)程1QXD型辛烷值測量儀操作規(guī)程四、監(jiān)督考核細則技術(shù)員、倒班人員監(jiān)督考核細則核算員監(jiān)督考核細則加氣員監(jiān)督考核細則加油員監(jiān)督考核細則五、崗位職責及流程圖經(jīng)理及主管經(jīng)理安全職責經(jīng)理及主管經(jīng)理安全職責描述加氣站人員組織機構(gòu)圖加油站人員組織機構(gòu)圖站長崗位職責站長崗位職責描述副站長崗位職責副站長崗位職責描述成品油押運流程圖成品油檢測流程圖1隱患排查治理流程圖1滅火器使用流程圖1技術(shù)員崗位職責1技術(shù)員崗位職責描述1加氣站工藝流程圖1加油站工藝流程圖1加氣站巡回檢查流程圖1DB2100MAX自給式呼吸器操作流程圖1設(shè)備區(qū)倒班人員崗位職責設(shè)備區(qū)倒班人員崗位職責描述2加氣站工藝流程圖2加氣站巡回檢查流程圖2DB2100MAX自給式呼吸器操作流程圖2加氣站班長崗位職責2加氣站班長崗位職責描述2加氣員崗位職責2加氣員崗位職責描述2加氣員加氣操作流程圖2加油加氣站交接班流人員責任程圖加氣站突發(fā)事件處理流程圖3加氣站核算員崗位職責3加氣站核算員崗位職責描述3加油站核算員崗位職責3加油站核算員崗位職責描述3加油站油品驗收、入庫、結(jié)算流程圖3加油站班長崗位職責3加油站班長崗位職責描述3加油員崗位職責3加油員崗位職責描述加油員加油操作流程圖4加油加氣站交接班流人員責任程圖4加油站突發(fā)事件處理流程圖4卸油操作流程圖五、危險有害因素辨識加油作業(yè)危險有害因素辨識卸油危險有害因素辨識加氣作業(yè)危險有害因素辨識設(shè)備操作危險有害因素辨識設(shè)備維護保養(yǎng)危險有害因素辨識巡回檢查危險有害因素辨識四、應(yīng)急預(yù)案承慶源加氣站應(yīng)急預(yù)案承慶源加油站應(yīng)急預(yù)案加油加氣站管理制度請銷假管理制度第一條 請假程序員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由等，經(jīng)站長審批，并由核算員備案。員工請假除因急病不能自行請假，可由同事或家屬代為之外，其他均應(yīng)親自辦理請假手續(xù)。工作中，顧全局，互支持，協(xié)調(diào)好，比貢獻，爭創(chuàng)優(yōu)。一票否決原則：各項工作成績再好，只要出現(xiàn)重大特大安全責任事故，取消一切個人和集體先進獎勵資格。五、職責安全生產(chǎn)第一責任人：審核及批準各項安全投入，并為安全投入不足負責。安全例會應(yīng)緊緊圍繞安全工作的中心，結(jié)合生產(chǎn)實際，切實解決安全生產(chǎn)工作中的實際問題。 危險化學(xué)品進入人體的途徑及對人體的危害，作業(yè)人員的安全防護措施，個人防護用品的性能作用，正確使用方法及維護保管。站內(nèi)承擔舉報投訴（咨詢）的受理、登記、現(xiàn)場調(diào)查、投訴舉報處理結(jié)果反饋和調(diào)查材料（回復(fù)文稿）撰寫報送等工作。自己不能解決的，應(yīng)及時上報，不得以任何理由推諉、拒絕或拖延處理時間。凡由于個人原因造成的丟失、損壞等一律不予補發(fā)。（8）安全生產(chǎn)整改情況記錄。站長應(yīng)向公司辦公室報送須培訓(xùn)人員名單。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。交接班時，交接人員必須沿巡回路線逐點、逐片、逐件交接。(4)未按規(guī)定對設(shè)備進行保養(yǎng)維護的不交接。在充裝許可證有效期滿前六個月向市質(zhì)監(jiān)局特設(shè)處辦理申請換證手續(xù)。第二條 站長負責防火安全和環(huán)保的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，從業(yè)人員負責防火安全和環(huán)保的具體實施工作。任何人不準以任何借口將滅火工具、器材、設(shè)施等挪作它用，作與消防無關(guān)的事情。必須加強火源管理。室外消火栓，應(yīng)根據(jù)需要沿道路設(shè)置，且宜靠近路邊；其間距和保護半徑不宜超過120米；消防給水壓力應(yīng)滿足最大用水量時，水槍的射程不低于15米的要求。（1）加油加氣站全體職工和外來施工人員要自覺遵守規(guī)章制度，按照規(guī)定辦理“動火作業(yè)票”后，方可在站內(nèi)進行動火作業(yè)。（4）不消除周圍易燃物，