【正文】 銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。銷售部業(yè)務(wù)員分別根據(jù)所服務(wù)客戶，由本人編寫相應(yīng)代碼，并匯總交總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售記賬員各一份。 八、技術(shù)信息保密管理1）凡被公司確定為重要崗位的設(shè)備、技術(shù)資料（包括新擴(kuò)建工程），均認(rèn)定為技術(shù)保密資料。若因工作需要需共享時(shí)，必須采取加密措施，或及時(shí)清空處理，一旦不需要共享時(shí)必須立即關(guān)閉共享。本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日開始實(shí)施。存儲(chǔ)信息和數(shù)據(jù)的介質(zhì)指：硬盤、光盤、軟盤、U盤、紙張等，對(duì)上述涉密介質(zhì)和筆記本電腦要妥善保管，筆記本電腦不得存儲(chǔ)涉密材料。接待人員必須嚴(yán)格按參觀范圍和路線引導(dǎo)參觀，對(duì)于需要保密的項(xiàng)目和關(guān)鍵部位，采取回避或封存措施。所有員工不得將涉密文件帶回家中，嚴(yán)禁攜帶涉密文件、資料到公共場(chǎng)所或探親訪友。4）公司內(nèi)所有擴(kuò)建、技改的主要設(shè)備、重要工藝圖紙資料、研究開發(fā)記錄、模具等。8）客戶發(fā)貨單中的收貨單位、收貨地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。1）公司下發(fā)的各類文件、宣傳刊物等。3）公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類日、月、季、年度報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料。五、公司秘密保護(hù)管理為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的管理，防止企業(yè)各類重要信息失密、泄密、竊密，確保公司獨(dú)有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，設(shè)立公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由李會(huì)副總經(jīng)理?yè)?dān)任，負(fù)責(zé)對(duì)公司保密工作的管理與考核。1采購(gòu)的原、輔材料的供應(yīng)商名稱、地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人不得向任何人員泄漏。5）凡接觸技術(shù)保密資料人員必須嚴(yán)格為公司保密，嚴(yán)禁私自復(fù)印、傳播，如有泄密事件發(fā)生，由公司綜合辦牽頭調(diào)查，按照《工作質(zhì)量責(zé)任缺陷范圍處罰標(biāo)準(zhǔn)》和《保密協(xié)議》對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。十二、獎(jiǎng)懲對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2）公司員工凡違反公司保密制度的有關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)和工作之便，泄漏公司各類秘密的，給予500元～5000元的經(jīng)濟(jì)處罰；造成嚴(yán)重后果的，給予辭退處理。2）對(duì)涉密材料進(jìn)行密級(jí)管理，實(shí)行登記發(fā)放、回收制。七、對(duì)外接待保密管理對(duì)外接待指外單位人員或某一團(tuán)體到公司參觀、交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及商務(wù)會(huì)談等活動(dòng)。六、員工保密管理所有公司員工必須與公司簽訂書面的《保密協(xié)議》，