freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

億陽融智和利時(shí)—和利時(shí)職位說明書制訂規(guī)范v10(留存版)

2025-06-02 06:17上一頁面

下一頁面
  

【正文】 生效時(shí)間1. 職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn))2. 本部門職責(zé)(要求落實(shí)到具體的活動(dòng))3. 工作關(guān)系(請(qǐng)列出該職位的上級(jí)職位、同僚職位和下級(jí)職位,含行政匯報(bào)關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報(bào)關(guān)系)4. 工作權(quán)限?單位總?cè)藬?shù)直接下屬間接下屬業(yè)務(wù)下屬年度預(yù)算額年度銷售額年度花費(fèi)年度凈收入運(yùn)營(yíng)成本第二部分 工作職責(zé)請(qǐng)描述職位4~8項(xiàng)應(yīng)付責(zé)任,包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的成果,每一應(yīng)付責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列,從(1)開始,而(1)代表最重要。服務(wù)精神:能設(shè)身處地為顧客著想、行事。 制定出:(動(dòng)詞)創(chuàng)造,制造,發(fā)展,精心制作,制造,建設(shè),修建,提出,設(shè)立,準(zhǔn)備,組成,設(shè)計(jì)或調(diào)制,以明確地、系統(tǒng)地陳述提出。審查:(動(dòng)詞)檢查以驗(yàn)證正確性或是否符合要求。 分配、分派、指派:(動(dòng)詞)為特別的目的指派;為具體的理由留出資源;按計(jì)劃分配或分派;委托;劃分出;撥出;保留。 第二部分 工作職責(zé)工作職責(zé)是根據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程和組織構(gòu)架對(duì)該職位的職責(zé)范圍的精確描述,不受任職人的改變而影響,只在職責(zé)變化時(shí)才進(jìn)行修訂,填寫時(shí)以工作職責(zé)及活動(dòng)的重要性依次排列。例如:“辦事處主任”是職位,“山東辦事處主任”是崗位。 附錄1 工作職責(zé)寫作詞典:應(yīng)負(fù)責(zé)的:(形容詞) 為某個(gè)行動(dòng)或決定及該行動(dòng)或決定的結(jié)果負(fù)責(zé)。一旦建議獲得批準(zhǔn),則意味著該建議在符合人力資源部經(jīng)理制定的標(biāo)準(zhǔn)和/或有關(guān)升職的人事政策后獲得了正式的認(rèn)可。 協(xié)調(diào):(動(dòng)詞)協(xié)調(diào);調(diào)節(jié);系統(tǒng)地組織不同下屬的活動(dòng)或職能以達(dá)成組織目標(biāo)。例如,銷售經(jīng)理定期按照既定目標(biāo)對(duì)銷售代表們進(jìn)行評(píng)估或制定獎(jiǎng)勵(lì)制度來激發(fā)銷售代表的積極性。人際理解能力:在別人沒有直接用語言的情況下,能知道別人在想什么,感受怎樣?組織意識(shí):對(duì)組織的政治和結(jié)構(gòu)非常敏感,理解組織中的非成文約定。關(guān)系建立:工作中能主動(dòng)建立人際關(guān)系。監(jiān)督:(動(dòng)詞)監(jiān)督,監(jiān)察,指揮,檢查,檢驗(yàn),負(fù)責(zé)例如,一位區(qū)域銷售經(jīng)理參觀公司的某一個(gè)工作站,監(jiān)督它的運(yùn)作并根據(jù)自己的檢察對(duì)它進(jìn)行評(píng)估。 設(shè)計(jì)、策劃: (動(dòng)詞)形成或在已大腦中安排好;計(jì)劃,或謀劃,制作,構(gòu)成,建造,建立;編造,策劃,夢(mèng)想,布置,設(shè)計(jì),列舉,決定路線等。例如:工程項(xiàng)目常常需要各部門主管在提交相關(guān)報(bào)告或問題解決方案方面互相協(xié)助才能完成。工作的授權(quán)程度(即個(gè)人或程序控制的程度)和利時(shí)公司的職位說明書由四部分組成:基本信息、工作職責(zé)、任職要求、衡量指標(biāo)的定義。具體形式:依據(jù)XXX-》開展XXX-》達(dá)到XXX-》目標(biāo);為了……,要做……,通過……,達(dá)到……目的;如:財(cái)務(wù)部經(jīng)理:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本部門工作目標(biāo)……實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制管理,確保規(guī)范運(yùn)作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開拓發(fā)展。例如,人力資源部培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)管理公司新員工的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正答辯;建議:(動(dòng)詞)提供忠告,建議;通知;
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1