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某礦業(yè)有限公司應(yīng)急救援管理制度匯編(留存版)

2025-06-02 06:07上一頁面

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【正文】 執(zhí)行程序中的缺陷和不足,識別資源需求,澄清相關(guān)機構(gòu)、組織和人員的職責(zé),改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題,檢驗應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。特殊作業(yè)人員(如救護(hù)人員、特殊環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等)在學(xué)習(xí)和考試后,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。  自覺參加教育培訓(xùn)和演練,不斷提高業(yè)務(wù)水平?! ∫匀藶楸?,安全第一  把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其應(yīng)急專業(yè)技能?! ≡诙ㄆ跈z查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)急救援物資毀損、丟失的要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任,并進(jìn)行賠償?! ?yīng)急救援檔案的保管及銷毀  (1)專職檔案員有責(zé)任對礦各部門文書檔案的歸檔進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)?! ?2)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的?! 〗煌ㄟ\輸保障應(yīng)急管理制度  為加強我礦運輸應(yīng)急運力組織和保障工作,進(jìn)一步提高應(yīng)對和處置各類突發(fā)事故的能力,維護(hù)職工的生命財產(chǎn)安全,結(jié)合我礦實際情況,特制定本管理制度?! ?三)指令性儲備運力,車輛技術(shù)狀況和駕駛?cè)藛T資格除符合第二條要求外,在應(yīng)急狀況下,應(yīng)在指定地點集結(jié)待令,駕駛?cè)藛T不得外出,隨時準(zhǔn)備接受應(yīng)急任務(wù)。  事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識錯誤并改正,態(tài)度誠懇,表現(xiàn)良好的,行政處分可酌情減輕,賠償金額酌情減少,反之,不能正確認(rèn)識錯誤且態(tài)度惡劣,表現(xiàn)極差的,加重行政處分,賠償金額加重。  對員工的獎勵分為:通報表揚、記功、記大功、晉級、授予安全先進(jìn)個人等榮譽稱號?! ?5)每年六月份之前,各部門兼職檔案員向礦行政辦公室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)?! ∷?、檢查與維護(hù)管理  非事故情況下,任何部門和個人不得擅自使用應(yīng)急物資裝備。要采取必要的防護(hù)措施,嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作,確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。  五、安全科對應(yīng)急救援管理隊伍進(jìn)行監(jiān)督?! ”局贫扔砂踩曝?fù)責(zé)解釋。評估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠,進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)計劃,以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓(xùn),增強職工的公共安全意識,提高職工自救互救能力?! ∈踩坪透鞑块T要加強協(xié)作,按照統(tǒng)一部署和要求,制訂計劃和實施意見,認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作?! 〖訌娊M織指導(dǎo)和督促檢查,確保宣傳教育效果  每季度進(jìn)行一次回顧和檢查,對宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評估,對存在的問題進(jìn)行整改。二是介紹應(yīng)對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例,提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。水害防治措施的制定與執(zhí)行情況?! ☆A(yù)防性安全檢查制度  為強化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作,加強礦山應(yīng)急救援隊伍建設(shè),現(xiàn)就應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作提出如下指導(dǎo)意見:  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)  ?! ∷摹⒖己藘冬F(xiàn)辦法:  由安全礦長牽頭,對列入礦井安全費用計劃的隱患排查治理項目實行責(zé)任考核,對全年安全費用項目以業(yè)務(wù)分管為主,合理分工做到人人頭上有指標(biāo),并實行“三定”,按期按質(zhì)按量完成的給予獎勵?! ∩a(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。  五、會議內(nèi)容  傳達(dá)上級部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件,會議精神?! ”局贫茸约慈掌痖_始執(zhí)行?! 《?、重大隱患排查治理工作原則:  以消除重大安全隱患和推進(jìn)本質(zhì)安全型礦進(jìn)建設(shè)為目標(biāo),以建立健全重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理責(zé)任制為手段,堅持“全面排查、分輕重緩急治理,解決與監(jiān)管并重,程序化管理”的原則,突出當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌安排、加大投入、嚴(yán)格考核,全力解決當(dāng)前防治水、安全供電等方面威脅礦井的重大安全隱患問題?! ∷?、隊組對生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查記錄要及時。應(yīng)急救援隊伍應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)部門下達(dá)的年度預(yù)防性安全檢查工作計劃,制定本隊預(yù)防性安全檢查實施方案?! ∫?、主要內(nèi)容  切實加強對應(yīng)急管理宣傳教育工作的組織指導(dǎo),充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門的作用,深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動,大力提高職工的公共安全意識和自我防護(hù)素質(zhì),提高我礦應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力,保障職工生命安全和我礦財產(chǎn)安全。在我礦樹立起比較牢固的安全意識和責(zé)任意識,普及基本的預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等安全防護(hù)知識和技能。  九、各級各部門應(yīng)急管理機構(gòu)除組織或參加上級集中脫產(chǎn)培訓(xùn)外,還應(yīng)采取多種形式開展培訓(xùn)?! ?yīng)急預(yù)案修訂完善。評審由本單位礦長組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行。  應(yīng)急演習(xí)可采用包括桌面演習(xí)、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)在內(nèi)的多種演習(xí)類型。  教育學(xué)習(xí)制度。  安全科要做好應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制,動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作?! 」靖黝愅话l(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全科進(jìn)行監(jiān)督管理?! ?2)本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的與上級領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來文件,包括請示、報告、項目立項、重要函件、應(yīng)急救援合同等?! ∥业V員工必須遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定?! T工的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除?! 〗y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、聯(lián)動協(xié)調(diào)?! ÷氊?zé)明確、規(guī)范有序、部門協(xié)作?! T工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分,罰款額為50元—100元?! ”局贫冗m用于與我礦形成勞動關(guān)系的所有員工。如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計劃、總結(jié)、條例、會議紀(jì)要、機構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責(zé)等。應(yīng)急救援物資裝備管理制度  一、目的:確保物資裝備狀態(tài)良好,為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障,制定本制度。  供應(yīng)部門要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥及緊急配送體系,完善應(yīng)急工作程序,確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時供應(yīng),并加強對物資儲備的監(jiān)督管理,及時予以補充和更新?! ⊙b備維護(hù)保養(yǎng)制度?! ?yīng)急演習(xí)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行演習(xí)評價總結(jié),并編制演習(xí)評價報告。評審修訂后,經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位礦長簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后,要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。通過參加工作實踐和接受指導(dǎo),提高應(yīng)急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。利用班前會、職工大會、電子顯示屏等多種形式,盡可能使用通俗語言,簡明扼要,多題材、多角度、有針對性地進(jìn)行宣傳教育。宣傳預(yù)案的主要內(nèi)容和處置規(guī)程,落實預(yù)防為主的方針,加強預(yù)案演練,不斷完善應(yīng)急預(yù)案。  三、檢查的范圍和重點內(nèi)容  ?! ∥濉⒎策M(jìn)入重大危險源區(qū)
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