員工離職與辭退管理制度(留存版)
【正文】 管培訓(xùn)資料序文件員工離職與辭退管理制度 年 月 日起生效文件號編制審核批準版 次日期日期日期共 頁第1頁1. 目的167。 員工在辦理離職手續(xù)時，可以向人力資源部咨詢。、社保的有關(guān)手續(xù)后簽字確認。6. 附件《離職申請表》員工離職申請表姓名工號三級部門二級部門文件存檔編號離職審批三級部門經(jīng)理：二級總經(jīng)理CE0：工作移交簽字欄：固定資產(chǎn)清退欄：社會保險轉(zhuǎn)移/戶口轉(zhuǎn)移欄：工資補償核發(fā)欄：工卡回收電子帳戶檢查保密合同解密時間員工談話欄：人力資源部經(jīng)理：。 離職申請表經(jīng)過CEO審批后，通知財務(wù)部門進行工資、補償?shù)暮税l(fā)。 員工離職工資按照離職當(dāng)月實際工作時間核算。167。 離職員工按照《離職申請表》項目內(nèi)容及順序辦理離職手續(xù)。 員工應(yīng)該在離職審批完畢
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1