某股份公司員工崗位績效考核表匯編41(留存版)
【正文】 合格統(tǒng)計表直接上級20%說明：批次不合格率A＝因質(zhì)量問題產(chǎn)生的不合格批次/收貨批次。C80％41～60C60％0～40庫存記錄準確率(D)盤點表直接上級20%說明：庫存記錄準確率D =庫存記錄準確的商品數(shù)/總盤點商品數(shù)額99％163。標準定義得分區(qū)間大大超過計劃要求，給公司帶來預期外的較大收益91～100超出計劃要求，超過公司預期目標81～90達到計劃的基本要求，完成了基本目標61～80未能達到計劃的要求，但尚未給公司帶來較大損失41～60遠未完成計劃，給公司的正常工作開展帶來較大消極影響0～40態(tài)度指標：態(tài)度得分總經(jīng)理總經(jīng)理10%最終績效得分行政副總評語 簽字： 日期：
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