【正文】 勞動過程的防護第十七條用人單位應當確保職業(yè)中毒危害防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置處于正常適用狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止運行。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。第四十一條第四十六條衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持、配合，不得拒絕和阻礙。（二）職業(yè)衛(wèi)生防護設施未與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用的；（二）未將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開的；（三）未組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行離崗職業(yè)健康檢查的；（七）未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的；附（十）勞動者在存在威脅生命、健康危險的情況下，從危險現(xiàn)場中撤離，而被取消或者減少應當享有的待遇的。（六）對受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動者，未及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察的；（二）未組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查的；（一）使用有毒物品作業(yè)場所未與生活場所分開或者在作業(yè)場所住人的；在作業(yè)場所使用國家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合國家標準的有毒物品的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止使用，處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限予以關閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關于危險物品肇事罪、重大責任事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任。（二）職業(yè)衛(wèi)生防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置處于不正常狀態(tài)而不停止作業(yè)，或者擅自拆除或者停止運行職業(yè)衛(wèi)生防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置的。（一）可能產生職業(yè)中毒危害的建設項目，未依照職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)中毒危害預評價，或者預評價未經衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開工的；第五十四條第五十二條衛(wèi)生行政部門應當建立、健全監(jiān)督制度，核查反映用人單位有關勞動保護的材料，履行監(jiān)督責任。用人單位分立、合并的，承繼單位應當承擔由原用人單位對患職業(yè)病的勞動者承擔的補償責任。第五章用人單位應當按照規(guī)定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者進行崗位輪換。第二十四條用人單位應當為從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品，并確保勞動者正確使用。第十六條（一）職業(yè)中毒危害控制效果評價報告；新建、擴建、改建的建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目），可能產生職業(yè)中毒危害的，應當依照職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)中毒危害預評價，并經衛(wèi)生行政部門審核同意；可能產生職業(yè)中毒危害的建設項目的職業(yè)中毒危害防護設施應當與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用；建設項目竣工，應當進行職業(yè)中毒危害控制效果評價，并經衛(wèi)生行政部門驗收合格。工會組織應當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的職業(yè)病防治問題進行協(xié)調并督促解決。一般有毒物品目錄、高毒物品目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同有關部門依據國家標準制定、調整并公布。則 第一條用人單位應當依照本條例和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，采取有效的防護措施，預防職業(yè)中毒事故的發(fā)生，依法參加工傷保險，保障勞動者的生命安全和身體健康。工會組織對用人單位違反法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；產生嚴重職業(yè)中毒危害時，有權要求用人單位采取防護措施，或者向政府有關部門建議采取強制性措施；發(fā)生職業(yè)中毒事故時，有權參與事故調查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命、健康的情形時，有權建議用人單位組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應當立即作出處理。（一）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；存在高毒作業(yè)的建設項目的職業(yè)中毒危害防護設施設計，應當經衛(wèi)生行政部門進行衛(wèi)生審查；經審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。用人單位應當依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護管理措施，加強勞動過程中的防護與管理。（三）設置現(xiàn)場監(jiān)護人員和現(xiàn)場救援設備。用人單位應當為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者提供崗位津貼。第三十四條（三）了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)中毒危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)中毒危害防護措施；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。（二）有毒物品的標簽、標識及有關資料；用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇：（四）殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付；（八）傷殘津貼：經鑒定為四級至一級傷殘的，按照規(guī)定享受相當于本人工資75％至90％的傷殘津貼，由工傷保險基金支付；（十二）國家規(guī)定的其他工傷保險待遇。勞動者應當學習和掌握相關職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守有關勞動保護的法律、法規(guī)和操作規(guī)程，正確使用和維護職業(yè)中毒危害防護設施及其用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒事故隱患時，應當及時報告。用人單位應當向衛(wèi)生行政部門如實、具體提供反映有關勞動保護的材料；必要時，衛(wèi)生行政部門可以查閱或者要求用人單位報送有關材料。（一）責令暫停導致職業(yè)中毒事故的作業(yè)；第五十六條第七章第六十二條（三）責令違反本條例規(guī)定的單位和個人停止違法行為。衛(wèi)生行政部門執(zhí)法人員應當忠于職守，秉公執(zhí)法；涉及用人單位秘密的，應當為其保密。第四十八條第四十四條（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括下列內容：用人單位應當對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行離崗