【正文】 人員，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求，結(jié)合支公司學(xué)分制考核，年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度。但是，來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重，壓力會(huì)更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，做好 2020 年工作計(jì)劃，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為 企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！ 范文最新推薦 26 / 46 責(zé)任編輯： zoe 上一篇：行政單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文 引文來(lái)源財(cái)務(wù)部工作總結(jié)、分析及計(jì)劃報(bào)告范文 財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié) [財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié) ]財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)一、上半年度主要財(cái)務(wù)工作開(kāi)展情況 上半年度，財(cái)務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財(cái)務(wù)決算、所得稅清算、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運(yùn)營(yíng)管理等方面，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作： 運(yùn)用公司本部信用優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮資金中心調(diào)控作用，保障公司整體經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)。該項(xiàng)工作的組織實(shí)施有范文最新推薦 28 / 46 別于以往年度，一是，國(guó)家電網(wǎng)公司遞延資本級(jí)次，直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料 。 二、三季度財(cái)務(wù)工作的安排 根據(jù)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項(xiàng)的情況，三季度重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作： 開(kāi)展年中經(jīng)營(yíng)工作盤(pán)點(diǎn)，做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。 6. 多元化建立編內(nèi)、編外人力資源招聘引入渠道：積極參與招聘會(huì)、校企合作、廣布網(wǎng)絡(luò)等。正標(biāo)題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí) 間等。也有在做法，成績(jī)之后用 “ 心得體會(huì) ” 的方式來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn) ，這實(shí)際是前一種寫(xiě)法。也就是看看 取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。如 “ 市化工廠 1995 年度生產(chǎn)工作總結(jié) ”“ 市 研究所 1995 年度工作總結(jié) ” 也可以省略其中一部分，如： “ 三季度工作總結(jié) ” ，省略了單位名稱。一是寫(xiě)出做法，成績(jī)之后再寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 (5)署名和日期。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。三個(gè)代表 。的方針，加強(qiáng)對(duì)安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度，堅(jiān)持月安全會(huì)議和 單項(xiàng)工程開(kāi)工前安全提醒制度，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作作為各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步提高了施工單位的科學(xué)防范意識(shí)，確保 XX 年無(wú)一起安全事故發(fā)生。 三、 09 年工作思路與措施 09 年要針對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足，結(jié)合公司全年責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，積極進(jìn)取，立足更高的起點(diǎn)，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展。 年初 在積極推進(jìn)號(hào)線資源清查的同時(shí)，我們客響中心對(duì)代維公司的員工情況進(jìn)行了摸底，考慮到裝維人員的實(shí)際情況，我參與組織了第二屆裝維人員技術(shù)比武，通過(guò)培訓(xùn)和比武，極大的激發(fā)了裝維人員的學(xué)習(xí)熱情為預(yù)約服務(wù)的全面展開(kāi)做好了技術(shù)力量上的準(zhǔn)備，同時(shí)也使我們核查后的技術(shù)資料發(fā)揮它的作用，從而避免了技術(shù)資料前清后亂的現(xiàn)象發(fā)生。十一五 。 3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問(wèn)題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴范文最新推薦 39 / 46 于主體部分的寫(xiě)作水平與質(zhì)量。工范文最新推薦 38 / 46 作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。 今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。 1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫(xiě)法有二。一般說(shuō)，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)部二季度工作總結(jié)》。加強(qiáng)專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍的營(yíng)銷力度、多渠道開(kāi)拓會(huì)議及各種團(tuán)體客源、連接網(wǎng)絡(luò)中央預(yù)訂系統(tǒng)、 GDS 全球預(yù)訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約 。財(cái)務(wù)部和審計(jì)部門(mén)一起，做好相關(guān)的迎審接待和配合工作。 根據(jù)公司年度工作會(huì)議中提出的 “ 精細(xì)化管理 ” 要求，以及國(guó)家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說(shuō)明》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，財(cái)務(wù)部組織所屬子公司編制了財(cái)務(wù)預(yù)算，并行文下達(dá)了年度主要財(cái)務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來(lái)越高 。 六、加強(qiáng)資金治理，減少資金占用，提高資金利用率 近年來(lái)，為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)范文最新推薦 24 / 46 險(xiǎn)，通過(guò)銀行賬戶的清理歸并，建立了與國(guó)網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶 治理體制。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。 19 12．總體規(guī)劃與專項(xiàng)規(guī)劃、學(xué)院規(guī)劃充分銜接；總體規(guī)劃在全校范圍內(nèi)征求意見(jiàn)；形成總體規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃審議稿。要上承政策、外適環(huán)境，還要旁觀八方，借鑒兄弟高校的經(jīng)驗(yàn)，并與學(xué)校綜合改革方案相銜接，找準(zhǔn)深化改革促發(fā)展的著力點(diǎn)， 對(duì) 實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo) 構(gòu)成有力支撐。 （三）強(qiáng)調(diào)規(guī)劃的民主參與。 （二） 文本起草階段（ 2020 年 7 月至 10月 9日前）。各學(xué)院一定要把規(guī)劃的核心體現(xiàn) 在 以人為本、提高質(zhì)量上來(lái)，要 育 得 好人、留得 住 人、引得進(jìn)人 ， 不斷 推進(jìn) 學(xué)院 核心競(jìng)爭(zhēng)力 的提升 。 充分依靠廣大師生員工，堅(jiān)持廣開(kāi)言路，問(wèn)計(jì)于民，匯聚 民 智，達(dá)成共識(shí)； 全面總結(jié)“十二五” 事業(yè)發(fā)展 情 況，科學(xué)設(shè)定“十三五”規(guī)劃指標(biāo)體系 。 1 附件： 吉林 大學(xué)“十三五”規(guī)劃編制工作方案 “十三五” 期 間 ，是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)改革與發(fā)展的 戰(zhàn)略機(jī)遇 期，是貫徹落實(shí) 學(xué)校 中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃綱要，實(shí)現(xiàn)到 2020 年建成國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的高水平研究型大學(xué) 的關(guān)鍵發(fā)展期 ， 也是加快推進(jìn)到 2046年基本建成世界一流大學(xué)的重要階段。 （三）現(xiàn)實(shí)性和 前瞻性 相結(jié)合 。 學(xué)院黨政班子要高度重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 指定專人 負(fù)責(zé)，規(guī)劃制定過(guò)程須充分征求教師和學(xué)生的意見(jiàn)，須經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)、基層教代會(huì)組織充分討論，最后由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)。 在前期工作基礎(chǔ)上，形成“十三五”各專項(xiàng)規(guī)劃和學(xué)院規(guī)劃的文本初稿；在各專項(xiàng)規(guī)劃和學(xué)院規(guī)劃總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成學(xué)校“十二五”規(guī)劃總結(jié)；在“十三五”專項(xiàng)規(guī)劃基礎(chǔ)上，形成學(xué)?！笆濉笨? 6 體規(guī)劃初稿。 各單位要為師生員工參與規(guī)劃編制工作開(kāi)辟暢通的渠道，廣泛聽(tīng)取學(xué)校各方面特別是學(xué)術(shù)委員會(huì)專家的意 見(jiàn)，使廣大教職員工更多更好地認(rèn) 識(shí) 規(guī)劃、關(guān)心規(guī)劃和參與規(guī)劃，形成民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的決策咨詢機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)劃編制的科學(xué)性、可行性，真正樹(shù)立規(guī)劃的權(quán)威性。 五、實(shí)施保障 要求： 簡(jiǎn)要說(shuō)明確保規(guī)劃有效實(shí)施的組織管 理與運(yùn)行機(jī)制等。 四、審議完善階段 13．總體規(guī)劃由學(xué)校黨代會(huì)、黨委常委會(huì)審議通過(guò)，專項(xiàng)規(guī) 劃報(bào)黨委常委會(huì)審定通過(guò) 。通過(guò)預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。今年為進(jìn)一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度，并且通過(guò)一年的運(yùn)行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高中國(guó)電力資料網(wǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。 持續(xù)改進(jìn)和提高資產(chǎn)質(zhì)量，協(xié)同解決大型施工機(jī)具增臵資金需求，做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作。目前，該審計(jì)小組已完成對(duì)公司本部、上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作。 3. 做好酒店基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作：滾動(dòng)式持續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)、建立各級(jí)員工學(xué)習(xí)卡和培訓(xùn)檔案、提升各項(xiàng)工作技能。如“ 市化工廠 1995 年度生產(chǎn)工作總結(jié) ”“ 市 研究所 1995年度工作總結(jié) ” 也可以省略其中一部分，如： “ 三季度工作總結(jié) ” ，省略了單位名稱。一是寫(xiě)出做法，成績(jī)之后再寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 (5)署名和日期。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。字跡要醒目。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫(xiě)好。 寫(xiě)存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。規(guī)劃的第二個(gè)年頭，也是中國(guó)網(wǎng)通的 。 大力開(kāi)展了安全月活動(dòng)，工作總結(jié)《部門(mén)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)》。 09 年工作思路如下： 。安全第一，預(yù)防為主 。在 XX 年，我按照公司總體部署，結(jié)合本部門(mén)、本崗位的實(shí)際情況，深入貫徹 。 范文最新推薦 41 / 46 今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。 1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一 般寫(xiě)法有二。一般說(shuō)，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。 (二 )寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題 1. 一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。 簡(jiǎn)而言之： 總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究 。二是寫(xiě)做法、成績(jī)的同時(shí)寫(xiě)出經(jīng)驗(yàn)， “ 寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中 ” 。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。 5. 落實(shí)節(jié)約成本措施：做好夏季能源控制和宣導(dǎo)。根據(jù)華東部財(cái) 7 號(hào)文的要求，抽調(diào)了 27 名同志參加華東電網(wǎng)組織的 “ 企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動(dòng) ” 的培訓(xùn)，做好和組織會(huì)計(jì)證復(fù)檢的繼續(xù)教育準(zhǔn)備工作，將于 7 月1 日始實(shí)施。此外，在產(chǎn)權(quán)管理中，按照國(guó)家電網(wǎng)公司的要求，做好產(chǎn)權(quán)登記工作。 總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jī)。通過(guò)建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。 五 、發(fā)布 實(shí)施 階段 15． 結(jié)合總體規(guī)劃，制訂 2020 年度學(xué)校工作要點(diǎn)，并開(kāi)展規(guī)劃任務(wù)及主要指標(biāo)分解工作 。HCI 收錄論文數(shù)（篇） 國(guó)家級(jí)科研成果獲獎(jiǎng)（一、二等獎(jiǎng)）（項(xiàng)） 教育部人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（項(xiàng)） 授權(quán)專利（項(xiàng) /年） 科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（億元 /年） …… (新增指標(biāo)，可加行 ) 隊(duì)伍建設(shè) 兩院院士、資深教授 千人計(jì)劃長(zhǎng)期項(xiàng)目入選者（人） 長(zhǎng)江學(xué)者（人） 國(guó)家杰出青年基金獲得者（人） 杰出團(tuán)隊(duì)（國(guó)家基金委創(chuàng)新群體、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）（個(gè)） 獲博士學(xué)位教師比例（％） 獲國(guó)（境）外博士學(xué)位教師比例（％） 16 外籍教師（人） 引進(jìn)人才數(shù) /流失人才數(shù) …… (新增指標(biāo)，可加行 ) 社會(huì)服務(wù) 科技成果轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)化（項(xiàng)） 指導(dǎo)企業(yè)博士后人數(shù)（人） 校友捐贈(zèng) 與社會(huì)合作平臺(tái)建設(shè) …… (新增指標(biāo)，可加行 )