【正文】 人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，結(jié)合支公司學(xué)分制考核，年初就制定了培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進行培訓(xùn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務(wù)制約制度。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，做好 2020 年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為 企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！ 范文最新推薦 26 / 46 責(zé)任編輯： zoe 上一篇：行政單位財務(wù)工作總結(jié)報告范文 引文來源財務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文 財務(wù)部半年度工作總結(jié) [財務(wù)部半年度工作總結(jié) ]財務(wù)部半年度工作總結(jié)一、上半年度主要財務(wù)工作開展情況 上半年度，財務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財務(wù)決算、所得稅清算、本年度財務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運營管理等方面，重點做了以下幾項工作： 運用公司本部信用優(yōu)勢，發(fā)揮資金中心調(diào)控作用，保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定，財務(wù)部半年度工作總結(jié)。該項工作的組織實施有范文最新推薦 28 / 46 別于以往年度，一是，國家電網(wǎng)公司遞延資本級次，直接審定上海電建及所屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資料 。 二、三季度財務(wù)工作的安排 根據(jù)財務(wù)工作的特點和部分未盡事項的情況，三季度重點做好以下幾項工作： 開展年中經(jīng)營工作盤點，做好經(jīng)濟活動分析工作。 6. 多元化建立編內(nèi)、編外人力資源招聘引入渠道：積極參與招聘會、校企合作、廣布網(wǎng)絡(luò)等。正標(biāo)題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時 間等。也有在做法，成績之后用 “ 心得體會 ” 的方式來介紹經(jīng)驗 ，這實際是前一種寫法。也就是看看 取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。如 “ 市化工廠 1995 年度生產(chǎn)工作總結(jié) ”“ 市 研究所 1995 年度工作總結(jié) ” 也可以省略其中一部分，如： “ 三季度工作總結(jié) ” ，省略了單位名稱。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。 (5)署名和日期。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。三個代表 。的方針，加強對安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度，堅持月安全會議和 單項工程開工前安全提醒制度，切實把安全生產(chǎn)工作作為各項工作的第一要務(wù)，進一步提高了施工單位的科學(xué)防范意識，確保 XX 年無一起安全事故發(fā)生。 三、 09 年工作思路與措施 09 年要針對工作中存在的問題和不足，結(jié)合公司全年責(zé)任目標(biāo)，進一步解放思想，積極進取，立足更高的起點，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)更快的發(fā)展。 年初 在積極推進號線資源清查的同時，我們客響中心對代維公司的員工情況進行了摸底，考慮到裝維人員的實際情況，我參與組織了第二屆裝維人員技術(shù)比武，通過培訓(xùn)和比武，極大的激發(fā)了裝維人員的學(xué)習(xí)熱情為預(yù)約服務(wù)的全面展開做好了技術(shù)力量上的準(zhǔn)備，同時也使我們核查后的技術(shù)資料發(fā)揮它的作用，從而避免了技術(shù)資料前清后亂的現(xiàn)象發(fā)生。十一五 。 3. 經(jīng)驗和教訓(xùn)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴范文最新推薦 39 / 46 于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。工范文最新推薦 38 / 46 作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。 今后的打算。這部分要精煉、簡潔。 1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成，工作總結(jié)《財務(wù)部二季度工作總結(jié)》。加強專業(yè)營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團體客源、連接網(wǎng)絡(luò)中央預(yù)訂系統(tǒng)、 GDS 全球預(yù)訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約 。財務(wù)部和審計部門一起，做好相關(guān)的迎審接待和配合工作。 根據(jù)公司年度工作會議中提出的 “ 精細化管理 ” 要求，以及國家電網(wǎng)公司下發(fā)《預(yù)算編制模型說明》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標(biāo)，財務(wù)部組織所屬子公司編制了財務(wù)預(yù)算，并行文下達了年度主要財務(wù)預(yù)算考核指標(biāo)。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來越高 。 六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率 近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)范文最新推薦 24 / 46 險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶 治理體制。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。 19 12．總體規(guī)劃與專項規(guī)劃、學(xué)院規(guī)劃充分銜接；總體規(guī)劃在全校范圍內(nèi)征求意見；形成總體規(guī)劃和專項規(guī)劃審議稿。要上承政策、外適環(huán)境，還要旁觀八方，借鑒兄弟高校的經(jīng)驗，并與學(xué)校綜合改革方案相銜接，找準(zhǔn)深化改革促發(fā)展的著力點， 對 實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo) 構(gòu)成有力支撐。 （三）強調(diào)規(guī)劃的民主參與。 （二） 文本起草階段（ 2020 年 7 月至 10月 9日前）。各學(xué)院一定要把規(guī)劃的核心體現(xiàn) 在 以人為本、提高質(zhì)量上來，要 育 得 好人、留得 住 人、引得進人 ， 不斷 推進 學(xué)院 核心競爭力 的提升 。 充分依靠廣大師生員工，堅持廣開言路，問計于民，匯聚 民 智，達成共識； 全面總結(jié)“十二五” 事業(yè)發(fā)展 情 況，科學(xué)設(shè)定“十三五”規(guī)劃指標(biāo)體系 。 1 附件： 吉林 大學(xué)“十三五”規(guī)劃編制工作方案 “十三五” 期 間 ，是學(xué)校各項事業(yè)改革與發(fā)展的 戰(zhàn)略機遇 期，是貫徹落實 學(xué)校 中長期發(fā)展規(guī)劃綱要，實現(xiàn)到 2020 年建成國內(nèi)一流、國際知名的高水平研究型大學(xué) 的關(guān)鍵發(fā)展期 ， 也是加快推進到 2046年基本建成世界一流大學(xué)的重要階段。 （三）現(xiàn)實性和 前瞻性 相結(jié)合 。 學(xué)院黨政班子要高度重視和加強領(lǐng)導(dǎo)， 指定專人 負責(zé)，規(guī)劃制定過程須充分征求教師和學(xué)生的意見，須經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會、基層教代會組織充分討論，最后由學(xué)院黨政聯(lián)席會議審議通過。 在前期工作基礎(chǔ)上，形成“十三五”各專項規(guī)劃和學(xué)院規(guī)劃的文本初稿；在各專項規(guī)劃和學(xué)院規(guī)劃總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成學(xué)校“十二五”規(guī)劃總結(jié)；在“十三五”專項規(guī)劃基礎(chǔ)上，形成學(xué)?！笆濉笨? 6 體規(guī)劃初稿。 各單位要為師生員工參與規(guī)劃編制工作開辟暢通的渠道，廣泛聽取學(xué)校各方面特別是學(xué)術(shù)委員會專家的意 見，使廣大教職員工更多更好地認 識 規(guī)劃、關(guān)心規(guī)劃和參與規(guī)劃，形成民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的決策咨詢機制，切實增強規(guī)劃編制的科學(xué)性、可行性，真正樹立規(guī)劃的權(quán)威性。 五、實施保障 要求： 簡要說明確保規(guī)劃有效實施的組織管 理與運行機制等。 四、審議完善階段 13．總體規(guī)劃由學(xué)校黨代會、黨委常委會審議通過，專項規(guī) 劃報黨委常委會審定通過 。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。 持續(xù)改進和提高資產(chǎn)質(zhì)量，協(xié)同解決大型施工機具增臵資金需求，做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作。目前，該審計小組已完成對公司本部、上電一公司和上電二公司的審前調(diào)查工作。 3. 做好酒店基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作：滾動式持續(xù)開展各項培訓(xùn)活動、建立各級員工學(xué)習(xí)卡和培訓(xùn)檔案、提升各項工作技能。如“ 市化工廠 1995 年度生產(chǎn)工作總結(jié) ”“ 市 研究所 1995年度工作總結(jié) ” 也可以省略其中一部分，如： “ 三季度工作總結(jié) ” ，省略了單位名稱。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。 (5)署名和日期。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。字跡要醒目。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。規(guī)劃的第二個年頭，也是中國網(wǎng)通的 。 大力開展了安全月活動，工作總結(jié)《部門負責(zé)人工作總結(jié)》。 09 年工作思路如下： 。安全第一，預(yù)防為主 。在 XX 年，我按照公司總體部署，結(jié)合本部門、本崗位的實際情況，深入貫徹 。 范文最新推薦 41 / 46 今后的打算。這部分要精煉、簡潔。 1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一 般寫法有二。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。 (二 )寫好總結(jié)需要注意的問題 1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。 簡而言之： 總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究 。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗， “ 寓經(jīng)驗于做法之中 ” 。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。 5. 落實節(jié)約成本措施：做好夏季能源控制和宣導(dǎo)。根據(jù)華東部財 7 號文的要求，抽調(diào)了 27 名同志參加華東電網(wǎng)組織的 “ 企業(yè)會計核算辦法和企業(yè)所得稅法調(diào)考活動 ” 的培訓(xùn)，做好和組織會計證復(fù)檢的繼續(xù)教育準(zhǔn)備工作，將于 7 月1 日始實施。此外，在產(chǎn)權(quán)管理中，按照國家電網(wǎng)公司的要求，做好產(chǎn)權(quán)登記工作。 總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。 五 、發(fā)布 實施 階段 15． 結(jié)合總體規(guī)劃，制訂 2020 年度學(xué)校工作要點，并開展規(guī)劃任務(wù)及主要指標(biāo)分解工作 。HCI 收錄論文數(shù)（篇） 國家級科研成果獲獎（一、二等獎）（項） 教育部人文社科優(yōu)秀成果獎（項） 授權(quán)專利（項 /年） 科技活動經(jīng)費（億元 /年） …… (新增指標(biāo)，可加行 ) 隊伍建設(shè) 兩院院士、資深教授 千人計劃長期項目入選者（人） 長江學(xué)者（人） 國家杰出青年基金獲得者（人） 杰出團隊（國家基金委創(chuàng)新群體、教育部創(chuàng)新團隊）（個） 獲博士學(xué)位教師比例（％） 獲國（境）外博士學(xué)位教師比例（％） 16 外籍教師（人） 引進人才數(shù) /流失人才數(shù) …… (新增指標(biāo)，可加行 ) 社會服務(wù) 科技成果轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)化（項） 指導(dǎo)企業(yè)博士后人數(shù)（人） 校友捐贈 與社會合作平臺建設(shè) …… (新增指標(biāo)，可加行 )