背景調(diào)查管理制度(留存版)
【正文】 導審查，確定最終是否錄用，并作為員工的歷史資料，由人事部門負責入檔。四、背景調(diào)查的流程 ； 、方式； ； ； ； 。 ：適用于查找求職者原單位信息和學歷證；查詢職業(yè)資格證書情況；中國高等教育網(wǎng)，可用于查驗2003年后畢業(yè)的畢業(yè)證及學位證。，責任人學習后方能背調(diào)；，無論調(diào)查對象是否離職，盡量不能透露真實身份；，應注意為求職者保密，調(diào)查時須格外慎重。管理崗位背景調(diào)查具體涵蓋內(nèi)容如下：；戶籍所在地；；；；；；；；；；。三、背景調(diào)查的對象 公司所有擬錄用的人員都應進行背調(diào)，但根據(jù)崗位、級別不同，背調(diào)應有所側重，背景調(diào)查重點放在部門負責人、中高級設計師、財務人員、副院長等高層管理人員。一些省市的人力資源和社會保障部門網(wǎng)站有資格證書查詢系統(tǒng)。九、相關附件 附件一：《背景調(diào)查表》 附件二：《背景調(diào)查授權書》 附件三：背景調(diào)醒問題清單附件一：《背景調(diào)查表》員工背景調(diào)查表 個人資料姓名應聘崗位面試時間聯(lián)系電話身份證號碼戶口所在地現(xiàn)居住地學歷及證書調(diào)查（最高學歷、學位）院校名稱學歷/學位
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