【正文】 過去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司 的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄?，公司?guī)模得到壯大，在國內(nèi)外的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。辦公管理方面，及時做好各項辦公用品購買及發(fā)放登記管理，做好辦公設(shè)備的維護與保養(yǎng)，確保辦公需要。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設(shè)備激光切割機的引進大大提高了生 產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎(chǔ)。 五是抓好工作落實。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。在承諾辦理時效內(nèi)完成，不能無故拖延。特別強調(diào)一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達；二要原原本本；三要結(jié)合實際；四要及時反饋。 三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。 ***(領(lǐng)導 )在他 (她 )的講話 (報告 )里，分 *個問題總結(jié) 了上半年 (本年度 )的工作，一是 ......，二是 .......三是 .....。會議的召開，標志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務目標分解到部門，落實到人頭。加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。在過去的 2020年里，我們?yōu)榱吮ＷC客戶的滿意度確保設(shè)計出的產(chǎn)品順利投產(chǎn)在機柜的試裝程序上又作了進一步改進，質(zhì)量過程控制也上了一個新臺階，盡管還有些質(zhì)量反饋問題出現(xiàn)，但比起往年還是有所進步。 二是后勤方面。 總的來說，我綜合部在 2020 年度里，較好地完成了服務現(xiàn)場、做好后勤支援的主要工作職責。 2020年是 財務管理架構(gòu)改革的第一年，財務部更名為財務管理中心，下設(shè)會計部、資金部和經(jīng)營管理部，職責更明確，極大的調(diào)動了員工工作積極性，提高了工作效率。自制定內(nèi)部比價采購制度以來，在采購的各個環(huán)節(jié)接受財務部門的監(jiān)督，使采購工作更加透明，使采購部門的管理更加規(guī)范。 產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提。同時，要進一步加強了對供應商的管理，建立健全供應商檔案，分類管理，加大與有規(guī)模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設(shè)備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎(chǔ)。 （一）更加深入地開展普法依法治理。市 **要切實加強領(lǐng)導，明確責任，不斷增強大局觀念、服務意識，努力做到經(jīng)濟社會發(fā)展到哪里， **工作的服務就延伸到哪里，多為經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，多為維護和諧穩(wěn)定排憂解難，不斷把 **工作向前推進。 2020年，公 司根據(jù)市場行情的變化，及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略，將海外銷售市場和大賣場銷售作為主攻方向，完善了經(jīng)銷代理、批發(fā)銷售網(wǎng)絡體系，強化了公司電子商務銷售隊伍建設(shè)。其中真空檔案袋已在國家檔案局進行新產(chǎn)品立項，真空小糧倉也已經(jīng)在實際的試用過程中。繼續(xù)推進以財務為核心的信息化建設(shè)，對所有核算單位 實行全面信息化管理，強化公司的物流信息化管理，生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)成本管理，倉庫的庫存管理。公司用人始終堅持有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用的原則。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會 ***工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關(guān)于 ***工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣， ***工作才能更上層樓。 五． 參與 ***工作的同志，要有自豪感和責任感。要通過分析講解，講清楚我們存在的困難和面臨的機遇，用公司“十二五”取得的成就鼓舞人，用“十三五”發(fā)展的目 標凝聚人，用今年的具體工作和目標激勵人，達到凝聚人心、催人奮進的目的。去年，集團公司和公司都制定實施了黨建工作考評辦法，考評黨建工作既看企業(yè)貫徹黨的路線方針政策是否堅決有力、參與重大問題決策是否及時到位、選人用人是否風清氣正、對領(lǐng)導人員的管理監(jiān)督是否嚴格規(guī)范，也看企業(yè)黨的組織體系是否健全、規(guī)章制度是否完善、 機構(gòu)編制人員是否滿足需要、活動開展是否有效。 (三 )要高標準嚴要求管理干部。每個黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部要時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內(nèi)組織生活，堅持多年來行之 有效的一些制度，如“三會一課”、 黨性分析、黨員民主評議等，使各種形式的黨內(nèi)生活都起到實質(zhì)性的效果。要實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展和穩(wěn)定的增長，要在推進項目發(fā)展、強化安全 生產(chǎn)、提升管理水平、防范經(jīng)營風險、改進作風形象等方面取得新的成效，就必須認識上更加到位，行動上更加自覺，工作上更加有為。我們一定要保持良好的精神狀態(tài)，用心謀事、用力干事，特別要盯緊安全生產(chǎn)、電量指標、工程建設(shè)、電力營銷等硬任務，拿出啃硬骨頭、打攻堅戰(zhàn)的勇氣和決心。有的干部事業(yè)心責任心強，但創(chuàng)造性開展工作還不夠，在新情況新問題面前招數(shù)不多，就事論事多，加強理性思考，形成 解決問題的新思路新辦法不夠。用電需求回落、火電電價下調(diào)、水電富余電量讓利，市場形勢十分嚴峻，煤炭企業(yè)重組整改任務艱巨，新電改帶來挑戰(zhàn)，各 種因素相互交織疊加。各級黨組織要在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央 、集團黨組要求，采取扎實有效的措施，確?！稖蕜t》和《條例》在本單位本部門貫徹落實到位。要通過學習教育，使全體黨員堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央、集團公司黨組保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面。要嚴格規(guī)范黨委會議制度，黨委必須定期研究黨建工作，研究領(lǐng)導人員管理、反腐倡廉、基層黨組織建設(shè)等事項。 集團公司 2020年工作會議和公司本次會議的重要精神，是做 好當前及今后一個時期公司各項工作的重要遵循。我們要堅決鏟除這種官僚作風?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動 ***工作的順利開展，努力開創(chuàng) ***工作新局面。 五、實施人才戰(zhàn)略，進一步開發(fā)人力資源。在外銷方面：我們將主要以海外沃爾瑪、日本東和、瑞士宜家為重點開發(fā)客戶，同時，要全力維護好DNC品牌，力爭在外銷方面取得更好的成績。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司的人才引進工作初具規(guī)模。 雖然這一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。對于刑釋人員，要及時掌握他們的思想動態(tài)，有針對性地開展各種幫教活動，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實好安置政策，幫助他們解決就業(yè)、就學、生活等實際困難，使他們更好地融入社會，避免重新犯罪。在提高人的素質(zhì)包括法律方面的知識，依法行政意識、 道德觀念以及綜合素質(zhì)等各個方面，都需要 **部門做大量的法制宣傳和引導工作。此外在質(zhì)量控制上我還是堅持：過程控制、積極補救、 查明原因、承擔責任 的十六字方針。公司用人始終堅持有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用的原則。繼續(xù)推進以財務為核心的信息化建設(shè)，對所有核算單位實行全面信息化管理，強化公 司的物流信息化管理，生產(chǎn)中間環(huán)節(jié)成本管理，倉庫的庫存管理。其中真空檔案袋已在國家檔案局進行新產(chǎn)品立項，真空小糧倉也已經(jīng)在實際的試用過程中。 2020年，公司根據(jù)市場行情的變化，及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略，將海外銷售市場和大賣場銷售作為主攻方向，完善了經(jīng)銷代理、批發(fā)銷售網(wǎng)絡體系，強化了公司電子商務銷售隊伍建設(shè)。 五是小車使用。我部門充分發(fā)揮工作主動性，積極配合業(yè)主及施工現(xiàn)場與地方設(shè)備管理單位和當?shù)鼐用襁M行溝通協(xié)調(diào)，排除施工現(xiàn)場難題，為工地創(chuàng)造良好的施工環(huán)境做。今年我們又向蕭山區(qū)政府提交了“管理創(chuàng)新”項目申請和專利認證項目 60多個，已經(jīng)獲得批準的專利項目 40多個。 會后，大家一定要認真學習領(lǐng)會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。 謝謝大家！ 篇三：萬能會議總結(jié)講話稿 萬能會議總結(jié)講話稿 同志們： 經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。下面我從提高服務意識、發(fā)展意識、優(yōu)化建設(shè)環(huán) 境、增強服務能力、提高辦事效率、順利推進工程建設(shè)等提幾點要求： 一、提高認識，明確目標； 將以此次“大干一百天”活動為契機，堅持以科學發(fā)展觀為指導，抓住政策機遇，牢固樹立“保障環(huán)境就是生產(chǎn)力、就是競爭力”的理念，不斷優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，切實提高服務質(zhì)量，全面協(xié)調(diào)工程對接，全力配合公司打造“成本最低，效率最高，信譽最好，回報最快”的良好環(huán)境。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本 次會議精神上來。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深 遠的影響。最后祝大家 *********。 三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。今天的大會，是在工程建設(shè)的關(guān)鍵時間、關(guān)鍵節(jié)點上召開的一次關(guān)鍵性的會議。服從領(lǐng)導，聽從安排，當好配角，擺正位置，敢于工作，勇于承擔責任。 這次會議的重要收獲是： 一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。謝謝大家。此外，我們也將在機柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機生產(chǎn)方面做出努力，爭取將產(chǎn)值翻一番！ 在客觀總結(jié)經(jīng)驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們 的制度建設(shè)還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機構(gòu)設(shè)置還不夠科學，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。各類宣傳稿件被國家一類新聞媒體采用 xx篇，省級二類媒體采用 xx篇，有力地進行了企業(yè)文化的宣傳和企業(yè)形象的樹立，在 xx市廣大市民中形成了較好的口碑。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。公司2020 年持續(xù)引進大專以上學歷人員 名，近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的 %，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。 二、財務管理工作： 要加強財務審計和預算工作。 當今世界，人們越來越認識到企業(yè)間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設(shè)，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！ 我們工廠里優(yōu)秀敬業(yè)的員 工有很多，優(yōu)秀事跡比比皆是，在這里就不一一列比了。這些成績的取得，凝結(jié)著全市 **干部的心血和汗水，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 **干部，長期在我們基層一線，確實非常不容易。對涉及的重大事項，要提前介入，與派出所、村委會保持良好協(xié)作關(guān)系，確保矛盾一有發(fā)現(xiàn)激化現(xiàn)象，就 能及時上報，一旦有苗頭就能大膽地提出化解矛盾的意見，并妥善及時處理。過去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄疲疽?guī)模得到壯大，在國內(nèi)外的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。 四、人力資源方面： 在人才管理方面，我們將加大力度，更完善的保護員工的權(quán)益。2020年，我們還需要在以下方面做更多的努力： 一、銷售工作： 2020年，我們的銷售工作重點是提升集團的銷售業(yè)績，提高銷售額，提高銷售毛利潤水平，提升公司的品牌知名度和美譽度，降低銷售成本，加快銷售回款，特別是一定要重視銷售回款工作。 四、進一步加強生產(chǎn)精細化管理。 篇八：單位工作會議領(lǐng)導總結(jié)講話稿 (通用版 ) 單位工作會議領(lǐng)導總結(jié)講話稿 (通用版 ) 同志們： 今天，我們在這里召開的 ***會議，我認為是十分必 要的，這對于 ***工作的開展，具有十分重要的指導意義。 三． 要加強協(xié)調(diào)工作 歷史證明：鋼鐵一樣的團結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。會議開得很成功，成效很好 。加強黨建工作，首先必須落實責任。各基層組織要有強烈的問題意識，找短板，補短板，深入查找自身黨建工作中存在哪些問題，跟先進組織相比還有哪些差距，進而逐步逐項加以補齊補全。學習宣傳要廣泛深入、入心入腦。要敢于動真碰硬，對問題反映多、工作不在狀態(tài)，不作為、亂作為的要嚴肅處理?，F(xiàn)在有的干部吃不起苦了，有的干部精神不夠振奮，有的工作多做一點就覺得吃虧。全體干部職工要只爭朝夕，用自身的奮斗指數(shù)提升公司的發(fā)展指數(shù)。企業(yè)因 為艱苦奮斗而興，職工因為艱苦奮斗而榮，無論過去、現(xiàn)在還是將來，艱苦奮斗都具有重要的意義。要深入落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，毫不松勁抓，鍥而不舍抓。要嚴格落實新時期好干部標準和“三嚴三實”要求，做忠于黨的事業(yè)的表率，做嚴守紀律規(guī)矩的標桿，做勇于擔當盡責的模范，在各自的單位、部門，在工作、學習、生活中發(fā)揮好帶頭示范作用。從今年開始，集團公 司黨組要求各二級單位黨組織每年要報告黨建工作情況，黨組織書記要向集團黨組述職，公司黨委也將開展此項工作，對認認真真履職擔責，黨建工作取得突出成效的，要予以表彰獎勵；對責任不落實，抓黨建不力，黨建工作薄弱，又持續(xù)不能改進提高的，要追究責任。 一、大力加強黨的建設(shè)，認真落實全面從嚴治黨要求 公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務已經(jīng)明確，決勝“十三五”的號角已經(jīng)吹響。會上印發(fā)了集團公司董