【正文】 XHRS001 上海謝昊模具機械工程有限公司 第 1 頁，共 19 頁 上海謝昊模具機械工程有限公司 員工手冊 2 0 1 0 XHRS001 上海謝昊模具機械工程有限公司 第 2 頁，共 19 頁 目錄 一、總則 第一章 行為準(zhǔn)則 第二章 生產(chǎn)安全 第三章 工作時間 第四章 人 事 第五章 獎懲制度 第六章 薪資福利 第七章 出差 第八章 6S 二 、上崗培訓(xùn) 三、附表 員工 信息表 員工離職登記表 XHRS001 上海謝昊模具機械工程有限公司 第 3 頁，共 19 頁 總 則 1． 本手冊根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法令、法規(guī)以及上海謝昊模具機械工程有限公司（以下簡稱本公司）的各項規(guī)章制度而定制。 禁止在公司辦公室范圍內(nèi)大聲喧嘩，粗言或有挑動大家等會造成影響安寧之行為。 遵守公司制定的加班，請假規(guī)定，如有違反將按公司獎懲條例處理。 處事禮儀 站要挺拔，坐要端正，行要平穩(wěn)輕快，不能左搖右擺，拖拉或聲響過大。 避免各種電氣設(shè)備、線路受潮和過載運行，防止發(fā)生短路，釀成事故。 （ 2）下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。 7. 嚴(yán)禁帶兜進車間，班中禁止做私活。 加班 如因工作需要申請加班的，應(yīng)當(dāng)在工作結(jié)束后，由部門主管填寫《加班單》，次日提交至總經(jīng)理處。 一、單胎難產(chǎn)，增加 個月 二、多胞胎，每多一胎增加 個月 三、符合《上海市人口計劃生育條例》規(guī)定生育的晚育婦女（滿 24 周歲）除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加一個月，其配偶享受晚育護理假 3 天。 一個月遲到時間累計 2 小時以上（包含 2 小時）者發(fā)一次書面警告，三次警告以上者解除勞動合同。 、學(xué)歷證書，相關(guān)資格證書原件或復(fù)印件。 認(rèn)識 調(diào)整、調(diào)遣、培訓(xùn) 調(diào)整 對員工的工作技能、業(yè)績、勤務(wù)狀況、健康等因素將職員分配到適當(dāng)?shù)穆毼?。違約金的數(shù)額不 超過公司提供的培訓(xùn)費用 的 2 倍 。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本公司生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他公司，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。 （ 9）由于疏忽損壞公司財物造成損失。 （ 10）對同事恐嚇、強暴、脅迫者。 b 交通工具首先考慮公共交通工具，如特殊情況必須乘坐其他交通工具，需提交相關(guān)說明，待核查完畢方可報銷。 清掃 （ SEISO） ——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。 （ 6）提高設(shè)備壽命：清掃、點檢、保養(yǎng)、維護； （ 7）降低成本：減少跑冒滴漏，減少來回搬運； （ 8）交期準(zhǔn)：一目了然，異?，F(xiàn)象明顯化，及時調(diào)整作業(yè)。 4， 員工申請離職需填寫離職申請許可書。 執(zhí)行 6S 的好處 （ 1）提升企業(yè)形象 —— 整齊清潔的工作環(huán)境，吸引客戶，增強信心； （ 2）減少浪費：人員 門口的展品區(qū)、時間 取分子篩、場地 雜物亂放，其他東西無處放。 6S 定義 整理、整頓、清 掃、清潔、 素養(yǎng) 、安全 整理 （ SEIRI） ——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。（ 8 小時工作制員工提供一餐， 8 小時以上工作制提供 2 餐） 餐點根據(jù)實際情況而定，原則上工作餐價格為 8 元 /餐，特殊情況 下除外。 （ 6）利用工作之便向客戶索要或敲詐財物或利用職權(quán)貪污受賄的。 （ 5）不服從上級合理安排或指示的。 保密義務(wù) 公司與員工可以在勞動合同約定保守公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 一次性培訓(xùn)費用 10001~15000 元的，從培訓(xùn)結(jié)束上崗起至少為本公司服務(wù)期滿三年。試用期內(nèi)，公司將對員工的工作態(tài)度，工作能力及工作績效進行考核，考核合格者將轉(zhuǎn)為正式職工，對考核不合格者，公司將書面通知解除合同。 人事命令 XHRS001 上海謝昊模具機械工程有限公司 第 10 頁，共 19 頁 人事命令（包括 以書面通知）或口頭通知。 請假辦法：提前一天《請假申請單》交所屬部門主管及副總經(jīng)理及總經(jīng)理確認(rèn)，并提交至總務(wù)部，后一并遞交財務(wù)部核算工資。本公司將根據(jù)復(fù)診醫(yī)院開具的病假單給與病假。 （第 三 章）工作時間 工作時間 按國家規(guī)定，員工每周工作時間不超過 48 小時，凡有加班，加班費用按照勞動法規(guī)定方式支付。 4. 嚴(yán)禁在車間與班長、車間主任爭吵，相互打罵。 ..4 嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產(chǎn)的安全。 保證車間內(nèi)防火通道的暢通，出口、走道處嚴(yán)禁擺放任何物品。 （ 5）其他相當(dāng)前述各種事由的人員。 不得無故滯留辦公室。 遵紀(jì)守法，堅決服從有關(guān)上級的管理，杜絕與上級頂撞，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)， 幫助同事解決工作中的問題。 5． 本手冊未記載之事一切按中華人民共和國相關(guān)法令、法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。 禁止職權(quán)營私舞弊，假公濟私，打擊報復(fù)。 不得以任何形式兼任其他公司職位，如有發(fā)現(xiàn)予以解除勞動合同。 員工應(yīng)明確安全生產(chǎn)的工作方針 ,安全第一，預(yù)防為主 公司根據(jù)中國有關(guān)勞動保護與安全的規(guī)定向員工提供安全，衛(wèi)生的工作環(huán)境和設(shè)備。 當(dāng)日工作結(jié)束前，應(yīng)檢查車間內(nèi)所有閥門、開關(guān)、電源是否斷開，確認(rèn)安全無誤后方可離開。 （ 4）嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)閑談、談笑、打鬧。 ，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。 請 病假 辦法 員工急診應(yīng)在 8： 00 前電話通知 部門主管或者人事部并詳細(xì)說明情況，事后需補辦手續(xù)。 婚假需在結(jié)婚證的批準(zhǔn)日期一年以內(nèi)用完，如一年內(nèi)未用完將自動作廢。 直歸，需于當(dāng)天填（直行 /直歸 /培訓(xùn)）申請書交所屬部門主管確認(rèn)，如緊急情況需要當(dāng)日電話向部門主管提出申請，經(jīng)許可后方可直歸，并與次日補填（直行 /直歸 /培訓(xùn)）申請書交所屬部門主管確認(rèn)，并提交至總務(wù)部。 物品領(lǐng)取 報道當(dāng)日，可從總務(wù)部領(lǐng)取工作必要的相關(guān)物品，并簽收報道證。 XHRS001 上海謝昊模具機械工程有限公司 第 11 頁，共 19 頁 隨時被公司認(rèn)定其能勝任其他職務(wù)時。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后的勞動合同文本由公司和員工各執(zhí)一份。 在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績的。 （ 14）每月 5 次以上代替或委托同事打卡的。 （ 15）其他重大違規(guī)行為及以上行為并屢教不改者。 產(chǎn)前假、哺乳假、陪產(chǎn)假 產(chǎn)前假：產(chǎn)前 基本 工資的 80%計算。 安全 （ SECURITY