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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)制度匯編(留存版)

  

【正文】 監(jiān)督委員每年年底向村民(代表)會(huì)議報(bào)告一年工作,自覺(jué)接受村民監(jiān)督。十二、麻乍鄉(xiāng)聯(lián)系村干部“雙向”選擇制度駐村干部與村“雙向”選擇應(yīng)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的原則,實(shí)現(xiàn)人才資源合理配置,有利于農(nóng)村各項(xiàng)工作的開(kāi)展。十四、村居民質(zhì)詢(xún)會(huì)議制度(一)村民質(zhì)詢(xún)的形式村民咨詢(xún)以召開(kāi)咨詢(xún)會(huì)議形式為主。對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議,黨支部委員會(huì)和村民委員會(huì)應(yīng)及時(shí)研究處理,處理結(jié)果要以一定方式向群眾反饋。在各項(xiàng)資金到位后,準(zhǔn)確及時(shí)地發(fā)放到農(nóng)戶(hù)手中,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)各類(lèi)補(bǔ)貼項(xiàng)目資金的審核和管理工作,堅(jiān)決杜絕截留、擠占、挪用、抵扣和騙取補(bǔ)貼資金等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)上級(jí)文件精神和鄉(xiāng)實(shí)際情況,設(shè)立麻乍鄉(xiāng)村賬鄉(xiāng)管辦公室,并由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心直接管理,村文書(shū)任村社出納,村帳鄉(xiāng)管辦公室明確專(zhuān)人審核并負(fù)責(zé)記載村社總賬及明細(xì)帳。查出一個(gè)單位,給予該單位處以1000元罰款,停發(fā)該單位支部書(shū)記、村主任的財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。配合上級(jí)部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)工作人員,采用實(shí)地丈量、隨機(jī)抽查、入戶(hù)核實(shí)等方式方法對(duì)涉補(bǔ)項(xiàng)目進(jìn)行核查,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各種補(bǔ)助政策兌現(xiàn)的原則性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性進(jìn)行分工負(fù)責(zé),按政策規(guī)定將補(bǔ)助資金核算到受益農(nóng)戶(hù),切實(shí)把各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。會(huì)后及時(shí)召開(kāi) “兩委”會(huì)議,認(rèn)真梳理村民代表和黨員群眾得意見(jiàn)建議,研究落實(shí)解決措施。(三)按時(shí)公開(kāi)各公開(kāi)單位對(duì)收集上來(lái)的意見(jiàn)、建議進(jìn)行清理,逐個(gè)登記,并召開(kāi)村民(黨員)代表議事會(huì),討論具體公開(kāi)內(nèi)容。(4)實(shí)施審計(jì)調(diào)查。五、保障措施(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期限較長(zhǎng),標(biāo)的較大的項(xiàng)目,合同管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自參加。(七)本規(guī)定自黨委會(huì)議通過(guò)之日起執(zhí)行。鄉(xiāng)政府辦公會(huì)議原則每月召開(kāi)一次,鄉(xiāng)長(zhǎng)主持,副鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨政辦主任參加。使村級(jí)干部勤廉雙述制度落到實(shí)處,并取得實(shí)實(shí)在在的效果。 現(xiàn)場(chǎng)由兩委成員集體研究解決問(wèn)題的措施,制定落實(shí)方案。嚴(yán)格按規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系,黨員在調(diào)動(dòng)工作辦理行政關(guān)系的同時(shí),及時(shí)辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。 第三條 民主評(píng)議的形式主要有兩種。 監(jiān)督對(duì)象:全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部。 考評(píng)對(duì)象:全體鄉(xiāng)干部。 公開(kāi)具體辦事依據(jù)、紀(jì)律、程序、要求和時(shí)限,公開(kāi)承辦部門(mén)及承辦人員姓名、職務(wù)和職責(zé),公開(kāi)有關(guān)事項(xiàng)審批程序、規(guī)則、辦理?xiàng)l件及所需的相關(guān)資料和資格。屬于業(yè)務(wù)不明確或首問(wèn)責(zé)任不清楚承辦所室的事項(xiàng),首問(wèn)責(zé)任人要熱心幫助了解;辦理事項(xiàng)不屬于本鄉(xiāng)職責(zé)的,首問(wèn)責(zé)任應(yīng)耐心說(shuō)明,盡可能提供幫助?;鶎狱h組織應(yīng)根據(jù)黨員的能力、特長(zhǎng)及各自的具體情況,采取黨員自愿和組織指定相結(jié)合的方式確定聯(lián)系對(duì)象,可以一幫一,也可以多幫一或一幫多,既要立足于解決群眾的實(shí)際困難,又要幫助他們樹(shù)立信心,提高技能,自強(qiáng)自立。對(duì)群眾反映的問(wèn)題,能夠解決的要及時(shí)解決;一時(shí)難以解決的要積極創(chuàng)造條件逐步加以解決;受客觀條件限制無(wú)法解決的要耐心細(xì)致地向群眾做好解釋工作,及時(shí)化解矛盾,不斷促進(jìn)社會(huì)和諧。鄉(xiāng)黨委、政府成立加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),第一責(zé)任人,設(shè)立村干部勤廉雙述領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,紀(jì)委書(shū)記為辦公室主任。同時(shí),要利用勤廉雙述會(huì)議構(gòu)建群眾教育的課堂,向群眾傳授法律知識(shí)。各村要嚴(yán)格按照《麻乍鄉(xiāng)村級(jí)干部勤廉雙述制度》規(guī)定的程序開(kāi)展勤廉雙述。將通過(guò)積極引導(dǎo)示范,創(chuàng)新載體,豐富內(nèi)容,拓展領(lǐng)域,突出特色,樹(shù)立典型,推進(jìn)全鄉(xiāng)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)的有效開(kāi)展。 開(kāi)展系列教育培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委成員根據(jù)各自分工,認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,嚴(yán)防違反黨風(fēng)廉政建設(shè)等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。積極參加村組織的每次集中學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容:組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、黨的知識(shí)和上級(jí)黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委安排的工作。(四)參加對(duì)象全鄉(xiāng)工作干部、村兩委成員。四、麻乍鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村干部廉政警示教育制度為認(rèn)真抓好麻乍鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員和干部職工廉潔從政教育,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入有序開(kāi)展,特制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作警示教育制度:廉政警示教育作為鄉(xiāng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,列入年度鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和村干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。各村在黨務(wù)公開(kāi)欄內(nèi),堅(jiān)持每季度出刊一期黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)、公民道德規(guī)范、廉政書(shū)畫(huà)、廉政格言警句、先進(jìn)人物事跡、黨風(fēng)廉政宣傳教育資料、相關(guān)活動(dòng)圖片以及黨員、鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí) 心得等內(nèi)容。鄉(xiāng)成立廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)要求各村支部書(shū)記為廉政文化工作第一責(zé)任人,鄉(xiāng)聯(lián)系村干部配合所聯(lián)系的點(diǎn)抓好工作,同時(shí)鄉(xiāng)黨委還把這項(xiàng)工作納入黨的建設(shè),文化建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的全體規(guī)劃之中。勤廉雙述會(huì)議每半年舉行一次,會(huì)議時(shí)間應(yīng)相對(duì)固定。村級(jí)重大決策要實(shí)行勤廉雙述會(huì)議票決制。要將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作為勤廉雙述重要內(nèi)容和主要抓手,通過(guò)干部群眾濟(jì)濟(jì)一堂,共商蘇家灣建設(shè)發(fā)展大計(jì)??己私Y(jié)果作為各村評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部使用的重要依據(jù)。 廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、黨員聯(lián)系戶(hù)活動(dòng)。 “首問(wèn)責(zé)任人不論與本人職責(zé)是否有關(guān),都要熱情回答與接待,幫助來(lái)人找到經(jīng)辦人或單位,不能視而不見(jiàn),聽(tīng)而不聞。 總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),推廣先進(jìn)典型,糾正行業(yè)不正之風(fēng) ,努力和加強(qiáng)鄉(xiāng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè),掌握黨和政府的各項(xiàng)法律、法規(guī)和制度,模范執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律,并做好宣傳解釋工作。有關(guān)責(zé)任人要按照上級(jí)或本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指示或批示,作出復(fù)核和明確答復(fù)。 (7)效能責(zé)任追究,涉及法律、法規(guī)、規(guī)章和黨政紀(jì)律另有規(guī)定的,從其規(guī)定,不能以本辦法規(guī)定的效能責(zé)任追究方式代替法律、法規(guī)和黨政紀(jì)律責(zé)任追究的處理。第二條 民主評(píng)議活動(dòng)一般由鄉(xiāng)行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?! ?jiān)持民主生活會(huì)制度,局支部每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì),督促檢查黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加黨的組織生活情況。 五、勤廉雙述會(huì)議程序: 雙述對(duì)象分別書(shū)面報(bào)告半年以來(lái)分管工作的落實(shí)情況、廉潔自律及今后的工作安排、具體措施等。 聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)效。議事者要積極負(fù)責(zé)地充分發(fā)表意見(jiàn),闡述理由,表明態(tài)度。重要事項(xiàng)分別向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。農(nóng)業(yè)基本建設(shè)設(shè)施等勞動(dòng)資料及文化設(shè)施,公益福利設(shè)施等。如有必要,村黨組織應(yīng)及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委。(2)審前公示。每月25日按時(shí)開(kāi)箱。會(huì)議程序。 廣泛宣傳,普及政策?;蒉r(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”存折未發(fā)放到戶(hù)的。報(bào)帳時(shí)村帳鄉(xiāng)管辦公室明確專(zhuān)人審核一次。對(duì)種糧農(nóng)民兌付補(bǔ)貼資金實(shí)行“一折通”或“一卡通”形式,一次性發(fā)放到農(nóng)戶(hù)手中。(三)參加人員參加對(duì)話(huà)活動(dòng)的人員為:鄉(xiāng)黨委、政府班子成員和鄉(xiāng)屬部門(mén)負(fù)責(zé)人,各村干部、群眾代表,個(gè)體工商戶(hù)或私營(yíng)企業(yè)主代表。(二)村(居)民質(zhì)詢(xún)會(huì)議的內(nèi)容村民質(zhì)詢(xún)會(huì)議內(nèi)容包括村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面的情況,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)使用情況,征用土地和宅基地審批,計(jì)劃生育,救災(zāi)款物的發(fā)放及其他群眾關(guān)心的各種公共事務(wù)和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。駐村干部和村互相選中即可確定駐村對(duì)象;駐村干部和村互相選中一個(gè)以上對(duì)象的由黨委按照低職務(wù)駐村干部和較差村優(yōu)先的原則確定,駐村干部和村應(yīng)服從黨委安排。鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)工作。 (三)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的任期與村“兩委”任期相同 三、工作職責(zé) (一)監(jiān)督黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、決策部署的貫徹落實(shí)情況; (二)監(jiān)督村民(代表)會(huì)議或村民議事會(huì)決議、決定和村民自治章程、村規(guī)民約的執(zhí)行情況; (三)監(jiān)督村務(wù)、財(cái)務(wù)等公開(kāi)情況; (四)監(jiān)督村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況; (五)監(jiān)督對(duì)群眾反映問(wèn)題的落實(shí)辦理情況; (六)監(jiān)督對(duì)“兩委”成員廉潔自律情況; (七)村民(代表)會(huì)議授權(quán)的其他監(jiān)督機(jī)制; 四、監(jiān)督方式 (一)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員參加村民(代表)會(huì)議,出席或列席村民議事會(huì)會(huì)議,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任列席村黨組織會(huì)議和村民委員會(huì)會(huì)議。(五)組織考察,確定正式候選人階段(8)按測(cè)評(píng)結(jié)果和考察情況確定正式候選人(六)黨內(nèi)選舉階段(9)召開(kāi)全村黨員大會(huì),差額選舉新的支部委員會(huì),然后選舉書(shū)記和副書(shū)記(10)選舉結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委審批(一)準(zhǔn)備工作階段(1)調(diào)查研究;(2)村財(cái)審計(jì);(3)籌集經(jīng)費(fèi);(4)制定方案;(5)宣傳動(dòng)員;(6)培訓(xùn)部署;(7)建立機(jī)構(gòu);建立縣、鄉(xiāng)村三級(jí)選舉機(jī)構(gòu),村民選舉委員會(huì)由村民會(huì)議或各村民小組推薦產(chǎn)生,一般由59人組成(2)確定選舉日(二)選舉階段(3)選民登記:年滿(mǎn)18周歲的本村村民(依法被剝奪政治權(quán)利的人除外),年齡以身份證或戶(hù)口本為準(zhǔn),計(jì)算時(shí)間截止到選舉日。鄉(xiāng)黨委、政府決定事項(xiàng)、在會(huì)上討論的情況、參議人的觀點(diǎn),除可以公開(kāi)傳達(dá)以外,暫不宜公開(kāi)的,要絕對(duì)保密,不得以任何形式對(duì)外泄露。 八、本制度自下發(fā)之日起施行。每年7月、12月利用雙述會(huì)議,全體與會(huì)人員對(duì)雙述對(duì)象的勤廉表現(xiàn)分階段考核和年終評(píng)定。 二、勤廉雙述的對(duì)象 勤廉雙述的主要對(duì)象為全鄉(xiāng)各村兩委主要干部(村三職、社區(qū)正副書(shū)記、主任)。本制度適用于鄉(xiāng)屬各單位。(5)對(duì)需要追究有關(guān)人員責(zé)任的,將調(diào)查結(jié)果和處理意見(jiàn)報(bào)效能領(lǐng)導(dǎo)小組按情節(jié)和適用規(guī)定處理。 效能責(zé)任追究的范圍 干部在工作中和處理機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)時(shí),有下列情形之一者,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的效能責(zé)任: (1)對(duì)符合法律法規(guī)及制度規(guī)定的事項(xiàng)及鄉(xiāng)黨委、政府的決定拖延不諱的; (2)不認(rèn)真抓落實(shí),搞形式走過(guò)場(chǎng),造成不良影響和后果的; (3)對(duì)應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)不公開(kāi)或不及時(shí)、真實(shí)、全面公開(kāi),搞無(wú)效公開(kāi),造成不良影響和后果的; (4)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題和機(jī)關(guān)效能問(wèn)題失察失管的; (5)對(duì)職責(zé)范圍的辦事事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的; (6)工作效率低下,未能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理有關(guān)事項(xiàng)或作出明確答復(fù)并造成不良影響和后果的; (7)工作作風(fēng)粗暴、服務(wù)態(tài)度生硬,刁難、打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人,造成不良影響的; (8)不給好處不辦事和利用管理和審批職權(quán)吃、拿、卡、要的; (9)違反執(zhí)法程序,違規(guī)執(zhí)法的; (10)參加用公款支付高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的; (11)責(zé)任心不強(qiáng),未能按時(shí)限完成崗位工作任務(wù)的; (12)對(duì)不屬于本部門(mén)、單位職權(quán)范圍或不宜由本部門(mén)、單位辦理的事項(xiàng),但不說(shuō)明、不請(qǐng)示、不移送,置之不理,造成不良影響和后果的; (13)對(duì)重大或突發(fā)事項(xiàng)、災(zāi)情險(xiǎn)情、安全責(zé)任事故不及時(shí)報(bào)告的; (14)工作時(shí)間內(nèi)擅離崗位或因故請(qǐng)假不委托有關(guān)人員代行辦理而貽誤時(shí)間辦理服務(wù)對(duì)象辦事的; (15)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)效能投訴中心轉(zhuǎn)辦的投訴件以及職責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)投訴,不管理、不認(rèn)真調(diào)查、故意拖延、隱瞞、不處理、不整改的; (16)不履行或不正確履行職責(zé),給管理服務(wù)對(duì)象造成延誤或造成損失的; (17)對(duì)涉及效能責(zé)任的問(wèn)題在調(diào)查、處理中弄虛作假的; (18)對(duì)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函,未按規(guī)定簽收、登記、審核、提出擬辦意見(jiàn),但無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)批示,造成不良影響和后果的; (19)辦文辦事過(guò)程中遇有涉及其他部門(mén)職權(quán)的事項(xiàng),協(xié)商不能取得一致意見(jiàn)又未報(bào)請(qǐng)上級(jí)裁決,久拖不決,造成不良影響和后果的; (20)不按規(guī)定使用公章;未嚴(yán)格執(zhí)行文件管理規(guī)定,導(dǎo)致文件、檔案資料損毀或丟失的; (21)其它違反機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定而貽誤機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理工作或造成經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)、政治不良影響的; (22)在實(shí)施行政許可管理過(guò)程中,不能依法依規(guī)批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、審核、同意、登記及其他性質(zhì)相同或近似的事項(xiàng)的; 效能責(zé)任追究的方式 (1)效能責(zé)任追究方式視情節(jié)分為:責(zé)成做出書(shū)面檢查,誡勉教育,效能告誡。凡上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或各有關(guān)部門(mén)交辦、協(xié)辦的事務(wù),尤其是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,要在辦結(jié)后,及時(shí)予以公開(kāi)、反饋或上報(bào),并聽(tīng)取、接受各方面的意見(jiàn)和建議。 對(duì)需要與其他部門(mén)聯(lián)辦或向其他部門(mén)移交的事務(wù),有關(guān)責(zé)任部門(mén)或辦事人員應(yīng)盡快通知有關(guān)部門(mén),共同協(xié)商提出辦事時(shí)限,并予以公布、告示于有關(guān)方面和服務(wù)對(duì)象。對(duì)涉及多數(shù)群眾切身利益的大事,應(yīng)廣泛征求群眾意見(jiàn),對(duì)群眾反映的情況,應(yīng)認(rèn)真分析研究并及時(shí)反饋意見(jiàn)。并聯(lián)系12個(gè)基層學(xué)校和單位,經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn),調(diào)查研究,解決問(wèn)題,督查指導(dǎo),推動(dòng)工作,切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。要堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)的原則,重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展后進(jìn)村,越級(jí)訪、集體訪重點(diǎn)村的勤廉雙述會(huì)議,確保工作有效開(kāi)展。二是實(shí)施“固本工程”,開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“勤廉雙優(yōu)”先進(jìn)活動(dòng)。鄉(xiāng)要對(duì)各村勤廉雙述會(huì)議質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)由鄉(xiāng)紀(jì)委組織。每村黨員代表以黨小組為單位,村民代表以村民小組為單位,均通過(guò)民主方式產(chǎn)生,任期與村兩委一致。 創(chuàng)建廉政文化陣地。廉政文化的內(nèi)容、形式、 品味要更加貼近生活、貼近群眾、 貼近實(shí)際,充分體現(xiàn)先進(jìn)性和通俗性。集中培訓(xùn)的時(shí)間每期不少于2天,村級(jí)干部全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。每位干部職工要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,刻苦鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。每年年初由鄉(xiāng)黨委制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,其形式以授課、講座為主,集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。鄉(xiāng)黨委將充分利用業(yè)余黨校對(duì)村級(jí)干部及工作干部分批分期集中進(jìn)行培訓(xùn),適時(shí)邀請(qǐng)縣相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員,分片、分村巡回授課輔導(dǎo),認(rèn)真開(kāi)展好村干部分散培訓(xùn);鄉(xiāng)黨委每季度印發(fā)材料組織一次村干部自學(xué)由鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育辦將學(xué)習(xí)材料發(fā)到各村,利用電教播放點(diǎn)分村組織自學(xué)。要充分利用多種媒體資源,利用科技培訓(xùn)、科技下鄉(xiāng)等形式,大力開(kāi)展豐富多彩、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),把農(nóng)民群眾和基層黨員及干部密切關(guān)注的、健康有益的廉政文化內(nèi)容送到鄉(xiāng)村、農(nóng)戶(hù)。村要結(jié)合農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè), 建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、民主議事、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。(二)完善雙述制度,注重創(chuàng)新提高 實(shí)行會(huì)議代表任期制。 實(shí)行會(huì)議效果測(cè)評(píng)制。每村每年至少要結(jié)成10個(gè)以上的幫扶對(duì)子。重點(diǎn)對(duì)勤廉雙述會(huì)議次
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