【正文】 方略的理解較為孤立，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。 ，滿足于自己不說(shuō)不做，而對(duì)于其他人不恰當(dāng)?shù)难孕?，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭(zhēng)精神。 ，對(duì)工作中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題敏感度有待提升。 ，過(guò)多地關(guān)注于整改方案的編制，對(duì)整改措施的時(shí)效性缺乏有效的評(píng)估手段。該做的不做，該管的不管，遇到矛盾、焦點(diǎn)躲著過(guò)、繞道走，黨員干部那種銳氣、朝氣、豪氣見(jiàn)不到了。如，有的自作主張，我行我素。 、決策出臺(tái)后，在員工或群眾中的宣貫不夠及時(shí)有效，滿足于文件發(fā)了、新聞報(bào)了，但對(duì)于員工群眾是否理解、能否接受缺少調(diào)查。 、調(diào)研時(shí)，去效益好、亮點(diǎn)多的地方或單位較多，去效益差、各方面問(wèn)題突出的較少。在一些人那里，利大的快執(zhí)行，利小的慢執(zhí)行，無(wú)利的不執(zhí)行，能出名掛號(hào)的工作搶著干，默默無(wú)聞的工作不理睬。陽(yáng)奉陰違，表面一套背后一套，明里一套暗里一套，臺(tái)上說(shuō)的和臺(tái)下做的截然不同，臺(tái)上講的是任人唯賢、臺(tái)下做的是任人唯親，臺(tái)上大講廉政建設(shè)、臺(tái)下大搞權(quán)錢(qián)交易。 ，沒(méi)有形成定期、按時(shí)、據(jù)實(shí)全面公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制。 ，出成績(jī)出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存有差距。 ，有時(shí)會(huì)存在不愿干、不想干的心理。按照《方案》中列出的16個(gè)是否，進(jìn)行自我檢查擺，共查擺出問(wèn)題184個(gè)。 ，沒(méi)有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對(duì)新知識(shí)、新技能的掌握有所欠缺。 ，滿足于黨委中心組理論學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)，引領(lǐng)廣大黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)的表率作用發(fā)揮不夠。 ，面對(duì)多數(shù)人的意見(jiàn)，習(xí)慣于“隨大溜”，尤其對(duì)自己分管范圍之外的工作，一般不發(fā)表意見(jiàn)。他們口無(wú)遮攔，熱衷于傳播政治謠言、政治笑話、小道消息，對(duì)黨中央的大政方針說(shuō)三道四、評(píng)頭品足，總愿挑毛病、自以為是。如，重局部利益，輕整體利益。五 是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意