【正文】 1988 l 推出第1支企業(yè)形象廣告 ─ 值得推薦的好產(chǎn)品、值得信賴的好朋友。 l 職員人數(shù)180人。 1995l 臺北售後服務(wù)中心開幕，位於敦化北路238巷15號1樓。 1991 l 贊助「地球日」環(huán)保組織的廣告登刊，並邀集直銷商參與「綠指作?！惯\動，共同為環(huán)保許下承諾。 1992 l 贊助國家音樂廳，邀請舊金山交響樂團(tuán)及小提琴家林昭亮來臺演出，以提升國人文化素質(zhì)，豐富人們精神生活。 卓越的基石理想 成為世界上最優(yōu)秀的事業(yè)機(jī)會。 價值觀 　　安麗的價值觀是安麗事業(yè)發(fā)展堅持不懈的原則，始終如一，永不言棄。此外，每個人亦應(yīng)視做一個優(yōu)秀的社會公民為己任。而業(yè)績的積分額（Point Volume，簡稱PV）由其每月的銷貨額(Business Volume，簡稱BV)所決定。 集點兌換超值贈品216。 符合DD資格者216。 3分以上=NT$320,000 (詳見1998年12月月刊)VVVV傑出DD千禧年獎金vv216。 領(lǐng)取翡翠獎金者216。 月結(jié)獎金業(yè)績獎金　　根據(jù)您及您整組每月所銷售之業(yè)績總額，換算成計算獎金的積分額（PV），即可計算出當(dāng)月份可得多少業(yè)績獎金比。此獎金設(shè)立的目的不僅是鼓勵剛剛達(dá)到三個月以上最高21%業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的直銷商，特別在景氣尚未復(fù)甦之際，也是回饋這群堅持到底、勇往直前的未來世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)人，充實自我專業(yè)，奠定銷售實力！另外，直系直銷商的傑出獎，也是獎勵直銷商建立寬而穩(wěn)的個人小組，希望以團(tuán)結(jié)的精神凝聚更多共識，帶領(lǐng)大家朝更大更遠(yuǎn)的事業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)，此單次獎金金額達(dá)新臺幣60,000元之高，不論新符合或再度符合資格者皆可領(lǐng)??！1998年度至目前止，已有273位傑出直系直銷商領(lǐng)取之。 長遠(yuǎn)穩(wěn)固的事業(yè)、豐富多彩的人生，17年來安麗臺灣在公司與直銷商領(lǐng)導(dǎo)人同心同力的密切合作下，為許許多多的直銷商實現(xiàn)人生與事業(yè)的雙贏，以上所舉僅為其中的極小部份，只要您細(xì)細(xì)觀察，便不難發(fā)現(xiàn)有些便發(fā)生在自己的生活周遭。獎銜制度詳細(xì)說明順序為安麗公司頒予直銷商的基本獎銜 — 銀獎?wù)?—開始說明， 銀獎?wù)氯魏卧路莘舷铝腥我毁Y格者：個人及其所推薦的小組積分額達(dá)10,000分或以上者 個人推薦或代推薦一個21％小組，且其小組積分額達(dá)4,000分以上者 個人推薦或代推薦兩個或兩個以上的21％小組者 金獎?wù)略谌魏芜B續(xù)12個月內(nèi)有任何3個月達(dá)到銀獎?wù)聵I(yè)績資格者直系直銷商　 在任何連續(xù)12個月中，有6個月符合銀獎?wù)沦Y格，其中3個月為連續(xù)月份者傑出直系直銷商連續(xù)12個月達(dá)到銀獎?wù)沦Y格者紅寶石直系直銷商　 任何月份，直銷商的個人小組總積分額達(dá)20,000分以上者藍(lán)寶石直系直銷商（1）1998年8月31日止未曾符合過翡翠級（含）以上獎銜之直系直銷商在 同一會計年度內(nèi)，當(dāng)個人小組業(yè)績達(dá)4,000積分額以上的月份，有相同 2條國內(nèi)腿，在6個月同時符合21%最高業(yè)績資格者；個人小組業(yè)績未達(dá)4,000積分額的月份，倘若除以上2條國內(nèi)腿外，另有第3條國內(nèi)腿也同時符合21%最高業(yè)績獎金資格，也可計為一個合格月份 （2）1998年8月31日前曾經(jīng)符合過翡翠級（含）以上獎銜之直系直銷商除需達(dá)成上述業(yè)績資格條件外，且其達(dá)成資格之2條或以上國內(nèi)腿必須是相較於1997/98會計年度結(jié)束後新增之國內(nèi)腿數(shù)（1998/99及99/2000二會計年度所新增之國內(nèi)腿數(shù)可累積計算），方得領(lǐng)取此筆獎金明珠直系直銷商　 合格的直系直銷商在同一個月內(nèi)，個人推薦、國際推薦或代推薦三個達(dá)到最高21%業(yè)績獎金標(biāo)準(zhǔn)的小組者 翡翠直系直銷商　 合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦三個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有六個月達(dá)到最高21%業(yè)績獎金標(biāo)準(zhǔn)者鑽石直系直銷商合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦六個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有六個月達(dá)到最高21%業(yè)績獎金標(biāo)準(zhǔn)者執(zhí)行專才鑽石直系直銷商合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦九個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有六個月達(dá)到最高21%業(yè)績獎金標(biāo)準(zhǔn)者雙鑽石直系直銷商合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦十二個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有六個月達(dá)到最高21%業(yè)績獎金標(biāo)準(zhǔn)者參鑽石直系直銷商合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦十五個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有六個月達(dá)到最高21%業(yè)績獎金標(biāo)準(zhǔn)者 皇冠直系直銷商合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦十八個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有六個月達(dá)到最高21%業(yè)績獎金標(biāo)準(zhǔn)者皇冠大使直系直銷商合格的直系直銷商若個人推薦、國際推薦或代推薦二十個21％小組，每一小組在同一會計年度中至少有六個月達(dá)到最高21%業(yè)績獎金標(biāo)準(zhǔn)者表二：安麗事業(yè)獎銜與獎勵一覽表獎銜資格表揚月結(jié)獎金年度獎金單次獎金海外旅遊/艙等其他銀獎?wù)耹 小組積分額1萬分l 21％2組l 21％1組＋小組積分 4千分銀獎襟章業(yè)績獎金銀獎?wù)卵杏憰皙務(wù)裸y獎?wù)?個月（不需連續(xù)）金獎襟章業(yè)績槳金1萬5千元金銀章研討會直系直銷商銀獎?wù)?個月l DD襟章、證書l 成功榜l 安麗月刊l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金（若符合資格）l 2%紅寶石獎金（若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金 （若符合資格）4萬元傑出直系直銷商海外旅遊累計積分（經(jīng)濟(jì)艙）新直系直銷商研討會傑出直系直銷商銀獎?wù)?2個月l DD襟章、證書l 成功榜l 安麗月刊l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金（若符合資格）l 2%紅寶石獎金（若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎今（若符合資格）6萬元傑出直系直銷商海外旅遊累計積分（經(jīng)濟(jì)艙）紅寶石直系直銷商個人小組積分額2萬分l 紅寶石襟章證書l 成功榜l 安麗月刊l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金（若符合資格）l 2%紅寶石獎金l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金（若符合資格）傑出直系直銷商海外旅遊累計積分（經(jīng)濟(jì)艙）藍(lán)寶石直系直銷商（1）未符合過翡翠級：個人小組4,000 分＋（21%2組6個月）；21%6個月3組（2）曾符合過翡翠：新增腿數(shù)l 藍(lán)寶石襟章證書l 成功榜l 安麗月刊l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金（若符合資格）l 2%紅寶石獎金（若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金 （若符合資格）6萬元傑出直系直銷商海外旅遊累計積分（經(jīng)濟(jì)艙）明珠直系直銷商21%3組l 明珠襟章證書l 成功榜l 安麗月刊l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金l 2%紅寶石獎金（若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金傑出直系直銷商海外旅遊累計積分（經(jīng)濟(jì)艙）翡翠直系直銷商21%3組6個月l 翡翠襟章證書l 成功榜l 安麗月刊l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金l 2%紅寶石獎金（若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金翡翠獎金傑出直系直銷商海外旅遊累計積分（經(jīng)濟(jì)艙）鑽石直系直銷商21%6組6個月*21%7組6個月l 鑽石襟章獎牌l 成功榜、懸掛肖像l 安麗月刊l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金l 2%紅寶石獎金 （若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金l 翡翠獎金l 鑽石獎金l 執(zhí)行專才 鑽石獎金*l 鑽石菁英海外旅遊l 傑出直系直銷商海外旅遊l 商務(wù)艙鑽石會議執(zhí)行專才鑽石直系直銷商21%9組6個月l 執(zhí)行專才鑽石襟章獎牌l 成功榜、懸掛肖像l 安麗月刊、封面l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金l 2%紅寶石獎金（若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金l 翡翠獎金l 鑽石獎金l 執(zhí)行專才l 鑽石獎金*l 鑽石菁英海外旅遊l 傑出直系直銷商海外旅遊l 頭等艙l 鑽石會議l 執(zhí)行專才 特別獎金雙鑽石直系直銷商21%12組6個月l 雙鑽石鑽石襟章獎牌l 成功榜、懸掛肖像l 安麗月刊、封面l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金l 2%紅寶石獎金（若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金l 翡翠獎金l 鑽石獎金l 執(zhí)行專才 鑽石獎金*50萬l 鑽石菁英海外旅遊l 傑出直系直銷商海外旅遊l 頭等艙l 鑽石會議l 執(zhí)行專才特別獎金參鑽石直系直銷商21%15組6個月l 參鑽石襟章獎牌l 成功榜、懸掛肖像l 安麗月刊、封面l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金l 2%紅寶石獎金（若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金l 翡翠獎金l 鑽石獎金l 執(zhí)行專才鑽 石獎金*100萬l 鑽石菁英海外旅遊l 傑出直系直銷商海外旅遊l 頭等艙l 鑽石會議l 執(zhí)行專才特別獎金皇冠直系直銷商21%18組6個月l 皇冠襟章、獎牌、肖像畫l 成功榜、懸掛肖像l 安麗月刊、封面l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金l 2%紅寶石獎金 （若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金l 翡翠獎金l 鑽石獎金l 執(zhí)行專才鑽 石獎金*200萬l 鑽石菁英海外旅遊l 傑出直系直銷商海外旅遊l 頭等艙l 鑽石會議l 執(zhí)行專才特別獎金皇冠大使直系直銷商21%20組6個月l 皇冠大使慶祝大會l 皇冠大使襟章、獎牌l 成功榜、懸掛肖像l 安麗月刊、封面l 業(yè)績獎金l 1%明珠獎金l 2%紅寶石獎金（若符合資格）l 4%領(lǐng)導(dǎo)獎金l 翡翠獎金l 鑽石獎金l 執(zhí)行專才 鑽石獎金*300萬l 鑽石菁英海外旅遊l 傑出直系直銷商海外旅遊l 頭等艙l 鑽石會議l 執(zhí)行專才特別獎金*執(zhí)行專才鑽石獎金領(lǐng)取資格為該直銷商在臺灣必須有直接推薦或代推薦7組（含）以上合格小組方能領(lǐng)取五、獎金制度設(shè)計的執(zhí)行成果評估安麗事業(yè)的獎金制度絕對講求「一分耕耘、一分收穫」及「不歸零的世代保障」；一個人的努力得到相對的回饋，這也是社會上其他傳統(tǒng)事業(yè)未有的優(yōu)勢點。 獎金NT$500,000~NT$14,000,000216。 獎金NT$200,000~NT$500,00216。 符合DD資格且216。 符合DD資格者216。獎金制度分類目前安麗事業(yè)的所有獎金，除了零售利潤外，可分類為二種：固定獎金及特別獎勵（金） 固定獎金：大致分成三種第一種：月結(jié)獎金l 業(yè) 績 獎 金 3％~ 21％（的售貨額，以下皆如此類推）l 領(lǐng) 導(dǎo) 獎 金 4％l 紅 寶 石 獎 金 2％ 第二種：年度獎金l 明 珠 獎 金 1％ l 翡 翠 獎 金 % 　 l 鑽 石 獎 金 %l 執(zhí)行專才鑽石獎金 %第三種：單次獎金l 雙 鑽 石 獎 金 50萬 l 三 鑽 石 獎 金 100萬 l 皇 冠 獎 金 200萬 l 皇冠大使獎金 300萬 除上述固定之獎金外，安麗公司並制訂了特別獎勵辦法：特別獎金：不同年度訂定推出的特別獎勵辦法，可分成兩種，一種是創(chuàng)業(yè)者獎金， 另一種是跨世紀(jì)特別獎勵辦法 安麗公司依據(jù)各市場之業(yè)務(wù)特性，每年度將會制訂多項獎勵辦法，鼓勵當(dāng)?shù)刂变N商達(dá)成特定的目標(biāo)；特別獎勵辦法設(shè)定的方向即是在鼓勵直銷商能兼顧廣面及深度的發(fā)展。此外，對於安麗公司所頒發(fā)的獎勵與獎銜，安麗公司有權(quán)決定任一直銷商是否符合安麗獎銜（金）的資格。我們洞悉潮流、掌握趨勢，並迅速反應(yīng)，採取行動，完成任務(wù)，從中更取得寶貴的經(jīng)驗。最基本的一種，就是對個人的尊重和愛護(hù)。透過對安麗事業(yè)的基礎(chǔ)、價值觀和目標(biāo)的了解，安麗直銷商和員工可以建立最完善的夥伴關(guān)係，從而在成功的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步。 1990 l 捐款100萬元予「臺北市第一兒童之家」，並贊助該單位舉辦「愛之聲義演音樂會」，以募款建立「中和兒童發(fā)展中心」。 1998 l 安麗臺灣全球資訊網(wǎng)