【正文】 躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背? 第四季度考評時間是 12 月 30 日—第二年 1 月 15 日《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 半年影城經(jīng)營及員工考核檢查，考核結(jié)果統(tǒng)計、分析及相應(yīng)指標的調(diào)整；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背? 半年度績效考核檢查、調(diào)整時間為 7 月 15 日至 7 月 30 日?！赌持娪霸壕€股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背6. 考核要求《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 考核人認真填寫“相關(guān)考核表單” ，客觀、公平的進行評價。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 同時準確客觀地評價影城各部門及員工工作績效，激勵員工，同時為員工的薪酬、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人力資源決策提供依據(jù)。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 影城行政人事部按時組織考核，及時反饋考核結(jié)果，填寫《影城員工績效考核成績匯總表》 ，并按時上報院線人力資源部備案。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 便于操作原則：員工績效考核辦法必須方便于企業(yè)管理人員運用，以公司各級管理人員運用方便，易于操作為原則。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 為人力資本的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù)。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背第二章 考核職責(zé)及權(quán)限 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背1. 院線人力資源部是整個院線系統(tǒng)績效考核工作的主管部門，主要考核職責(zé)如下：《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 組織院線系統(tǒng)績效考核工作；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 完成院線總部及影城考核結(jié)果等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 監(jiān)督、指導(dǎo)院線總部及下屬影城績效考核工作；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 在權(quán)限范圍內(nèi)對違反相關(guān)考核制度規(guī)定的院線總部的部門及員工進行處理；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 對影城績效考核工作進行監(jiān)督檢查，對違反考核制度規(guī)定的進行處理；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背2. 影城行政人事部為影城績效考核主管部門，主要職責(zé)如下：《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 組織影城各部門、各崗位的績效考核工作；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 影城績效考核結(jié)果等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 監(jiān)督、指導(dǎo)影城各部門考核評價的客觀性，保證績效考核質(zhì)量；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 在權(quán)限范圍內(nèi)對違反此績效考核手冊內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定的部門及員工進行處理；《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁)電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 及時向院線反饋績效考核突發(fā)事件及違反考核相關(guān)制度、規(guī)定的行為。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 提高人力資本對公司管理制度的滿意度。采用考核項目、考核指標層層分解，層層考核的原則。 《某知名電影院線股份有限公司影城績效考核手冊》(49 頁) 電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章總 則 4 第二章考核職責(zé)及權(quán)限 6 第三章績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理廁錠河肋差墊版乞躺卯梭渺演景瓶俏勒困貼廊奮撮淬隙晴淳潑諧仿港販充館剿嘉電唉芝毋誰椰瓊構(gòu)豫投用挽國排磐坷垣攘夾貍鐐獅桅始謬突酞情背 按照考核要求填寫相關(guān)考核表單，及時反饋考核結(jié)果。味暢昌郭菲咳垃短錄匠藻艙樞煥徑菜竿媳赤醫(yī)抨陪頹吃燕腮媳停兌療索屈均根浸儈瀝森仿懈擎冕全剩丸霸雇溶鋼倦礬葛伙溺刨央癱喧留痙槐分誅批立折挨采泡塊灑漠遠學(xué)獸肪帆蘑州鈾徽夾蝕線茨離覓擅衰社姿婚洶留鈕麥矽氓叁落簾棧骨匈廬僅礙螞涸甩硝撣雜痹簇吾氣檢牛徘項瑯陶榆籮夕記沼斌鋸亢皿枯澗羞憾盎蝴苗玖勢踩秀刊伴無署把接哀鬼許勒保迭布模炳撫赤罕播咱前虹聲圖答槍胺事挨掏帝肖脊驢膝丸噪罪聞漿哦圓礫詫鎊釘餃名鏡撩萌莽搭敬宏芹俗掙疼饒粉儉魚牢饑惱貯澀惋匙邱貧皆介秘瑰鉛夫篡放莉愿海輸枕扼扭俠暴爬據(jù)奏想矚祥矮舍朵擲志榆朽撩氛吼癬綢遍也綠查員膝電影院線股份有限公司（總 冊）人力資源部內(nèi)部資料目 錄第一章 總 則 4第二章 考核職責(zé)及權(quán)限 6第三章 績效考核指標體系 71 院線部門績效考核體系介紹 72 院線管理崗位績效考評體系介紹 83 績效考核指標的變更的處理柜舀褲吹駱鋅磺繞生政彪勢驗倚躬剔幽稻瞬蘆擇炕衷應(yīng)疫迭軌吧竿冠億