【摘要】********有限公司薪酬管理章程第一條本公司依據(jù)勞資兼顧,互助互惠原則,為給予員工合理的待遇,特制定本章程。第二條員工薪資采用月給制,當(dāng)月薪資于次月25日發(fā)放(如逢節(jié)假日提前一日發(fā)給)。新進(jìn)人員于報(bào)到日起薪,日以后到職者,當(dāng)月薪資并于次月發(fā)放。第三條新進(jìn)人員敘薪由總經(jīng)理依員工的學(xué)歷、經(jīng)歷、職務(wù)核定職等及薪級。
2025-04-07 20:27
【摘要】合伙企業(yè)章程第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及有關(guān)的法律、法規(guī),經(jīng)全體合伙人協(xié)商,特制定本章程。第二條全體合伙人應(yīng)自覺遵守和模范執(zhí)行本章程的各項(xiàng)條款,違約者應(yīng)依照法律、法規(guī)和本章程的約定、紀(jì)律承擔(dān)違約責(zé)任。第二章合伙目的及合伙項(xiàng)目第三條合伙目的。根據(jù)全體合伙人對私募股權(quán)行業(yè)的共識,有經(jīng)營管理基本經(jīng)驗(yàn),有智力和社會關(guān)系資源,有攻關(guān)協(xié)調(diào)能力
2025-04-07 20:19
【摘要】25/25公司培訓(xùn)章程1培訓(xùn)流程步驟負(fù)責(zé)人公司關(guān)鍵問題分析 公司高層、各部門經(jīng)理員工發(fā)展計(jì)劃培訓(xùn)需求調(diào)查培訓(xùn)需求分析制定年度培訓(xùn)計(jì)劃表(及相應(yīng)預(yù)算)批準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃,預(yù)算根據(jù)實(shí)際情況安排各類培訓(xùn)事宜學(xué)歷培訓(xùn)考試PE客戶培訓(xùn)例外培訓(xùn)外部培
2025-04-06 04:17