【正文】 校長辦公會集中評議，按2：7：1比例把每個人履行情況評定等級。 【其他加分項目】　　教師在桐城教育網(wǎng)、縣級報紙發(fā)表文章（含新聞報道）一篇，市級1分，省級2分，國家級3分。5，①教導主任每周增加2標準課時；②教研組長每周增加1標準課時計算；③少先隊輔導員每周增加1標準課時計算；④遠程教育管理員每周增加4標準課時計算；⑤兼職的財務人員、后勤人員、圖書管理員等每周增加1個標準課時。獎勵性績效工資考核分配的全過程公開，切實做到合規(guī)、公平、公正。獎勵性績效工資以工作績效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)?！　　竟ぷ髁俊浚?0分）　　記分方法：周課時達到學校平均節(jié)次為基本工作量，可得基本分30分。　　全學期完成一篇優(yōu)秀教學設計和一篇優(yōu)秀論文，記2分，缺一項扣1分?！　o故不參加領導例會或集體活動等行為，一次扣1分。一次不上班會課扣1分。　　學校布置的突擊任務，如資料上交、競賽作品上交、各類表格上交、黑板報完成等，不能在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成的，一次扣1分?！　￠T窗、玻璃、燈管、等公共財物人為損壞，沒有及時維修的，發(fā)現(xiàn)一起扣1分?！　≌J真做好后進生的轉(zhuǎn)化工作和班級控流工作，年鞏固率低于98%的按每2個百分點扣1分類推?！　∮羞`法違紀現(xiàn)象，被上級通報的，記0分?！　栏褡袷貙W?！堵犝n評課制度》，按時參加各級組織的教研活動，圓滿完成授課、聽課、評課任務，并做好記錄，記2分。　　違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》一項次扣2分?！　。┩惐碚冒醋罡叩却渭臃帧o案上課，坐著講課，上課接打手機，歧視、謾罵、侮辱、驅(qū)趕學生的。市級以上的等級獎均加3分，個人項目一等獎、二等獎、三等獎分別加，市級以上的均加2分。 優(yōu)秀率超過80%的加5分　?。ㄈ┌嘀魅慰己朔椒ǎ?00分）　　【班級管理】（25分）　　能科學、規(guī)范管理班級，無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，圓滿完成各項任務的，記2