【正文】 業(yè)企業(yè)開始試行合同工、臨時工制度；頒布了《經(jīng)濟合同法》，建筑業(yè)企業(yè)的交易行為開始納入法制化軌道?！?998年3月開始實施的《建筑法》，為加強建筑活動的監(jiān)督管理，維護建筑市場秩序提供了法律保護?！　　　√嵘┕ぜ夹g(shù)人員管理整體質(zhì)量，人員管理是可對施工技術(shù)管理質(zhì)量起到直接影響的關(guān)鍵性因素，具體開展各環(huán)節(jié)施工操作的過程中，有必要對開展有效的施工技術(shù)人員管理提起高度重視，可從如下幾個方面加以考量：（1）提升監(jiān)管人員綜合素質(zhì)?！　　　≡诮窈蟮墓ぷ髦校視粩嗯?，好好鍛煉自己，積極的汲取新知識，從革命前輩的手里接過歷史的接力棒，做好承上啟下的歷史任務(wù)，樹立高度的職業(yè)感和敬業(yè)精神。同時斥資與甘肅天順勞務(wù)、甘肅仁合商貿(mào)公司等專業(yè)公司形成混合所有制企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋設(shè)備租賃、建筑材料經(jīng)營、勞務(wù)專業(yè)承包等相關(guān)行業(yè)，并在此基礎(chǔ)上形成了“材料融資、裝備租賃、技術(shù)合作、人才資源”四大平臺，有力地支撐著公司核心業(yè)務(wù)全面發(fā)展和目標(biāo)實現(xiàn)。1992年春，鄧小平同志的南巡談話沖破了關(guān)于市場和計劃爭論的框框，為當(dāng)年十月黨的十四大提出建立社會主義市場體制奠定了理論基礎(chǔ)。改革開放，建筑業(yè)走過了不斷創(chuàng)新的發(fā)展歷程從這些年的歷史進程看，建筑業(yè)歷經(jīng)了五個階段：　　　　解放思想，初步放權(quán)讓利階段。　　　　五、建筑施工企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，要以誠信為保障　　　　“人無信不立，業(yè)無信不興，國無信不寧”，誠信，是企業(yè)的第二張“名片”，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要?！　　　∫弧⒔ㄖ┕て髽I(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，要推動生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)型　　　　傳統(tǒng)粗放式、手工業(yè)生產(chǎn)方式，生產(chǎn)效率低、資源浪費大、建設(shè)成本高；更主要是不符合人民日益增長的美好生活需要和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的要求，被時代淘汰只是時間的問題?！　　　⊥菩袠?biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工和一體化實施等為主要特征的建筑工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)方式是大勢所趨，并已上升成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的國家戰(zhàn)略。誠信反映了市場的基本邏輯，那就是必須為客戶提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù)，利己先利人；企業(yè)作為市場經(jīng)濟中的主體，只有守法誠信，遵守市場的邏輯，才會在市場中立足。黨的十一屆三中全會重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，作出了把黨和國家的工作重點轉(zhuǎn)移到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)上來和實行改革開放的戰(zhàn)略決策，提出了“計劃經(jīng)濟為主、市場調(diào)節(jié)為輔”的理論和政策，決定對經(jīng)濟體制進行全面改革。建立社會主義市場經(jīng)濟體制的目標(biāo)，要求完善市場環(huán)境，轉(zhuǎn)換建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營機制，使建筑業(yè)企業(yè)成為真正以市場為導(dǎo)向的資源配置主體。在集團整體發(fā)展的強勁帶動下，xx公司正成長為一支效益優(yōu)良、管理先進、實力雄厚的建筑業(yè)勁旅?！　?。近年來，公司緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，以品質(zhì)工程創(chuàng)建示范行動為載體，全體員工要堅守品質(zhì)初心，樹立“質(zhì)量第一”強烈意識，主動作為擔(dān)當(dāng)質(zhì)量主體責(zé)任，以公司改革調(diào)整和品質(zhì)提升為主線，廣泛開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量比對等活動，促進質(zhì)量水平提升，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)