【正文】 強憂患意識、公仆意識、責任感和使命感，加強溝通交流，不斷提升自身工作能力、工作技巧，做一名稱職、合格的公務員?！　≡诠珓諉T晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結(jié)合的工資制度?！　撜f我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄?！豆珓諉T法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。身為人民的公仆，公明廉潔是首要的準則和條件，一名合格的公務員理應恪守神圣崇高的道德準則，時刻以嚴格的準則要求自己，堅決不做出任何超越道德底線的事，時刻以公明廉潔，全心全意為人民服務為宗旨、并且保持正派生活作風，規(guī)范嚴肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴明的公務員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用?！　《?強化理論，提高素質(zhì)　　理論是行為的先導。這既是推進機關干部提高執(zhí)政能力、轉(zhuǎn)變行動作風的客觀要求，也是建設法治政府、打造服務型政府的重要步驟。在把思想和行動統(tǒng)一起來，把智慧用在勇于開拓上，把心思放在埋頭苦干上，走基層、轉(zhuǎn)作風，認真傾聽群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，切實解決影響群眾生產(chǎn)生活的各種現(xiàn)實問題，提高服務水平。街道辦事處是最基層的一級政府，許多時候是直接與人民群眾打交道，所處理的事情也是紛繁復雜。公務員制度的指導思想不僅是黨和政府的重要方針，也是公務員制度的核心方針，身為一名合格的公務員，最首要的就是以制度中的指導思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導的崇高信念嚴守崗位，展開工作?！　榱朔乐构珓諉T在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。　　《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度?！　±斡洺跣氖姑鲎蠲拦珓諉T心得體會范文2　　公務員法作為一部凝聚近二十多年來的理論和實踐經(jīng)驗的公職法規(guī)。人要有傲骨，但不能有傲氣。政府的各種決策關系著千家萬戶的切身利益，其一舉一動與人民群眾息息相關?！　‘斎?，在學習與收獲的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身在某些方面存在的不足。通過學習，重新回顧了我們黨的光輝歷程和取得的偉大成就，黨和人民創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗，并再次明確了新的歷史條件下