【摘要】人力資源咨詢之——馮濤崗位價(jià)值評(píng)估實(shí)操應(yīng)用馮濤【講師介紹】薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”創(chuàng)始人北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA,曾仸多家國內(nèi)外咨詢公司高級(jí)咨詢顧問、合伙人?!局髦v課程】《薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”》《目標(biāo)達(dá)成百分百-卓越績效模式》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》01崗位價(jià)值評(píng)估概述
2025-03-09 22:16
【摘要】生產(chǎn)型企業(yè)崗位價(jià)值評(píng)估與薪酬設(shè)計(jì)?第一部分崗位價(jià)值評(píng)估一、崗位價(jià)值評(píng)估模型二、崗位價(jià)值評(píng)估結(jié)果三、員工能力評(píng)價(jià)模型第二部分薪酬體系設(shè)計(jì)一、薪酬設(shè)計(jì)概述二、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三、薪酬水平設(shè)計(jì)職能部門崗位價(jià)值評(píng)估模型(表一)項(xiàng)目因素權(quán)重1分2分3分
2025-01-25 10:04
2025-03-22 07:37