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崗位價(jià)值評(píng)估手冊(cè)(留存版)

2024-12-25 22:08上一頁面

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【正文】 1- 50 30 35 40 45 4 51- 200 40 45 50 55 5 201- 1000 50 55 60 65 6 1001- 5000 60 65 70 75 職 責(zé) 范 圍 (一) 級(jí) 別 1 2 3 4 5 6 7 8 級(jí) 別 廣 度 獨(dú) 立 性 重 復(fù) 性 活 動(dòng) 少 部 分 相 似 工 作 幾 個(gè) 相 似 工 作 同 部 門 內(nèi) 不 同 工 作 不 同 部 門 性 質(zhì) 的 工 作 領(lǐng) 導(dǎo) 一 個(gè) 業(yè) 務(wù) 部 門 領(lǐng) 導(dǎo) 兩 個(gè) 或 更 多 業(yè) 務(wù) 部 門 領(lǐng) 導(dǎo) 全 公 司 1 分 工 明 確 161。 各 評(píng) 估 項(xiàng) 目 根 據(jù) 其 對(duì) 崗 位 價(jià) 值 的 影 響 程 度, 所 占 分 數(shù) 及 比 重 各 不 相 同。 7 工 作 環(huán) 境:包 括 崗 位 的 工 作 環(huán) 境 及 工 作 風(fēng) 險(xiǎn)。 對(duì) 公 司 的 影 響 ( 3) 說 明 2: 影 響 的 定 義 ( C 級(jí) 崗 位) 級(jí) 別 1: 微 小 影 響 任 職 者 執(zhí) 行 或 檢 查 由 上 級(jí) 細(xì) 心 而 時(shí) 刻 監(jiān) 督 的 工 作。 每 個(gè) 評(píng) 估 項(xiàng) 目 包 含 二 至 三 個(gè) 考 核 點(diǎn), 每 個(gè) 考 核 點(diǎn) 分 為 不 同 等 級(jí)。 級(jí) 別 6:在 工 作 范 圍 內(nèi) 有 主 要 影 響 或 在 本 部 門 有 有 限 影 響 級(jí) 別 3: 在 工 作 范 圍 內(nèi) 影 響 有 限 任 職 者 負(fù) 責(zé) 的 工 作 由 上 級(jí) 以 效 果 進(jìn) 行 控 制, 并 不 監(jiān) 督 細(xì) 節(jié) 工 作。 4 溝 通 技 巧: 包 括 崗 位 涉 及 工 作 與 公 司 內(nèi) 部 其 他 部 門 或 公 司 以 外 其 他 單 位 進(jìn) 行 業(yè) 務(wù) 聯(lián) 系 的 頻 率 及 難 易 程 度。 2 監(jiān) 督 管 理:根 據(jù) 該 崗 位 是 否 有 下 屬 人 員 以 及 下 屬 類 別、人 數(shù) 確 定 該 崗 位 所 負(fù) 有 管 理 責(zé) 任 的 重 要 程 度。 時(shí) 常 時(shí) 刻 受 控 制 5 10 20 30 40 50 60 70 2 一 定 工 作 限 制 一 步 一 步 控 制 10 20 30 40 50 60 70 80 3 根 據(jù) 常 規(guī) 方 法 和 舊 例進(jìn) 行 工 作 20 30 40 50 60 70 80 90 4 按 總 原 則 工 作 以 效 果 控 制 30 40 50 60 70 80 90 100 5 根 據(jù) 戰(zhàn) 略 目 標(biāo) 工 作以 戰(zhàn) 略
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