【正文】 也存在一定的困難和問(wèn)題，現(xiàn)狀并不樂(lè)觀。3．從年齡結(jié)構(gòu)看：50歲以上216人，%；4050歲192人，%；3040歲91人，%；30歲以下62人，%。（四）履行職能情況。（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，在提高站位中樹(shù)立審計(jì)權(quán)威。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持省以下審計(jì)機(jī)關(guān)上下“一盤棋”，才能凝聚全省審計(jì)系統(tǒng)的整體合力與戰(zhàn)斗力，較好地解決了上下級(jí)之間工作不平衡、動(dòng)作不一致、決策難到位、成果不充分的現(xiàn)象。近年來(lái)，各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)將審計(jì)信息化作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓取得了一定成效，但在新的形勢(shì)與環(huán)境下必須大力加強(qiáng)。新的形勢(shì)、新的要求對(duì)審計(jì)干部的能力提出了巨大挑戰(zhàn)，必須大力加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，積極打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，分級(jí)分層有步驟地開(kāi)展各類能力提升活動(dòng)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，努力打造專業(yè)能力，著力培養(yǎng)專業(yè)精神，特別是要大力提高隊(duì)伍駕馭全局的能力、依法審計(jì)的能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力和綜合分析的能力，著力培養(yǎng)一大批審查問(wèn)題的能手、分析研究的強(qiáng)手、大數(shù)據(jù)運(yùn)用的高手和精通管理的行家里手。一是要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持以黨政要求、時(shí)代需求、民眾訴求為導(dǎo)向，科學(xué)制訂中長(zhǎng)期審計(jì)計(jì)劃，突出項(xiàng)目安排的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性，增強(qiáng)可操作性與執(zhí)行力；堅(jiān)持因地制宜，在摸清審計(jì)對(duì)象分行業(yè)、分地區(qū)底數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)計(jì)劃統(tǒng)籌和立項(xiàng)調(diào)研，分類確定審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)頻次；強(qiáng)化計(jì)劃執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目成本控制和績(jī)效分析，積極探索全程嵌入式管理模式，全程跟蹤問(wèn)效。一是優(yōu)化審計(jì)職能整合監(jiān)督力量。一是審計(jì)數(shù)據(jù)資源利用不夠，審計(jì)案卷歸檔封存后缺乏再開(kāi)發(fā)和再利用，致使部分審計(jì)信息資源和成果被閑置。（三）經(jīng)費(fèi)保障情況。加之地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)之間的待遇也存在一定差距，這樣勢(shì)必會(huì)影響審計(jì)人員的職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感和工作積極性。習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中提出，改革審計(jì)管理體制；中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議提出“努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，更好發(fā)揮審計(jì)在黨和國(guó)家監(jiān)督體系中的重要作用”。（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。人員年齡結(jié)構(gòu)老齡化非常嚴(yán)重，臨近退休的人員比例很大，接近40%，而40歲以下，年富力強(qiáng)的年輕干部偏少，占比不到30%。1．審計(jì)項(xiàng)目完成情況。黨中央關(guān)于審計(jì)管理體制改革的決策部署，體現(xiàn)了黨對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義審計(jì)制度的鮮明特征，明確了審計(jì)權(quán)威，為審計(jì)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和更好發(fā)揮作用，提供了強(qiáng)有力的體制機(jī)制保障。因此，我們必須緊密圍繞黨委、政府的重大決策部署和中心工作，從更好地服務(wù)改革發(fā)展出發(fā)，把服務(wù)全省大局與服務(wù)地方局部緊密結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化省級(jí)統(tǒng)一組織管理職能，增強(qiáng)統(tǒng)一性、協(xié)同性，做到“四個(gè)突出”：突出宏觀性，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，對(duì)省以下審計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一籌劃、統(tǒng)一部署，緊緊圍繞各級(jí)黨委政府和人民群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金和重大問(wèn)題發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用；突出一致性，對(duì)全省跨區(qū)域的大型行業(yè)性、專題性審計(jì)，要統(tǒng)一制訂審計(jì)方案、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一審計(jì)處理、統(tǒng)一審計(jì)報(bào)告、統(tǒng)一審計(jì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)全過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)管理和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效管控；突出共享性，強(qiáng)化各種審計(jì)資源的科學(xué)調(diào)配和綜合運(yùn)用，強(qiáng)化各種審計(jì)信息、審計(jì)成果在全省審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部的交換與共享；突出先進(jìn)性，要以大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)和現(xiàn)代審計(jì)組織方式為手段，著力提升審計(jì)管理的現(xiàn)代化水平。樹(shù)牢科技強(qiáng)審理念，加快推進(jìn)大數(shù)據(jù)審計(jì)指揮平臺(tái)建設(shè)，突出大數(shù)據(jù)建設(shè)一體化，建立全方位數(shù)據(jù)積累、儲(chǔ)存、建模、分析和運(yùn)用機(jī)制；突出數(shù)據(jù)分析常態(tài)化，建立常設(shè)分析團(tuán)隊(duì)和日常分析機(jī)制，打造審計(jì)信息化高級(jí)人才庫(kù)和大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)；突出數(shù)據(jù)應(yīng)用廣域化，充分利用掌握情況多、數(shù)據(jù)覆蓋面廣優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)跨部門、跨行業(yè)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析，提高運(yùn)用信息技術(shù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷、宏觀分析的能力。要堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀，促進(jìn)廣大審