【正文】 解，加強督促檢查，推動工作落實。?? 四、注重宣傳教育實效，提升廉政意識。設(shè)置人員去向牌，方便群眾辦事。公司利用黨委中心組學(xué)習(xí)和“大講堂”等學(xué)習(xí)陣地，努力構(gòu)建和打造學(xué)習(xí)型單位和學(xué)習(xí)型隊伍，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)能力和防腐拒變意識。?? 繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作。爭取每季度與內(nèi)設(shè)科室、下屬事業(yè)單位負責(zé)人進行廉政提醒談話。各科室負責(zé)人針對部門的管理服務(wù)項目，在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作質(zhì)量、協(xié)同配合和廉潔自律等五個方面進行討論，查問題，找原因，提出整改措施。?? 積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時采取約談、征詢等方式向本人和科室核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。二是建章立制，注重從源頭上防治腐 敗，研究制訂《市規(guī)劃體制改革目標(biāo)方案》，結(jié)合權(quán)力清單的清理工作，擬訂《市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》、《市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制管理暫行規(guī)定》、《市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查管理規(guī)定》三項規(guī)定，限度減少自由裁量權(quán)，從制度上預(yù)防亂作為和不作為。希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。四是配合局辦公室完善聘用人員管理辦法、財務(wù)管理制度、政務(wù)公開制度、機關(guān)效能制度等機關(guān)規(guī)章制度，印發(fā)各科室及下屬事業(yè)單位，用制度規(guī)范從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權(quán)、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監(jiān)督的有效實施，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。?? 豐富教育形式，通過設(shè)立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式，廣泛開展廉政建設(shè)。通過監(jiān)督員監(jiān)督檢查、橋梁紐帶和建言獻策的作用，不斷推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作。截止目前公司信訪工作穩(wěn)定，無一人到我公司、赴省、進京上訪。?? 二、下一步工作計劃?? 繼續(xù)堅持黨委中心學(xué)習(xí)組和“大講堂”學(xué)習(xí)計劃，不適時機地將各階段涌現(xiàn)出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學(xué)習(xí)中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。梳理和細分各科室及各個崗位的權(quán)力點，突出重要崗位，編制職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，重點查找在