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工貿(mào)企業(yè)雙重預(yù)防機制建設(shè)驗收評分細則(留存版)

2025-05-27 03:09上一頁面

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【正文】 5分。較大及以上風險崗位未制定崗位安全風險告知卡的,每處扣5分。未定期通報隱患排查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)一項扣5分。每年未至少進行一次隱患排查治理體系運行情況評審的,扣10分??己擞涗洃?yīng)根據(jù)評審標準逐項描述考核情況,并附帶相關(guān)審查記錄,嚴禁僅簡單填寫不符合項。未按照治理方案要求及時治理的,一項扣30分。未按隱患排查計劃組織隱患排查,缺一項扣5分。對應(yīng)風險等級繪制紅橙黃藍四色平面布置圖并在廠區(qū)醒目位置進行公示。應(yīng)為重大風險而未判定為重大風險的,一項不符合扣10分。設(shè)備設(shè)施類清單應(yīng)覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中涉及的設(shè)備、設(shè)施。應(yīng)分層次、分階段組織進行雙重預(yù)防機制建設(shè)的培訓。企業(yè)未制定雙重預(yù)防機制建設(shè)培訓計劃或計劃不具體的,扣5分。職業(yè)病危害風險點應(yīng)覆蓋崗位工人接觸職業(yè)病危害的所有工作地點或設(shè)施。存在三項以上應(yīng)判定為重大風險而未判定為重大風險,本項不得分。未建立安全風險告知制度的,扣10分。排查記錄記錄不詳實的,發(fā)現(xiàn)一項扣5分。重大事故隱患治理工作結(jié)束后,未及時組織復(fù)查評估,一項扣5分,未及時歸檔的,一項扣2分。每年未至少進行一次風險分級管控體系運行情況評審的,扣10分。隱患排查組織部門應(yīng)當對隱患整改效果組織驗收并出具驗收意見。對存在較大安全風險和重大職業(yè)病危害風險的工作場所和區(qū)域,未設(shè)置明顯的警示標志,每處扣10分。風險控制(120分)崗位人員從工程技術(shù)、管理、培訓教育、個體防護、應(yīng)急處置五個方面,針對辨識出的危險源,提出風險控制措施,并經(jīng)過企業(yè)相關(guān)程序評審確定,控制措施應(yīng)與實際相符,具有可操作性并得到有效落實。清單未涵蓋主要作業(yè)活動的,缺一項扣5分。培訓記錄不詳實,無簽到表,無教材或課件、教師等相關(guān)記錄的,扣5分。未制定風險辨識管控建設(shè)實施方案的,扣5分。未根據(jù)雙重預(yù)防機制考核結(jié)果落實獎懲的,一項不符合扣5分。未結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際制定風險評價準則的,扣5分。
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