【正文】 傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。(十七)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查。(二十六)守衛(wèi)人員應(yīng)隨時注意進(jìn)出人員。，不可生火，生火時應(yīng)嚴(yán)密戒備。(四十八)尖銳工具應(yīng)有防護(hù)圈蓋，且不得放置于衣袋中。(六十三)玻璃器具材料等的裝卸、切斷或其他使用均需留心，慎防破損，除非經(jīng)特別允許作業(yè)外，一定要戴手套工作。(七十)夜間聽到警報，守衛(wèi)人員立即熄滅一切燈火，嚴(yán)禁露光。、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護(hù)服裝或器具者，應(yīng)按其性質(zhì)制備。(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項。第九條 值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。 十一、企業(yè)總機(jī)管理制度第一條 總機(jī)房是全廠通訊聯(lián)絡(luò)的機(jī)要重地，無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入機(jī)房。主要原始記錄應(yīng)包括：；；(年度、月度)；、用戶卡片；；。第八條 公司可為高層領(lǐng)導(dǎo)住宅裝電話并報電話費。十五、電腦室管理規(guī)定(一)電腦室員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，禁止非電腦室人員進(jìn)入電腦室。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推廣應(yīng)用計算機(jī)管理，對增加工廠經(jīng)濟(jì)效益將起積極的促進(jìn)作用。第八條 任務(wù)書的審批：設(shè)計任務(wù)書編制完成后，由企管科組織有關(guān)科室進(jìn)行審議，認(rèn)定可行后，由企管科科長批準(zhǔn)。第二十二條 進(jìn)入機(jī)房必須換鞋，嚴(yán)禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。第三條 上班時間，員工應(yīng)于辦公場所及門市部配掛名牌。第八條 員工識別證如有遺失，應(yīng)交附工本費5元向人事單位申請補發(fā)。(七)識別證的功用，在使顯示系本公司同仁身份，故各級員工皆應(yīng)佩帶，倘有不佩帶者，一經(jīng)證實，第一次警告，第二次扣發(fā)當(dāng)期應(yīng)得利潤獎金的三分之一金額，第三次扣發(fā)三分之二金額，第四次以后即扣發(fā)全部獎金，扣發(fā)部分由人事單位通知財務(wù)部在發(fā)放利潤獎金時扣除之。第六條 簽收簿及檔案明細(xì)表應(yīng)保存五年以上，不得丟棄或銷毀。(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。(四)確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十一條 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：(一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；(三)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。第四條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。第二條 總經(jīng)理得指派專人負(fù)責(zé)經(jīng)管保險庫。(四)新進(jìn)人員辦妥入廠手續(xù)后，由人事單位簽發(fā)識別證。第四條 員工出入辦公處所及廠區(qū)未按規(guī)定配帶識別證者，禁止出入。　　造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當(dāng)事人如數(shù)賠償。(六)機(jī)房管理第十八條 凡與計算機(jī)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系由企管科負(fù)責(zé)人接洽。、協(xié)作開發(fā)、委托開發(fā)三類。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。(二)長途電話限所長以上人員掛撥。第六條 值班人員不按上述第三條的規(guī)定，手續(xù)不全即幫他人掛長途電話的，除電話費由其負(fù)責(zé)外，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。要嚴(yán)格按照郵電部電信總局關(guān)于《市話用戶交換機(jī)技術(shù)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和周期》的規(guī)定，切實做好機(jī)線的經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)工作。第六條 值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。每月必須檢查一次，其內(nèi)容物有缺時應(yīng)隨時補充。，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽＊?，不得進(jìn)入市區(qū)，就近疏開掩蔽。(五十九)機(jī)械的清掃注油時應(yīng)轉(zhuǎn)動停止后行之，但得特別許可時不在此限。(四十四)使用塔架或扶梯，應(yīng)嚴(yán)密檢查是否堅固。，應(yīng)緊急修繕。搶救物品時，應(yīng)先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。(十三)滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，應(yīng)保持隨時可用之狀態(tài)，同時要熟練使用方法。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或救難單位。，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。第八條 員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠時，應(yīng)切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考。，聯(lián)絡(luò)登記事項。第五條 警衛(wèi)人員除前條各項職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則：，切實執(zhí)行任務(wù) ，不得偏袒徇私。非經(jīng)廠單位人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。第二十條 同仁進(jìn)入工廠上班不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)廠務(wù)單位開立證明單者(注明品種、型號)準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。(二)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。(三)本公司安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則辦理。下班時并應(yīng)檢查處理后始得離開工作場所。(二十七)夜間值勤的守衛(wèi)人員，應(yīng)于規(guī)定時間在公司內(nèi)巡邏。。(四十九)鍛鑄或焊接時應(yīng)注意遠(yuǎn)離他人，并應(yīng)戴必要的眼罩。□ 空襲的防護(hù)(六十四)關(guān)于空襲的防護(hù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守政府防空法令規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則辦理。(七十一)本準(zhǔn)則經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修改時亦同。從事于前項工作人員，對于本公司設(shè)備的防護(hù)服裝或器具，必須善用。(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第二條 話務(wù)員在值班時，應(yīng)堅守崗位，做到：、轉(zhuǎn)迅速、準(zhǔn)確；、清晰，回話禮貌、耐心；；，愛護(hù)設(shè)備，每天上班前、下班后做好機(jī)房、機(jī)臺清潔工作；；，不竊聽電話，不泄漏機(jī)密。主要技術(shù)資料應(yīng)包括：；；、桿線、分機(jī)設(shè)備布置圖；。部門正職負(fù)責(zé)人，經(jīng)申請可報銷電話費。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。(二)計算機(jī)的管理和使用第二條 歸口管理單位：。(四)軟件鑒定第九條 鑒定的基本要求：軟件全部開發(fā)完成后，需經(jīng)三個月到一年的實踐運行(視軟件復(fù)雜程序)，才能申請鑒定。第二十三條 軟件復(fù)制經(jīng)有關(guān)軟件人員批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。第四條 新進(jìn)人員于試用期間仍應(yīng)掛公司名牌，但可不刻名字，期滿后由管理部訂制；離職時應(yīng)繳回，否則折價賠償100元；任職未滿8個月離職時應(yīng)扣工本費60元。第九條 違犯本準(zhǔn)則者，依其情節(jié)輕重簽請總經(jīng)理議處。(八)識別證如有遺失，應(yīng)由單位主管書面通知人事單位補發(fā)，并扣繳工本費15元。第七條 保險庫內(nèi)物品如有遺失或失竊，應(yīng)即呈報上級處理。(四)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。□ 保密措施第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。 二十一、保險庫管理辦法第一條 凡屬本企業(yè)的有價證券、權(quán)狀、執(zhí)照、合同、營業(yè)資金、支票、機(jī)密性或重要性的物件等需統(tǒng)一保存者，得放置于保險庫中。(三)上項識別證，工地所有人員一律佩帶，公司適用于經(jīng)理級以下員工佩帶。第三條 員工出入辦公處所及廠區(qū)，或在辦公處所及廠區(qū)范圍內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定配帶識別證以資識別。：(1)違章作業(yè)；(2)保管不當(dāng)；(3)擅自安裝、使用硬件和電氣裝置。第十七條 操作人員能按操作證規(guī)定的機(jī)型、外設(shè)操作。第五條 軟件管理：，應(yīng)向企管科提出申請。(六)嚴(yán)禁將電腦用于私人學(xué)習(xí)或玩游戲。本表每月轉(zhuǎn)管理部呈總經(jīng)理核閱。負(fù)責(zé)人不在的，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，部門負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)均不在，又確因業(yè)務(wù)需要掛長途電話的，通過總辦同意可先行掛撥，但事后通話一定要三日內(nèi)補辦審