酒店收益管理部專員職位描述(留存版)
【正文】 核：負(fù)責(zé)區(qū)域酒店房間配額使用率；酒店滿房率；平均新增配額間夜的利潤率；4．部門協(xié)作：配合運(yùn)營部門對(duì)酒店房間配額的銷售；及時(shí)協(xié)助處理運(yùn)營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等；部門內(nèi)各工作職能的緊密配合。培訓(xùn)經(jīng)歷管理技能組織協(xié)調(diào)能力人際溝通能力專業(yè)技能對(duì)事情的預(yù)測(cè)判斷處理能力具備一定的談判技巧通用技能計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力有一定的英文表達(dá)能力良好的客戶服務(wù)意識(shí)職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)）為保證部門各項(xiàng)工作的順利開展，在酒店業(yè)務(wù)部配額
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