【正文】 管理，要充分認(rèn)識(shí)到監(jiān)測(cè)系統(tǒng)是保障安全生產(chǎn)的有效措施和裝備，做到“愛(ài)護(hù)探頭，人人有責(zé)”，管好、用好監(jiān)測(cè)裝置，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)可靠運(yùn)行。工作面結(jié)束后廢棄的巷道的探頭、電纜通防科監(jiān)測(cè)維修工回收后。一旦因故發(fā)生中斷死機(jī)，首先檢查備用機(jī)是否應(yīng)急啟動(dòng)，如果備用機(jī)投入運(yùn)行，及檢查故障機(jī)的電源供電情況，確認(rèn)電源正常后，依次送電，顯示器主機(jī)，復(fù)位后，啟動(dòng)運(yùn)行KJ69J監(jiān)測(cè)監(jiān)控程序。嚴(yán)禁私自移動(dòng)探頭位置；嚴(yán)禁野蠻施工造成探頭損壞、線路破皮、短路、斷路，造成設(shè)備不完好；凡發(fā)現(xiàn)破壞探頭、扭動(dòng)傳感器螺絲等現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)報(bào)公司安全科，按破壞安全生產(chǎn)追查處理，發(fā)現(xiàn)上述情況安全科要及時(shí)組織追查處理，并按所損壞裝置的原價(jià)值的2倍罰款。4． 上崗其間不得脫崗；不準(zhǔn)在機(jī)房會(huì)客，辦與工作無(wú)關(guān)事情，無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入機(jī)房，嚴(yán)格登記制度。，使備件滿足日常工作的需要。通防科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制1. 在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定，主持通防科的日常工作，對(duì)通防科的工作全面負(fù)責(zé)。2職工下井時(shí)必須隨身攜帶發(fā)射器，發(fā)射器由使用者負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)禁讓他人攜帶，安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督。1人員定位系統(tǒng)井下各區(qū)域的設(shè)備和線纜的保護(hù)、看管，按照屬地管理原則由各生產(chǎn)地區(qū)責(zé)任單位負(fù)責(zé)，以防被盜、隨意拆卸、搬遷等，若需移動(dòng)、搬遷，必須事先通知通防科，經(jīng)允許后方可進(jìn)行。負(fù)責(zé)月末對(duì)下井人員定位系統(tǒng)考勤工數(shù)與單位點(diǎn)名簽到工數(shù)的核對(duì)。三、安全科要按照調(diào)度室反饋的信息不定期的檢查職工在井下是否違章，是否違犯煤礦安全規(guī)程，有無(wú)人為的不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時(shí)處理。所有人員一定要正確看待定位系統(tǒng)。二、井下職工考勤原則以加強(qiáng)考勤監(jiān)控為手段，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律；以發(fā)揮工資效能為目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正；以體現(xiàn)按勞分配，多勞多得為原則，做到公平公正，科學(xué)合理分配薪酬。檢修結(jié)束后必須及時(shí)通知通防科。1辦公室及時(shí)向通防科提供每一位職工的調(diào)動(dòng)情況，由通防科與調(diào)度室監(jiān)控室操作人員對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行修改，并做記錄，標(biāo)明修改時(shí)間、人員、部門等信息。工作面結(jié)束后廢棄的巷道的探頭、電纜通防科監(jiān)測(cè)維修工要及時(shí)回收。、防爆電源、光纜、通信電纜、定位分站、定位器等設(shè)備的具體位置，所監(jiān)測(cè)區(qū)域。然后將其它線路投入運(yùn)行，并及時(shí)匯報(bào)填寫(xiě)記錄。定位監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路管理制度為監(jiān)控系統(tǒng)服務(wù)的專用開(kāi)關(guān)及電纜均由機(jī)電科負(fù)責(zé)日常檢修管理，發(fā)現(xiàn)停電要及時(shí)送電，如果需要停電檢修，要制定停電措施報(bào)通防科。必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和填報(bào)簽名制度。辦公室向通防科提供職工的調(diào)動(dòng)情況后，通防科與調(diào)度室操作人員對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行修改，并做記錄，標(biāo)明修改時(shí)間、人員、部門等信息，修改后對(duì)備用機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)的導(dǎo)入操作，并通知考勤室人員將數(shù)據(jù)導(dǎo)入考勤室終端。為保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的正常維修，供應(yīng)科要保證有一定數(shù)量的備用設(shè)備、零配件和維修工具。11． 認(rèn)真落實(shí)交接班制度，詳細(xì)交清本班定位系統(tǒng)運(yùn)行情況和存在的故障，以及各種記錄情況。4． 保持室內(nèi)安靜衛(wèi)生，不得隨意打開(kāi)窗戶和在機(jī)房吃東西。8. 積極配合公司各部門的工作，滿足各部門搭建信息化科技平臺(tái)的要求。人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)工作制度人員定位系統(tǒng)調(diào)度室需24小時(shí)有人員在崗，嚴(yán)格按照內(nèi)部管理規(guī)定精心上崗操作，隨時(shí)監(jiān)視井下人員變化情況、設(shè)備運(yùn)行情況，加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)巡查工作，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期未上井人員或人員長(zhǎng)期處于某一地點(diǎn)等異常情況時(shí)應(yīng)立即通知調(diào)度值班人員，調(diào)度負(fù)責(zé)落實(shí)。設(shè)備故障在8小時(shí)內(nèi)處理，每周至少對(duì)該系統(tǒng)巡回檢查1次。在使用裝置前，通防科必須按產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)經(jīng)48小時(shí)通電運(yùn)行，調(diào)試合格后方可下井安裝，嚴(yán)禁不合格的儀器下井使用。宏基公司員工下井定位系統(tǒng)考勤管理辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化下井考勤管理工作，特制定利用下井人員定位系統(tǒng)進(jìn)行職工下井考勤管理辦法。礦井人員定位系統(tǒng)管理制度管理匯編河南宏基煤業(yè)有限公司目 錄1. 宏基公司定位系統(tǒng)安全管理制度………………………22. 宏基公司定位系統(tǒng)信息管理反饋制度…………………33. 干部下井跟班督查制度…………………………………44. 宏基公司員工下井定位系統(tǒng)考勤管理辦法……………55. 宏基公司人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理辦法…………………76. 人員定位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)工