【摘要】名稱人員招聘/離職管理制度編碼PT/G-200701007頁次2/2版本A/1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目的為規(guī)范人員招聘和解聘流程,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的人力資源開發(fā)、管理流程,特制定此管理制度。適用范圍此制度適用于電器公司所有部門(包括五金和整機(jī))。職責(zé)
2025-08-16 13:35
【摘要】實(shí)習(xí)、見習(xí)人員管理辦法第一條為規(guī)范實(shí)習(xí)、見習(xí)人員的管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,制定本辦法。第二條實(shí)習(xí)人員應(yīng)具備全日制本科或以上學(xué)歷,并取得法律職業(yè)資格證書A證,具備辦理實(shí)習(xí)律師資格證的條件。見習(xí)分為業(yè)務(wù)崗位見習(xí)和行政崗位見習(xí)。申請(qǐng)業(yè)務(wù)崗位見習(xí)的人員應(yīng)為全日制在讀法律專業(yè)本科生(或本科以上),或已通過國家司法考試暫未取得法律職業(yè)資格證書的人員;申請(qǐng)行政崗位見習(xí)的人員不受上述學(xué)歷、
2025-08-05 05:19
【摘要】人員進(jìn)出公司管理規(guī)定1目的為規(guī)范人員進(jìn)出公司、維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,特制定本管理規(guī)定。2適用范圍適用于所有進(jìn)出公司的人員。3職責(zé)總務(wù)部負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度,并負(fù)責(zé)日常管理工作??倓?wù)部下轄門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行糾正并開具罰單。人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)公司違規(guī)員工的處罰。各部門、專業(yè)廠負(fù)責(zé)相
2025-08-29 08:41