加班及調休管理規(guī)定(留存版)
【正文】 以調休。遞交時間：工作日應急加班應于當天16:00前；周末加班應于本周星期五16:00前；國家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。 加班及調休管理規(guī)定一、 總則1. 為了提高員工的工作效率，保護員工的身體健康，明確加班審批程序及有關費用的計算，根據《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律法規(guī)，結合本公司實際情況，特制定本制度。4. 加班人員應在規(guī)定時間之前向行政部考勤員遞交《加班申請單》。3) 調休申請流程：A. 根據項目周期及進度安排，員工申請調休必須由本人履行審批手續(xù)。實際加班小時數 。4. 不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。銷售部、技術支持部、產品部在非國家法定節(jié)假日的延時工作視為正常工作時間，不算做加班。 二、 適用范圍本規(guī)定適用于除彈性工作制以外的公司所有人員。五、 加班時間計算1. 。七、 罰則1. 因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者，按曠
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