【摘要】13/13各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱本制度),作為
2025-04-15 22:05
【摘要】企業(yè)基本管理制度目錄第一部分:行政管理制度一、?薪酬管理制度二、?勞動(dòng)合同制度三、?人事任免制度四、?文件管理制度五、?會(huì)議管理制度六、?接待管理制度七、?辦公環(huán)境管理制度八、?對(duì)外事務(wù)管理制度九、?安全管理制度十、?檔案管
2025-04-15 22:26
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)管理制度1、培訓(xùn)管理制度的目的為規(guī)范公司員工的培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行和行之有效,建立完善、系統(tǒng)、靈活的員工培訓(xùn)體系,特制定本辦法。2、培訓(xùn)管理制度范圍適用于公司所有員工的培訓(xùn)3、培訓(xùn)管理制度權(quán)責(zé)企管部是員工培訓(xùn)的歸口管理部門,具有以下職責(zé):,并組織公司統(tǒng)一培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。
2024-12-16 09:52