【摘要】人力資源部述職報(bào)告提要2023年工作總結(jié)2023年工作計(jì)劃工作總結(jié)招聘與人才引進(jìn)培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練員工關(guān)系薪酬與績效考核招聘管理培訓(xùn)拓展薪酬績效員工關(guān)系開辟多種招聘渠道招聘工作是2023年公司人力資源工作的重點(diǎn)。在這一年的時(shí)間內(nèi),公司共計(jì)發(fā)布5次報(bào)紙招聘廣告,開通前程
2025-02-27 00:26
【摘要】 【20XX年人力資源部工作計(jì)劃人力資源部工作計(jì)劃范文】人力資源部XX年工作計(jì)劃 20xx年是集團(tuán)成立的第二年,公司將跨入多角化、多領(lǐng)域發(fā)展階段,組織管理、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度增加,人力資源管理工作也...
2025-09-19 15:24
【摘要】流程名稱:薪資規(guī)劃流程流程編號(hào):流程擁有者:人力資源部時(shí)間每年11月底人力資源部各部門制定/調(diào)整職位等級(jí)分級(jí)原則建立/調(diào)整職位管理辦法建立/調(diào)整薪資架構(gòu)及其指導(dǎo)原則評(píng)估職位根據(jù)審核結(jié)果,修正薪資資料建議薪資調(diào)整建議薪資調(diào)整職位管理修正員工個(gè)人
2025-10-10 09:54