公司帶電作業(yè)班副班長(zhǎng)規(guī)范考評(píng)表(留存版)
【正文】 2004年11月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名： 談忠明 部門：設(shè)備運(yùn)行部 崗位：帶電作業(yè)班副班長(zhǎng) 考核人姓名： *** 部門： 崗位： 考核期限：從 2004 年10 月 至 2004 年12 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量沒有按計(jì)劃完成3項(xiàng)或造成嚴(yán)重后果。在3分的基礎(chǔ)上，能對(duì)部門或本職工作和工程項(xiàng)目提出建設(shè)性意見和建議且被采納2條以上或班組達(dá)標(biāo)達(dá)到一級(jí)班組。在正常情況下，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)比規(guī)定的時(shí)限縮短1/4完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)比規(guī)定的時(shí)限縮短1/3完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)工作結(jié)果有效性班組發(fā)生有責(zé)違章或違紀(jì)2次及以上。發(fā)生人員或設(shè)備事故班組發(fā)生有責(zé)違章或違紀(jì)1次。敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對(duì)布置的額外工
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