公司人事編制管理制度(留存版)
【正文】 需求人力做正確、客觀的檢查建議，作為人力資源部研訂人力計(jì)劃、辦理開拓人力 來(lái)源的參考依據(jù)。：(1)各單位如需增補(bǔ)人員，先至人力資源部領(lǐng)取“人員撥補(bǔ)申請(qǐng)單”，填妥后，交人力資源 部辦理。(2)人力資源部接到申請(qǐng)單后，應(yīng)調(diào)查所申請(qǐng)人員是否為編制內(nèi)所需求，其職位薪資預(yù)算是 否在控制內(nèi)，其需要時(shí)機(jī)是否恰當(dāng)?shù)葐?wèn)題。(3)人力資源部調(diào)查后，即就
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