【正文】 那么明顯，已經(jīng)處于模糊狀態(tài)。但內(nèi)部卻存在許多問題的企業(yè)會獲得更高的報(bào)酬。另外會計(jì)估計(jì)的主觀性給了一定的調(diào)整空間。這樣就嚴(yán)重的妨礙了潛在的投資者挑選投資對象，潛在債權(quán)人對企業(yè)做出公允的評價(jià)。但有人通過正當(dāng)?shù)钠D苦奮斗獲得利潤，而有人者通過不正當(dāng)?shù)牟倏v來謀取私利。 　?。?）獲利指標(biāo)能力的局限 　　每股收益的局限性除了人為控制使股價(jià)波動外，每股收益不能反映公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的大小其次是凈資產(chǎn)收益率的局限性凈資產(chǎn)是用來反映所有者權(quán)益水平的一種。損益表能夠反映動態(tài)的財(cái)務(wù)信息，但是由于會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)的影響使得損益表也不是一張精確的報(bào)表，從而據(jù)此計(jì)算出來的各種比率指標(biāo)有失準(zhǔn)確性。比較分析法在實(shí)際操作時(shí)，比較的雙方必須都具備，而且數(shù)據(jù)可能受多種因素的影響。他能使高層管理者很快而且全面的考察企業(yè)的測評指標(biāo)。如果原始憑證就是假的那么我們的財(cái)務(wù)報(bào)表對其進(jìn)行分析都是毫無意義的。另一方面對會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核使其知識不斷更新，適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營。可以極大減少和控制財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題。財(cái)務(wù)分析的任務(wù)也日益多樣化。一旦市場發(fā)生變化必然會給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。對此可采取有效的方法是通過內(nèi)部審計(jì)或其他監(jiān)督機(jī)制企業(yè)惡意利用會計(jì)政策和方法的可選擇性，同時(shí)同一行業(yè)相類似的不同企業(yè)會計(jì)政策的選擇性范圍應(yīng)加以限制。會計(jì)人員應(yīng)具備豐富的會計(jì)專業(yè)知識并熟悉會計(jì)處理程序，精通會計(jì)法規(guī)并制定能及時(shí)為會計(jì)信息使用者提供真實(shí)有用的會計(jì)信息。 　?。?） 搞好會計(jì)師事務(wù)所建設(shè)增加社會民間審計(jì)力度。其內(nèi)容和分量日益增多，這中變化其內(nèi)容在動也主要是克服說明書提供的數(shù)據(jù)信息不能很好地滿足報(bào)表使用者的需要，同時(shí)，財(cái)務(wù)狀況說明書也應(yīng)照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》第四十二條要求，做出詳盡的披露，以滿足報(bào)表使用者的需要。這種方法只能是對于已經(jīng)在往年出現(xiàn)的指標(biāo)進(jìn)行分析，而對新的指標(biāo)卻無能為力。另外資產(chǎn)負(fù)債表是靜態(tài)報(bào)表只反映企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)上的財(cái)務(wù)狀況。影響速動比率可信性的重要因素是應(yīng)收賬款變現(xiàn)能力。因?yàn)椴煌髽I(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析所側(cè)重的指標(biāo)和分析目的不一樣。例如，存貨計(jì)價(jià)方法折舊方法，所得稅費(fèi)用的確定方法。 　　影響其真實(shí)性的主要原因有： 　?。?）內(nèi)部操控 　　在經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)管理當(dāng)局更多的注重在其當(dāng)局期間的短期利益，盡量減少成本追求利益近期最大化，甚至人為的粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。同時(shí)還存在擔(dān)保責(zé)任引起的潛在負(fù)債，這些潛在負(fù)債都不能在財(cái)務(wù)報(bào)表中反應(yīng)這樣勢必和影響到我們的財(cái)務(wù)分析的正確性。首先是會計(jì)主體。 　　，提供必要的信息資料。年報(bào)是對一年的財(cái)務(wù)情況做出的報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成部分：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表、附注。 　　，提供必要的信息資料。而審計(jì)工作一般是從會計(jì)報(bào)表審計(jì)開始的，所以，會計(jì)報(bào)表不僅能夠?yàn)閷徲?jì)工作提供詳盡、全面的數(shù)據(jù)資料，而且可以為會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿的進(jìn)一步審計(jì)指明方向。 　?。ǘ┴?cái)務(wù)報(bào)表中反映的信息不全面，即表現(xiàn)在表外信息和非量化信息。正確的運(yùn)用會計(jì)原則和方法準(zhǔn)確反映企業(yè)的實(shí)際情況。財(cái)務(wù)報(bào)表不僅缺乏前瞻性還具有滯后性，特別是年報(bào)要求于年度終了四個(gè)月內(nèi)公布，至少此時(shí)的現(xiàn)金流量表已經(jīng)幾乎沒有價(jià)值。然而，不同的財(cái)務(wù)分析人員對財(cái)務(wù)報(bào)表的認(rèn)識度，解讀能力與判斷能力以及掌握財(cái)務(wù)分析理論和方法的深度和廣度等各方面都存在差異。過高也不一定好，說明企業(yè)資產(chǎn)的利用率低，收益率底。在市場經(jīng)濟(jì)條件下這已經(jīng)表現(xiàn)出其滯后性。 　　 　　這種方法是通過對比兩期或連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同指標(biāo)，確定其增減變動的方向、數(shù)額和幅度，以說明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營成果的變動趨勢的一種方法。附注的內(nèi)容是我國制定《會計(jì)準(zhǔn)則》中已明確的規(guī)定的，財(cái)務(wù)報(bào)表的附注分為括號注解和底部注釋這兩個(gè)部分。如經(jīng)營和業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)生變化的原因及趨勢特征等；背景信息。 　　（3）全面提高會計(jì)素質(zhì) 　　首先要提高職業(yè)道德，培養(yǎng)教育會計(jì)人員具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，廉潔奉公。 　　 　　一般情況下，法定會計(jì)政策和會計(jì)處理方法，如果可選性強(qiáng)則易降低財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量。另一方面，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或指標(biāo)的內(nèi)涵比較復(fù)雜，所反映的情況具有相對性。為了克服單個(gè)分析方法的局限性，我們可以采取多種方法全面評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 　　。還有要加強(qiáng)與所從事行業(yè)的知識。健全各種財(cái)產(chǎn)物資，財(cái)務(wù)收支的審批，領(lǐng)報(bào)制，為提供真實(shí)會計(jì)信息。同時(shí)平衡積分卡通過對客戶滿意度，內(nèi)部程序組織的穿心和提高活動進(jìn)行測評的業(yè)務(wù)指標(biāo)來補(bǔ)充財(cái)務(wù)衡量指標(biāo)。 　　四、財(cái)務(wù)報(bào)表及分析的改進(jìn)建議 　?。ㄒ唬?bào)表本身局限性的改進(jìn) 　　 　　對于企業(yè)集團(tuán)化，幣值不穩(wěn)定，出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，經(jīng)營期不確定的今天對于企業(yè)集團(tuán)的會計(jì)主體應(yīng)該做出具體的規(guī)范以避免使母子公司，總分公司上午主體模糊的現(xiàn)象。比率分析法缺乏一定的相