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曼昆經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分冊(cè))(第6版)課后習(xí)題詳解(第6篇?jiǎng)趧?dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué))(留存版)

  

【正文】 。b.更多的大學(xué)生選學(xué)工程與計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)意味著美國(guó)電腦制造行業(yè)勞動(dòng)市場(chǎng)的勞動(dòng)供給將增加,因此勞動(dòng)市場(chǎng)的均衡工資會(huì)下降。它面對(duì)的是以下生產(chǎn)表:a.企業(yè)在哪種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中出售其產(chǎn)品?你是怎么判斷的?b.企業(yè)在哪種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中租用機(jī)器人?你是怎么判斷的?c.計(jì)算每增加一個(gè)機(jī)器人的邊際產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量值。Ectenia國(guó)整體的收入為美元。當(dāng)橘子的價(jià)格翻了一番,邊際產(chǎn)量下降了30%時(shí),特定數(shù)量的摘橘子者的邊際產(chǎn)量值增多,使得對(duì)摘橘子者的需求向右移動(dòng)。圖189 鉛筆工人勞動(dòng)市場(chǎng)均衡d.一些鉛筆工人轉(zhuǎn)而從事新興的電腦行業(yè)工作,這將導(dǎo)致鉛筆工人勞動(dòng)市場(chǎng)供給減少,從而會(huì)提高均衡工資率。工人工資的上漲意味著企業(yè)生產(chǎn)成本的提高,因此企業(yè)會(huì)減少勞動(dòng)需求,勞動(dòng)需求曲線從D1移動(dòng)到D2,其幅度為3美元。在經(jīng)濟(jì)中,有一些非工會(huì)工人單獨(dú)地與其雇主談判工資、福利和工作條件,與此相比,工會(huì)工人的工資、福利和工作條件要高于勞動(dòng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性工資、福利和工作條件。(北京大學(xué)2001研)解:(1)因?yàn)楫a(chǎn)品市場(chǎng)為完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),根據(jù)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的要素使用原則:即得廠商對(duì)勞動(dòng)的需求函數(shù)為:(2)因,故廠商對(duì)勞動(dòng)的需求量與工資反方向變化。由此可見(jiàn),廠商使用要素的原則與利潤(rùn)最大化產(chǎn)量的條件實(shí)質(zhì)上是一回事,它們可以相互推出,換句話說(shuō),廠商在生產(chǎn)上和要素使用上遵循的是完全一樣的原則。因此工會(huì)兼具經(jīng)濟(jì)和政治兩重色彩。a.解釋為什么工會(huì)面臨的情況類(lèi)似于壟斷企業(yè)面臨的情況。a.假定法律規(guī)定企業(yè)給自己雇用的工人以每小時(shí)3美元的津貼。c.鉛筆工人勞動(dòng)市場(chǎng)的圖形如圖189(a)所示。因?yàn)樘囟▍^(qū)域內(nèi)的橘子減少了,摘橘子者的邊際產(chǎn)量會(huì)減少。計(jì)算這場(chǎng)颶風(fēng)如何影響每個(gè)工人和每個(gè)剩下的蘋(píng)果園主的收入。c.日工資從0到100美元時(shí)對(duì)工人的需求表如表182所示。b.更多的大學(xué)生選學(xué)工程與計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)。(2)當(dāng)工人的邊際產(chǎn)量值高于工資時(shí),企業(yè)再雇傭一個(gè)工人會(huì)增加利潤(rùn),而當(dāng)工人的邊際產(chǎn)量值低于工資時(shí),企業(yè)再雇傭一個(gè)工人就會(huì)虧損。(2)技術(shù)變革科學(xué)家和工程師一直在改進(jìn)生產(chǎn)工藝,這對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)有深遠(yuǎn)的意義。勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量指增加一單位勞動(dòng)所引起的產(chǎn)量增加。在技術(shù)水平不變的條件下,把連續(xù)等量的一種可變生產(chǎn)要素增加到另外一種或幾種數(shù)量不變的生產(chǎn)要素上去的過(guò)程中,當(dāng)這種生產(chǎn)要素的投入量小于某特定值時(shí),增加生產(chǎn)要素所帶來(lái)的邊際產(chǎn)量是遞增的;當(dāng)這種要素的投入量連續(xù)增加并超過(guò)這個(gè)特定值時(shí),增加該要素投入量所帶來(lái)的邊際產(chǎn)量是遞減的。勞動(dòng)、土地和資本是三種最重要的生產(chǎn)要素。3.勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量(marginal product of labor)答:勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量指在其他要素投入保持不變的情況下,增加一單位勞動(dòng)所獲得的產(chǎn)品的增量。工具越多,工人越能迅速而準(zhǔn)確地工作。對(duì)于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的、追求利潤(rùn)最大化的企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)雇傭的勞動(dòng)量要到勞動(dòng)邊際產(chǎn)量值與工資相等的那個(gè)水平上,因?yàn)楫?dāng)勞動(dòng)邊際產(chǎn)量值高于工資水平時(shí),再增雇一個(gè)工人會(huì)增加利潤(rùn),而當(dāng)勞動(dòng)邊際產(chǎn)量值低于工資水平時(shí),再雇傭一個(gè)工人會(huì)虧損。實(shí)際上,許多有關(guān)移民的爭(zhēng)論集中在它對(duì)勞動(dòng)供給,從而對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)均衡的影響上。a.每天吃一個(gè)蘋(píng)果的法律將如何影響蘋(píng)果的需求與均衡價(jià)格?b.這項(xiàng)法律將如何影響摘蘋(píng)果工人的邊際產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量值?c.這項(xiàng)法律將如何影響摘蘋(píng)果工人的需求和均衡工資?答:a.這項(xiàng)法律將增加全美國(guó)人對(duì)蘋(píng)果的需求量,如圖187所示,需求曲線由右移到。計(jì)算每個(gè)工人的邊際產(chǎn)量值。表183 機(jī)器人的邊際產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量值d.企業(yè)應(yīng)該增加機(jī)器人,直至邊際產(chǎn)量值()等于資本租金價(jià)格為止。雇員每小時(shí)工資6美元,每個(gè)三明治賣(mài)3美元。計(jì)算每箱鉛筆的價(jià)格。例如,豐田、寶馬和其他外國(guó)汽車(chē)公司在美國(guó)建立了汽車(chē)工廠。c.由于這項(xiàng)法律增加了勞動(dòng)者的工資收入,將吸引更多人加入到勞動(dòng)供給隊(duì)伍中來(lái),勞動(dòng)供給的增加,使得勞動(dòng)供給曲線右移。當(dāng)企業(yè)對(duì)工會(huì)工人的需求彈性很低時(shí),工會(huì)提出的工資水平會(huì)大大高于競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的工資水平。表185 勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值由表185可得,當(dāng)時(shí),邊際產(chǎn)品價(jià)值與工資恰好相等,均為10,故廠商應(yīng)雇傭7個(gè)勞動(dòng)日。由利潤(rùn)的定義有:其中,為收益,它是產(chǎn)量的函數(shù),因而是要素的復(fù)合函數(shù)。在有工會(huì)的情況下,當(dāng)工會(huì)把工資提高到均衡水平之上時(shí),它就增加了勞動(dòng)供給量,并減少勞動(dòng)需求量,引起了失業(yè)。d.一項(xiàng)關(guān)于福利津貼的強(qiáng)制性管制會(huì)增加不熟練工人和無(wú)經(jīng)驗(yàn)工人的失業(yè)率。b.用一份美國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)圖來(lái)說(shuō)明資本流入對(duì)美國(guó)工人得到的平均工資的影響。標(biāo)出市場(chǎng)和企業(yè)的均衡工資和勞動(dòng)量。根據(jù)一種投入的邊際產(chǎn)量值等于該投入的邊際產(chǎn)量乘以產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格的等式,可以算出這個(gè)工人的邊際產(chǎn)量是2。5.Ectenia國(guó)有20個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的蘋(píng)果園,它們都以每個(gè)2美元的世界價(jià)格出售蘋(píng)果。d.畫(huà)出企業(yè)的需求曲線。圖187 新法律對(duì)蘋(píng)果需求和均衡價(jià)格的影響b.蘋(píng)果需求的增加引起蘋(píng)果的市場(chǎng)價(jià)格上升,既定的勞動(dòng)數(shù)量下,這種價(jià)格上升不會(huì)改變摘蘋(píng)果工人的邊際產(chǎn)量,但會(huì)增加他們的邊際產(chǎn)量值。答:正如所有的價(jià)格一樣,勞動(dòng)的價(jià)格(工資)取決于供給與需求,工資的調(diào)整可以使勞動(dòng)的供求平衡。圖185
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