“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案(留存版)
【正文】 工作作風(fēng)。 一、 指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真落實區(qū)十四次黨代會精神，以“強黨性、嚴紀律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，切實解決干部職工在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強工作的積極性；著力解決落實不力，效率不高的問題，圍繞勤政廉政，著力解決不作為，亂作 為的問題，為打造“干凈整潔、暢通優(yōu)美”的城市環(huán)境提供保障。杜絕思想上懶惰，精神上懈怠，工作上湊合的現(xiàn)象。 （四）群眾評議、建章立制階段。 （三）深入推進。通過開展批評與自我批評，采取“主動找、相互找”的形式，多渠道收集社會各界對我局干部職工的意見和建議；多層面多方位查找工作中存在的問題和不足，接受廣大群眾的監(jiān)督和鞭策 。全局干部職工要深化“十個嚴禁”的落實，對違反“十個嚴禁”的，予 以問責(zé)并按有關(guān)規(guī)定處理。一是嚴禁上班遲到早退、無故缺勤和未履行請假手續(xù)擅離崗位；二是嚴禁工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動；三是嚴禁部門內(nèi)部、部門之間公款宴請以及 工作日中午酗酒；
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