崗位調(diào)薪申請書范文精選_員工調(diào)薪申請書模板(留存版)
【正文】 及經(jīng)營管理模式設(shè)計、實施跟進(jìn)，執(zhí)行考核等。社保公積金、崗位普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé)。聯(lián)達(dá)動力的時候，因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習(xí)的機(jī)會，我接受了低于我上家工資水平的工資(之前___)。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。當(dāng)然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好! 工作時間體制的改變。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待，那對我們來說，這將是不公平和不值得的。在您、__總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。 我的理由如下：我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是____元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從____年__月份陸續(xù)開始在做考勤、培訓(xùn)、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。我相信，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是_
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